«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС - «Ақмола» филиалының жетекші инженері (Астана қ.)

441 859 - 457 396

НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 17.09.2026
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 19

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Кәсіптік аурулар мен өндірістегі жазатайым оқиғалардың алдын алу, еңбек жағдайларын жақсарту жөніндегі іс-шаралар мен кешенді жоспарларды әзірлейді;
серіктестік басшыларымен селекторлық кеңестер өткізу үшін ақпарат жинайды және дайындайды;
NEBOSH халықаралық курсының бағдарламасы бойынша еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметтерінің басшыларын, IOSH Managing Safely халықаралық курсының бағдарламасы бойынша орта буын басшыларын оқытудың жүргізілуін бақылайды;
медициналық қызмет көрсетушілермен шарт жасасу үшін қызметкерлердің саны бойынша тоқсан сайынғы ақпаратты дайындайды (мерзімді, ауысым алдындағы тексеру);
медициналық қызмет көрсететін жеткізушілерден келіп түскен орындалған жұмыс актілерін салыстырып тексеруді (тексеруді) жүргізеді және қаржыландыруға өтінімдер дайындайды;
компанияның аралас қызметтерімен және серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерімен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша хат алмасу;;
кіші және орта буын басшылары үшін плакаттар, қауіпсіздік минуттарын әзірлейді;
медициналық қызмет көрсетушілермен шарт жасасу үшін қызметкерлердің саны бойынша тоқсан сайынғы ақпаратты дайындайды (мерзімді, ауысым алдындағы тексеру);
корпоративтік деңгейден келіп түскен сұрау салулар бойынша ақпаратты, анықтамаларды, мәліметтерді тұрақты негізде дайындайды (Самұрық-Қазына, ОАӨА);
жалпы серіктестік қызметкерлерінің орын алған тәуекелдермен (жазатайым оқиғалармен) таныстығы жөнінде ақпараттар, анықтамалар дайындайды.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану(теміржол көлігі); Электротехника (Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар); Автоматтандыру және басқару; Электр энергетикасы; Стандарттау, метрология және сертификаттау; тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; Құрылыс (Теміржол құрылысы; жол және жол шаруашылығы); көлік құрылысы; машина жасау (Технологиялық машиналар мен жабдықтар) инженерлік жүйелер; Экология; Жылу энергетикасы;
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл.