Электромеханик аға (сигнализация, централизация және блоктау, аға, ст.Ердаут - 1 бірлік, ст. Мактаарал - 1 бірлік) Арыс сигнализация және байланыс дистанциясы

380 000 - 397 000

Арысская дистанция сигнализации и связи Түркістан облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 20.09.2026
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 34

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

*бригада үшін айлық жұмыс кестесі мен технологиалық процестің кестесін жасап, соған сәйкес өз жұмысын ұйымдастырады,
*контроль жазбасын ДУ-46 және ШУ-2 журналында дұрыс жүргізу нормаларын анықтайды,
*анықталған кемшіліктерді жою мерзімі мен әдістері туралы нұсқаулар береді,
*тексерулер нәтижесінде ШУ-2 журналына жазба жасайды,
*ай сайынғы тексерулер кезінде техникалық құжаттардың жағдайын тексеріп, ШУ-2 журналына жазып отырады,
*үш жыл сайын техникалық құжаттардың құрылғыларға сәйкестігін тексереді,
*қолданыстағы құрылғыларда өзгерістерді жеке орындап, бекітілген принциптік және монтаж схемалары бар болса, олардың дұрыс жұмыс істеп тұрғанын тексереді,
*сигналдардың көрінетіндігін тексеріп, акт береді.

Қосымша талаптар:

*заводтағы жұмысшылармен техникалық сабақтар өткізеді,

*цех жұмысы туралы жазбаша есеп береді,

*айлық комиссиялық тексерулерге станцияларда қатысады,

*жыл сайын ақауларды іздеу және жою бойынша практикалық қабылдау жоспарларын жасайды,

*учаскеде өрт және электр қауіпсіздігі шараларының орындалуын қамтамасыз етеді.