Ведущий инженер в Департамент инженерного проектирования
ҚМГ Инжиниринг Астана қ.
Требования |
|
Квалификационные требования по должностной инструкции |
Требуемая квалификация |
Образование (высшее, специальность/ квалификация) |
Высшее (техническое) |
Стаж работы в профессиональной сфере |
не менее 3 лет |
Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям |
не менее 2 лет |
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: |
|
|
|
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей: |
|
|
|
Функциональные обязанности на данной должности: |
|
4. Подготовка проектных документов на фазе оценки и выбора концепции; 5. Консультация и обеспечение оказания методической помощи работникам группы компаний КМГ по курируемым вопросам. 6. Выполняет поручения и директора Департамента; 7. Составляет проект плана работ Департамента и обеспечивает его выполнение; 8. Организовывает формирование бюджета Департамента и обеспечивает его исполнение 9. Контролирует формирование и своевременное исполнение бюджета по статьям, курируемым департаментом; 10. Организовывает разработку плана мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда в группе компаний КМГ на основе исследований на текущий и перспективные периоды и его утверждение в КМГ; 11. Осуществляет сбор, обработка и анализ исходных данных, необходимых для проведения работ по организации и нормированию труда; 12. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт (для проведения бенчмаркинга) в области средних и крупных проектов; 13. Осуществляет взаимодействие с КМГ и другими вышестоящими организациями, гос. органами, структурными подразделениями Товарищества, дочерними организациями, консалтинговыми агентствами, по вопросам организации и нормирования труда и технологических процессов в группе компаний КМГ; 14. Соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, трудовой и исполнительской дисциплины, исполнения приказов по Товариществу, а также поручений руководства Товарищества, относящихся к компетенции Департамента; 15. Осуществляет иные функций, возложенных на него директором Департамента. |
|
Особые условия |
|
· Командировки – до 30% от рабочего времени |