«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС филиалы ЖТ ТМО жоспарлау бөлімінің Инженер-технологы-«Ақмола»

345 719 - 362 227

НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 28.09.2026
Берілген өтінім:: 15
Қаралған саны:: 88

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Серіктестік филиалдарының тауарлық-материалдық құндылықтарға қажеттілігін жинау, тексеру, жүйелеу және талдау;
ТМҚ-ға жиынтық қажеттілікті қалыптастыру, нақты шығыстарды, қойма қалдықтарын және филиалдардың қамтамасыз етілуін талдау;
бюджетті, сондай-ақ ТМҚ бойынша сатып алу жоспарын қалыптастыру және түзету үшін деректерді дайындау;
SAP ERP-дегі жұмыс: ТМҚ номенклатурасын, қалдықтарын, қозғалысын және қамтамасыз етілуін талдау;
ТМҚ бойынша шарттардың тізілімін жүргізу, шарттық міндеттемелерді жеткізу мерзімдері мен нақты орындалуына мониторинг жүргізу;
филиалдар бойынша ТМҚ жеткізуді бақылау, тапшылықты және артық/талап етілмеген қалдықтарды анықтау, қайта бөлу бойынша ұсыныстар дайындау;
бөлім қызметінің бағыты бойынша жиынтық, салыстырмалы және талдамалық кестелерді, есептерді және қызметтік хат-хабарларды дайындау;
ТМҚ жоспарлау және қамтамасыз ету мәселелері бойынша серіктестіктің филиалдарымен және құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялар; вагондар; Экономика; құрылыс (темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті (темір жол көлігін)пайдалану;
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 1 жыл.