приемосдатчик
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
Темір жолдармен және автокөлікпен тасымалданатын жүктерді қабылдауды, өлшеуді, тиеуді, сұрыптауды, қайта тиеуді, түсіруді, сақтауды және беруді жүзеге асыру
Жөнелтілетін жүктің саны мен бағытын анықтайды
ТМҚ вагондарға тиеу кезінде қатысы бар тұлғалардың барлық қолдары бар комиссиялық тиеу актілерін 3 сағат ішінде инженерлік қызметке ұсыну
Материалдық базалардан келген ТМҚ түсіру кезінде желілік кәсіпорындарға одан әрі бөлу үшін ТМҚ қабылдау актісін бір тәулік ішінде (тәуліктік мерзім) инженерлік қызметке ұсыну
Вагонның есіктерін ашу және жабу кезінде вагонды қабылдау, БПУ жағдайы және бұралу талаптарының орындалуын қамтамасыз етеді
Жүктердің түсуі мен жөнелтілуінің есебін жүргізеді, есепке алу кітаптарын, вагон парақтарын, ведомостарды уақтылы толтырады, тауар-көлік құжаттарын ресімдейді
Вагондармен, контейнерлермен, багажбен жүктердің келіп түсуін және жөнелтілуін нөмірлік есепке алуды және тіркеуді жүргізеді
Келіп түскен жүктердің жай-күйін: пломбалардың болуы мен жарамдылығын, сыртқы қаптаманы, жүктердің жай-күйін жеке өзі тексереді, коммерциялық ақаудың бар-жоғын тексереді және белгілейді, белгіленген тәртіппен коммерциялық ақауы бар жүктерді беруді ұйымдастырады
Жүк вагонға тиелгенге дейін ол тапқан барлық коммерциялық және техникалық ақауларды жоюға шаралар қабылдайды, коммерциялық ақауларды жою жөніндегі жұмысқа басшылық етеді
Жұмысшылардың қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ететін нормалар мен қағидаларға сәйкес жүктерді тиеуді, түсіруді, қайта тиеуді және сұрыптауды орындаған кезде жүк тиеушілер бригадасының, автожүктеушінің жүргізушісінің жұмысын ұйымдастырады
Қауіпті жүктерді түсіру алдында вагондарды 10 минут ішінде міндетті түрде желдетуді, вагонның есіктерін екі жағынан ашуды, газдарды, улы заттарды, қышқылдарды және басқа да каустикалық химиялық заттарды түсіру алдында вагонды 30 минут ішінде алдын ала желдетуді қамтамасыз етеді
Операцияларды орындау тәртібін белгілейді, жұмыс орнын тексереді және оны жұмыс қауіпсіздігіне кепілдік беретін жағдайға келтіруді қамтамасыз етеді, траптардың, көпірлердің сенімді орнатылуын бақылауды қамтамасыз етеді, жұмыс орындарында бөгде адамдардың болуына жол бермейді,машиналар мен механизмдерді пайдалану талаптарының сақталуын, сондай-ақ жеке қорғаныс құралдарын дұрыс пайдалануды қамтамасыз етеді, тиеу кезінде ТМҚ үшін материалдық жауапты болады- түсіру жұмыстарына қатысады, әрі қарай жөнелту үшін қоймаларда ТМҚ іріктеуге қатысады
Вагондармен, контейнерлермен, багажбен және автокөлікпен жүктердің түсуі мен жөнелтілу саны бойынша айлық, тоқсандық және жылдық есептерді жасайды
Желілік кәсіпорындар мен Бөгде ұйымдардың автокөліктеріне ТМҚ түсіру және тиеу есебін жүргізеді
Тиеу және түсіру процесінде жүкті тиегіштермен дұрыс төсеу мен бекітуді бақылайды, барлық қатысушы тұлғалардан жүктерді тасымалдау ережелерін орындауды, оны дұрыс бекітуді және орауды талап етеді
Теміржол вагондарынан ТМЦ тиеу, түсіру алдында вагондардың тежегіш аяқ киіммен бекітілуін тексереді
Бруттоның салмағын және орындардың санын тексереді, әрбір орындағы тауар бірліктерінің таза салмағы мен санын, сондай-ақ олардың сапасы мен толықтығын тексеру мақсатында ыдысты ашады
Күн сайын база басшылығына вагондар мен автокөліктерден тиелген және түсірілген ТМҚ туралы ақпаратты ұсынады
Ай сайын материалдық есеп жасайды және жетекші инженерге тапсырады
Жүк жөнелтуші мен жүк алушының қалған қалдықтарын, қалдықтарын дереу мұқият жинап, база аумағынан әкетуін, өзінің жұмыс орны мен іргелес аумағын үнемі таза ұстауын бақылауды қамтамасыз етеді
Вагондардың (автокөліктің)тоқтап қалуына жол бермейді
Жүктерді тиеу және түсіру жөніндегі қызметті жақсарту үшін іс-шаралар жасайды
Жеткізушілерден және материалдық базалардан Астана ЖБ ТМҚ қабылдау/ жөнелту фото, бейнетүсірілімін ұйымдастырады.
Біліктілік талаптары:
Білім
орта (техникалық және кәсіптік)
белгіленген бағдарлама бойынша орта және арнайы дайындық
Мамандығы
Экономика, Менеджмент, Қаржы, Есеп және аудит; Статистика; көлікте тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару (салалар бойынша); темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару
Қосымша талаптар:
Еңбек және орындаушылық тәртіпті, ішкі еңбек тәртібі қағидаларын және жұмыс режимін сақтау;
2) Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
3) құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
4) басшылықтың тапсырмаларын орындау;
5) қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия мен әуре-сарсаң көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ олар бойынша Қоғамның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шаралар қабылдау;
6) қоғамның беделі мен имиджін нығайтуға жәрдемдесу;
7) жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген іскерлік әдеп және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
8) өзіне және басқа қызметкерлерге ұқыптылық пен талапшылдық;
9) қоғамның басқа қызметкерлеріне құрметпен қарау, әдеп нормаларын сақтау;
10) іскерлік қарым-қатынас нормаларынан ауытқуларға жол бермеу;
11) кәсіби қасиеттерін жетілдіру, еңбек міндеттерін орындауға бастамашылық пен шығармашылық көзқарас таныту, озық тәжірибені пайдалану, әріптестеріне Еңбек міндеттерін атқару кезінде қолдау көрсету;
12) әріптестер мен басшылардың сыны мен ескертулерін оң қабылдау, сондай-ақ жіберілген қателіктерді уақтылы мойындай білу;
13) Еңбек міндеттерін орындау кезеңінде киімнің іскерлік стилін сақтау және нақтылық;
14) Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және қоғам қызметіне жататын өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарының сақталуы;
15) жанжалдарды болдырмай, қоғам мен жалғыз акционердің мүддесі үшін кәсіби функцияларды Адал және ақылға қонымды, тиісті қамқорлықпен және сақтықпен орындау;
16) өзінің іске деген көзқарасы мен жеке мінез-құлқына еңбек ұжымында тұрақты және оң моральдық-психологиялық жағдай жасауға ықпал ету;
17) қоғаммен байланысты мәмілелерде, шарттарда, жобаларда немесе қоғамның жергілікті актілерінде көзделген тәртіппен өзге де мәселелерге байланысты кез келген коммерциялық немесе өзге де жеке мүдделілік (тікелей немесе жанама) туралы дереу хабардар ету;
18) шешуге жеке мүдделілігі бар мәселелер бойынша талқылауға және дауыс беруге қатыспау;
19) Еңбек міндеттерін орындау кезінде жеке мүдделерін немесе жеке пайдасын емес, қоғамның мүдделерін сақтау;
20) құпиялылық нормаларын және қоғамның жергілікті актілерін бұзбай, дұрыс ақпаратты уақтылы ұсыну;
21) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа да қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
22)еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және қоғамның (жұмыс берушінің) өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;
23) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
24) еңбек функцияларын орындауға тікелей бағытталған міндеттерді сақтау:
Қажетті білім дәрежесі
- Орташа білім
- Техникалық және кәсіптік білім беру
- Колледж