""ҚТЖ" ҰК "АҚ-"Тасымалдау процесінің дирекциясы" филиалының Екібастұз пайдалану вагон депосының ІЖД-16 жоспарлау-экономикалық бөлімінің еңбекті ұйымдастыру және нормалау жөніндегі жетекші инженері
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Қызметкерлерге еңбекақы төлеу қорының шығысын, жалақының нысандары мен жүйелерін, лауазымдық айлықақыларды (тарифтік ставкаларды) және разрядты қолданудың дұрыстығын бақылау.
- Айлық тарифтік ставкаларды (лауазымдық айлықақыларды) белгілеу.
- Жұмыскерлердің саны мен еңбекақы төлеу қоры туралы есепті жасау кезінде УТО-1 нысанындағы жұмыскерлердің саны мен еңбекақы төлеу қоры туралы есепті және кто-1 нысанындағы жұмыскерлердің саны мен еңбекақы төлеу қоры туралы жиынтық есепті жасау тәртібі туралы нұсқаулықты қолдану.
- Бір ай, Түнгі, мерекелік және үстеме сағаттарда жұмыс істеген сағаттарды санау бөлігінде жұмыс уақытын пайдалануды есепке алу табелін тексеру.
- Жұмыс уақытын жиынтық есепке ала отырып, Ауысым қызметкерлеріне шаблондарды түсіруді жүргізу
- Түрлері бойынша еңбекақы төлеу қорының толық жазылуы
- Еңбекақы төлеу қоры бойынша талдау
- Еңбек жоспары жобаларын және еңбек бойынша көрсеткіштер жүйесін әзірлеуге қатысады
- Әрбір бірлікті толық негіздей және растай отырып, қызметкерлер санын Сан нормативтеріне сәйкес есептеу. Нақты санның нормативтен ауытқуын анықтау
- Жұмыс уақытының фотосуреті, жұмыс уақытының нақты шығындарын жұмыс уақытының фотосуреттері арқылы зерттейді
- SAP автоматтандырылған жүйесінде штат кестесін жүргізу
- БТБА сәйкес жұмысшылардың жалақысы, лауазымдық жалақысы, разрядтарын белгілеу нысандары мен жүйелерінің дұрыс қолданылуын қамтамасыз етеді және бақылайды
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Саладағы мамандығы: Есеп және аудит, Экономика; Менеджмент; Қаржы; Көлік, көліктік техника және технологиялар (темір жол көлігі); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігі)
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр