«ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Магистральдық желі дирекциясы» филиалы қаржы департаментінің айналым капиталын талдау жөніндегі менеджері (15 грейд)

от 482 846
"ҚТЖ" ҰҚ" АҚ "Магистральдық желі дирекциясы" филиалы Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
15

Қаралған саны:
148

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Дирекцияның дебиторлық және кредиторлық берешегі бойынша деректерді жинақтауды және талдауды жүзеге асырады;
  • дирекцияның мерзімі өткен дебиторлық және кредиторлық берешегін есептен шығаруға арналған құжаттарды қарайды;
  • дирекцияның тауар-материалдық қорларының болуы мен қозғалысы туралы деректерді жинақтауды және талдауды жүзеге асырады және Көпфункционалды қызмет көрсету орталығымен салыстырады;
  • компанияның дирекциясы Мен тобы бойынша аттас контрагенттердің берешектерінің өзара есебін жүргізеді;
  • Дирекция филиалдары бойынша қалдықтары бар тауарларды ескере отырып, қаржыландыруға өтінімдерді, тауарлық-материалдық құндылықтарды сатып алу туралы шарттар жасасуды келіседі;
  • Дирекция филиалдары бойынша тауар-материалдық қорлар бойынша М26Т нысанындағы есепті жинақтауды жүзеге асырады;
  • Дирекция филиалдары бойынша тауарлық-материалдық қорлар деңгейінің арту себептерін анықтайды;
  • нәтижелерді жинақтауды жүзеге асырады және дирекцияның дебиторлық және кредиторлық берешектерін, инвестицияларын, ақшалай қаражатын, ақшалай құжаттарын және қатаң есептілік бланкілерін жоспарлы түгендеу хаттамасын ресімдейді; дирекцияның үмітсіз дебиторлық берешегін есептен шығару мәселесі бойынша шешім жобасын дайындайды және Компания Басқармасының қарауына шығарады;
  • дирекцияның талап етілмеген өтімді және өтімді емес қорларын сату бойынша дебиторлық және кредиторлық берешекпен жұмыс жөніндегі комиссиялардың отырысы үшін ақпарат дайындайды.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
  • Мамандығы: Экономика; Есеп және аудит; Қаржы; Менеджмент;
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы