""ҚТЖ" ҰК "АҚ филиалы - "Магистральдық желі дирекциясы" филиалы электрмен жабдықтау ауданының электрмеханигі Жетіген ст. электрмен жабдықтау ауданы 2-топ учаскесі Шелек электрмен жабдықтау қашықтығы Алматы магистральдық желі бөлімшесі

347 984 - 368 664

Шелекская дистанция электроснабжения Алматы облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 24.09.2026
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 112

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Лауазымдық міндеттер:

1) Іскерлік әдеп кодексінде көзделген міндеттерді орындау;
2) еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;
3) осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген лауазымдық міндеттерді сапалы және уақтылы орындау;
4) салалық және тарату аймағының жұмыс жоспарларын орындау;
5) басшылықтың нұсқауларын орындау;
6) ресми құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау, сондай-ақ Қоғамның және дирекцияның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде олар бойынша қажетті шараларды қабылдау кезінде бюрократияға жол бермеу;
7) жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалармен белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет стандарттарын сақтау;
8) еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және Қоғамның (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;
9) Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және Қоғамның қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
10) құпиялылық стандарттарын және Қоғамның жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы беру.

Біліктілік талаптары:

Білімі: орта (техникалық және кәсіптік), жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: темір жол көлігіндегі электр энергетикасы; электр энергетикасы өнеркәсібі; автоматтандыру және басқару; электр және электромеханикалық жабдықтар (салалар бойынша); электр және электромеханикалық жабдықтарды техникалық пайдалану, қызмет көрсету және жөндеу.
Жұмыс тәжірибесі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) – жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды, орта техникалық және орта кәсіптік – мамандығы бойынша жұмыс өтілі 2 жылдан кем емес.

Қосымша талаптар:

Ұйымның кәсіби қызметін реттейтін нормативтік құқықтық актілерді білу.

Біліктілік талаптары: