Комплаенс жөніндегі офицер

«Семей Энерго» ЖШС Семей қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
50

Қаралған саны:
547

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша сыртқы реттеуші талаптар мен үздік халықаралық тәжірибеге тұрақты мониторинг жүргізеді.
  • Қоғамның комплаенс тәуекелдерін бағалау әдіснамасын өзектендіруге және енгізуге қатысады.
  • Қоғамның негізгі бизнес-процестерінің сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне бейімділігін бағалауға, оның ішінде Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі уәкілетті органымен бірлесіп қатысады.
  • Комплаенс тәуекелдерін бағалау туралы есепті және оларды барынша азайту жөніндегі іс-шаралар жоспарын дайындауға қатысады. Комплаенс тәуекелдерін бағалау нәтижелері туралы ақпараттың жария түрде ашылуын қамтамасыз етеді.
  • Қоғам компаниялар тобының үшінші тұлғаларына тексеру жүргізеді, оның ішінде Қоғамның әкімшілік-басқарушылық лауазымдарына кандидаттарды тексереді.
  • Әдеп және комплаенс мәселелері бойынша Қоғамның түрлі құрылымдық бөлімшелерімен, оның ішінде Құқықтық қамтамасыз ету департаментімен, Тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау департаментімен, Ішкі аудит қызметімен, Қауіпсіздік департаментімен белсенді өзара іс-қимыл жасайды.

Біліктілік талаптары:

Білімі:
Экономика, құқықтану немесе жүктелген функцияларды орындауға қажетті өзге де бағыттар бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі:
Жалпы еңбек өтілі кемінде 5 жыл. Комплаенс функциясын жүзеге асыру саласындағы, комплаенс бағдарламасының негізгі элементтерінің көпшілігін іске асыру тәжірибесінің болғаны құпталады.

Қосымша талаптар:

  • Халықаралық және ұлттық кәсіби комплаенс ұйымдары беретін, біліктілік емтиханын тапсыруды көздейтін қолданыстағы кәсіби сертификаттардың (мысалы, ICA Advanced Certificate in Business Compliance немесе осы деңгейдегі ұқсас сертификаттардың) болғаны жөн.

Еңбек жағдайлары:

  • Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес жұмысқа ресімдеу.
  • Бес күндік жұмыс аптасы (дүйсенбі–жұма), сенбі және жексенбі – демалыс күндері.
  • Әлеуметтік пакет.
  • Еңбекақыны уақтылы төлеу.
  • Кәсіби даму және оқыту мүмкіндігі.

Қажетті қабілеттер

  • - опыт комплаенс