Міндеттері:

- Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерінен, Қоғамның Жарғысы мен Корпоративтік басқару кодексінен, Қоғамның Директорлар кеңесі мен Басқармасының шешімдерінен, ұжымдық шарт пен еңбек шартынан, Қоғам Басқармасы Төрағасының бұйрықтары мен өкімдерінен, заң басқармасы бастығының лауазымдық нұсқауларынан, Заң басқармасы туралы ережеден және осы Ережеден туындайтын өзінің қызметтік міндеттерін уақтылы және сапалы орындауға; лауазымдық нұсқаулықты;

- Қоғамның корпоративтік басқару Жарғысы мен Кодексінің, ұжымдық шарттың, заң сипатындағы өкімдердің жобаларын жеке өзі әзірлеуге және әзірлеуге қатысуға, олардың қолданыстағы заңнаманың талаптарына сәйкестігін бақылауға, қандай да бір бұзушылықтар келтіретін құжаттарды өзгерту немесе жою туралы өз ұсыныстарын енгізуге;

 - Қоғам Басқармасы мен Қоғам Директорлар кеңесінің қарауына ішкі нормативтік құжаттарды әзірлеу, келісу және бекітуге ұсыну;

- сот, құқық қорғау және басқа да мемлекеттік органдарға жүгіну арқылы Қоғамның құқықтары мен заңды мүдделерін құқықтық қорғауды қамтамасыз етуге;

- Қоғамның құқықтары мен заңды мүдделерін қорғауды ескере отырып, Қоғам жасасатын шарттардың, бұйрықтардың, келісімдердің және басқа да мәмілелер түрлерінің жобаларын уақтылы және сапалы дайындауға;

- Қоғам жасасқан шарттардың орындалуын есепке алуды және бақылауды жүзеге асыруға, шарттық құжаттарды жасасу және орындау практикасына тұрақты талдау жүргізуге;

- корпоративтік басқарудың тиісті практикасын уақтылы қадағалауды, корпоративтік басқару саласындағы қолданыстағы практиканы, даму үрдістерін, перспективаларын мониторингтеуді және талдауды, Қоғамның Директорлар кеңесінің отырысына материалдарды уақтылы дайындауды жүзеге асыру;

- заңнамада, сондай-ақ Қоғамның Жарғысында және өзге де құжаттарында белгіленген Қоғам туралы ақпаратты жария ету рәсімін, оның ішінде ақпаратты жария ету тетігі арқылы уақтылы қамтамасыз ету;

- Қоғамның аффилиирленген тұлғалары туралы ақпаратты жинауды және есепке алуды, сондай-ақ өзектілендіруді жүзеге асыруға және осы ақпаратты уәкілетті мемлекеттік органға беруді қамтамасыз етуге;

- Қоғамда шарттық, қаржылық және еңбек тәртібін нығайту жөнінде ұсыныстар әзірлеу;

- шаруашылық шарттарды жасасу, оларға құқықтық сараптама жүргізу, ұжымдық шарттар мен салалық келісімдердің шарттарын әзірлеу, сондай-ақ дебиторлық және кредиторлық берешек туралы мәселелерді қарау жөніндегі жұмысқа қатысады;

- наразылықтарға жауап дайындау үшін құрылымдық бөлімшелердің анықтамаларды, есептерді, түсініктемелерді және өзге де материалдарды уақтылы ұсынуын бақылайды;

- Қоғам қызметкерлерін қолданыстағы заңнама және ондағы өзгерістер туралы хабардар етуді, ұйымның лауазымды адамдарын олардың қызметіне қатысты нормативтік құқықтық актілермен таныстыруды жүзеге асырады;

- Қоғам қызметкерлеріне ұйымдық-құқықтық және өзге де заң мәселелері бойынша кеңес береді, қорытындылар дайындайды, мүліктік-құқықтық сипаттағы құжаттар мен актілерді ресімдеуге жәрдемдеседі.

- Қоғамдағы құқықтық жұмысқа әдістемелік басшылықты жүзеге асырады, әртүрлі құқықтық құжаттарды дайындауға және ресімдеуге құрылымдық бөлімшелер мен қоғамдық ұйымдарға құқықтық көмек көрсетеді, шағымдарды қабылдамаған кезде негізделген жауаптар дайындауға қатысады;

- Қоғамның Заң басқармасының бастығына қол қоюға ұсынылатын бұйрықтар, нұсқаулықтар, ережелер мен құқықтық сипаттағы өзге де құжаттар жобаларының заңнамаға сәйкестігін тексеруді, құжаттардың жобаларын жауапты қызметкерлермен келісу кезеңдерінің сақталуын тексеруді, құжаттардың жобаларына бұрыштама қоюды, Қоғамның жауапты қызметкерлеріне заңнаманың өзгеруіне байланысты актілерге өзгерістер енгізу немесе олардың күшін жою туралы нұсқамалар беруді алдын ала жүзеге асырады;

- наразылық-талап қою жұмысын жүргізу, құқықтық мәселелерді қарау кезінде мемлекеттік органдар мен қоғамдық ұйымдарда Жұмыс берушінің мүдделерін білдіру, соттармен және құқық қорғау органдарымен жұмыс істеу;

- Қазақстан Республикасының заңнамасымен, Жұмыс берушінің актілерімен және лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген өзге де функцияларды жүзеге асыру.

Талаптары: 

1) тиісті кадрлар даярлау бағыты бойынша жоғары кәсіптік (заңгерлік), жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейiнгi) бiлiмі және 2 санаттағы заң кеңесшісі лауазымында жұмыс өтілі кемiнде 2 жыл болуы тиіс.

Энергетика ұйымдарындағы (энергиямен жабдықтаушы және (немесе) энергия беруші және (немесе) энергия өндіруші) заң мамандығы бойынша кемінде 2 жыл жұмыс өтілі басымдық болып табылады.

Кәсіби тәжірибесі: 

Қазақстан Республикасының электр энергетикасы саласындағы заңнамасын («Электр энергетикасы туралы» Қазақстан Республикасының Заңы және осы заңнан туындайтын электр энергетикасы саласындағы нормативтік-құқықтық актілерді) практикалық білу және қолдану тәжірибесі.
Электр қуаты мен энергиясының көтерме және бөлшек сауда нарықтарын құқықтық сүйемелдеу тәжірибесі).
Сот процестерін жүргізудің расталған практикалық тәжірибесінің болуы (МАЭС,МАӘС, Қазақстан Республикасының облыстық/қалалық және Жоғарғы соттары).
Қоғамдық мораль мен адамгершілік нормаларының сақталуын, құқықтық қызметтің әлеуметтік маңыздылығын қабылдауды және өзінің еңбек міндеттерін адал орындауды қамтамасыз етуге мүмкіндік беретін моральдық-этикалық сауаттылыққа ие болу.Бір ұйымдағы жұмыс тәжірибесі 3 жылдан жоғары және мүмкіндігінше алдыңғы жұмыс орындарынан ұсынымдардың болуы.

 Кәсіби құзыреттер: 

Әріптестік режимінде жұмыс істеуге дайындығы; эмоциялық интеллект пен әдептіліктің жоғары деңгейі, аналитикалық ойлау, логикаға ие болу;
қарым-қатынастың этикалық және мәдени нормаларын сақтауға;
күйзеліс жағдайында төзімділік пен ұстамдылыққа ие болуға;
заңнаманың өзгерістерін қадағалауға және түсінуге;
құжаттардың қағаз және электрондық форматтарымен жұмыс істеуге;
Қоғамның командалық нәтижесіне және жалпы мақсаттарына бағдарлануға тиіс.

Тестілеу:

Тесттен өту үшін Қазақстан Республикасының заңнамасын, атап айтқанда: Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, Қазақстан Республикасының Азаматтық іс жүргізу кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы кодексін, Қазақстан Республикасының ӘРПК, «Акционерлік қоғамдар туралы» Заңын, «Электр энергетикасы туралы» Заңын білу қажет. 

Шарттары:

Заңгер кеңесшісінің қолындағы мүліктің қауіпсіздігін қамтамасыз ету; еңбек тәртібін, еңбек қауіпсіздігі ережелерін, еңбек гигиенасы мен қауіпсіздігі ережелері мен стандарттарын, өндірістік санитарияны және өрт қауіпсіздігін сақтау; бес күндік жұмыс аптасы, жұмыс уақыты таңғы 9:00-ден кешкі 6:00-ге дейін;

Қажетті қабілеттер

• - Коммуникабельность
• - Трудолюбие
• -Ответсвенность

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Кәсіби)
• Орыс тілі (Кәсіби)