Міндеттері:

• Қол қою кезеңінде шарттардың (келісімшарттардың), келісімдердің және т.б. ҚР заңнамасына сәйкестігіне, сондай-ақ Серіктестік Филиалы үшін қосымша құқықтық тәуекелдерді анықтауға құқықтық сараптама жүргізеді;

• Филиал сатып алатын жұмыстар мен көрсетілетін қызметтердің техникалық ерекшеліктеріне құқықтық сараптама жүргізеді және оларды ҚР заңнамасына әрі «Самұрық-Қазына» АҚ нормативтік құжаттарына сәйкес Серіктестіктің электрондық құжат айналымы жүйесінде келіседі;

• Сатып алу веб-порталында тендер және БҰҰ тәсілдерімен өткізілген сатып алу қорытындылары бойынша жасалатын шарттардың жобаларын әзірлейді, келісілуін және қол қойылуын ұйымдастырады, жасалған шарттардың БАЖ-ға (ИСЭЗ) ЭОП-қа уақтылы берілуін қамтамасыз етеді;

• Серіктестіктің бекітілген үлгілік шарттар журналына енгізілген өзгерістер мен толықтыруларды ескере отырып, сатып алу веб-порталында тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді сатып алу туралы шарттардың үлгілерін қалыптастырады;

• Филиал директорының тапсырмасы бойынша сенімхаттар тізілімін жүргізе отырып, филиал жұмыскерлеріне сенімхаттар дайындайды;

• Филиал қызметі процесінде пайдаланылуы мүмкін ішкі құжаттарды, бұйрықтардың, мемлекеттік органдарға жолданатын өтініштер мен сұрау салулардың жобаларын, сондай-ақ шарттарды, құқықтық сипаттағы хаттарды және ұсынымдық нысандарды ҚР заңнамасына, Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің Жарғысына және ішкі регламенттеуші құжаттарына сәйкестігіне әзірлейді және/немесе келіседі;

• Филиалдың талап-арыз жұмысын жүргізеді, белгіленген тәртіппен филиалдың мүліктік және өзге де заңды құқықтары мен мүдделерін, оның ішінде соттарда және өзге де мемлекеттік органдарда білдіреді әрі қорғайды;

• Аудит сұрау салулары бойынша орындалатын жұмыс шеңберінде ақпарат ұсынады;

• Филиал қызметі барысында туындаған мәселелер бойынша заңды қорытындылар береді;

• Еңбек шартымен және осы лауазымдық нұсқаулықпен өзіне жүктелген міндеттерді орындайды;

• Өзіне жүктелген міндеттерді орындау кезінде Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының, Серіктестік Жарғысының және Серіктестіктің ішкі құжаттарының талаптарын сақтайды;

• Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтайды;

• Бөлімше қызметіне және жұмыскер жұмысының мазмұнына қатысы бар тікелей басшының өзге де тапсырмаларын орындайды;

• Бөлімшеге жүктелген міндеттерге сәйкес Бөлімшенің жұмысын жоспарлайды және ұйымдастырады;

• Бағынысты қызметкерлердің жұмысын үйлестіреді, тапсырмалардың уақтылы әрі толық орындалуын бақылайды;

• Бағынысты жұмыскерлердің кәсіби дамуын жоспарлайды, бағынысты жұмыскерлердің міндетті оқытудан және бағалаудан уақтылы өтуін қамтамасыз етеді;

• Тапсырмалардың, тапсырмалардың нақты орындалуын, белгіленген көрсеткіштерге қол жеткізуді талдайды;

• Ауытқулар (мерзімдері, тапсырмалар көлемі, орындалған жұмыстың сапасы бойынша) анықталған жағдайда түзету іс-шараларын әзірлейді және іске асырады;

• Жүктелген міндеттер мен функцияларға сәйкес сеніп тапсырылған Бөлімшенің тиімді жұмысын қамтамасыз етеді;

• Бағынысты жұмыскерлердің нәтижелілігі мен тиімділігінің нысаналы көрсеткіштерін белгілейді, бекітілген мақсаттарға қол жеткізуді бақылайды;

• Жұмыскерлер мен аутстаффинг персоналының EKS порталында Бөлімше туралы ережемен уақтылы танысуын қамтамасыз етеді;

• Жұмыскерлер мен аутстаффинг персоналының EKS порталында лауазымдық нұсқаулықпен уақтылы танысуын қамтамасыз етеді;

• EKS порталында Бөлімше туралы ереженің және лауазымдық нұсқаулықтардың уақтылы әзірленуін қамтамасыз етеді.
  
  

  Талаптар:

  • Тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары кәсіптік (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім;

  • Жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, оның ішінде кемінде 2 жыл ұлттық және/немесе халықаралық компанияларда және/немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда бейіні бойынша болғаны жөн;

  • Қазақ тілін білу;

  • Интеграцияланған менеджмент жүйесі (сапа, экология, еңбекті қорғау және денсаулықты сақтау) саласындағы білім;

  • Тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді сатып алуды жүзеге асыру саласындағы «Самұрық-Қазына» АҚ ұйымдық-ішкі және өкімдік актілері;

  • Талап-арыз жұмысын жүргізу бойынша білім мен дағдылар (сотқа дейінгі талап-арыздарды, талап қою арыздарын, пікірлерді, апелляциялық және кассациялық шағымдарды құрастыру, сондай-ақ соттарда өкілдік ету және т.б.);

  • Microsoft Office бағдарламалық қамтамасыз етуі, электрондық құжат айналымы жүйесі, «Параграф» АЖ және басқа да қажетті бағдарламалық қамтамасыз етулер.

  Шарттар:

  • Атырау қ.

  • Жұмыс кестесі: 5/2

  
  
  
  
  
  

Қажетті білім дәрежесі

• Маман
• Орташа білім