Міндеттері:

• Әзірлеу және пайдалану, геология және барлау, бұрғылау немесе мұнай және газ кен орындарын жобалау саласындағы жоғары техникалық білімі.
• Қазақ тілін білу.
• Мұнай-газ саласындағы Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.
• Кіріктірілген менеджмент жүйесінің қағидаттарын білу: сапа, экология, еңбек қауіпсіздігі және өнеркәсіптік қауіпсіздік.
• MS Office бағдарламаларын сенімді меңгеру: Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
• Электрондық құжат айналымы жүйелерімен және корпоративтік ақпараттық жүйелермен жұмыс істеу дағдылары.
• Ақпараттың үлкен көлемімен жұмыс істей білу.
• Жұмысты жоспарлай білу, мерзімдерді сақтау және тапсырмалардың орындалу сапасын қамтамасыз ету.
• Жауапкершілік, орындаушылық, ұқыптылық және еңбек тәртібін сақтау.
• Компанияның ішкі нормативтік құжаттарына және ҚР заңнамасының талаптарына сәйкес жұмыс істеуге дайын болу.

Талаптар:

• «Даму мониторингі басқармасы» құзыреті шеңберінде жобаларды және ғылыми-зерттеу жұмыстарын орындауға қатысу.
• Бекітілген күнтізбелік жоспарға және жобаның бюджетіне сәйкес қойылған міндеттердің сапалы әрі уақтылы орындалуын қамтамасыз ету.
• Есептерді, презентацияларды, аналитикалық материалдарды және басқа да жобалық құжаттаманы дайындау.
• Өндірістік және техникалық ақпараттың үлкен көлемін жинау, өңдеу және талдау.
• Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен, ғылыми-зерттеу жұмыстарын орындаушылармен және тапсырыс берушілермен өзара іс-қимыл жасау.
• Қойылған міндеттерді орындау үшін құрылымдық бөлімшелерден қажетті ақпарат пен материалдарды сұрату және алу.
• Жұмыс процестерін әзірлеуге, енгізуге және жетілдіруге қатысу.
• Өз құзыреті шегінде процестерді мониторингтеу және оларды жақсарту бойынша ұсыныстар дайындау.
• Ықтимал және анықталған тәуекелдерді уақтылы анықтау, бағалау және басшылыққа хабарлау.
• Қазақстан Республикасының заңнамасы, корпоративтік стандарттар, компанияның ішкі нормативтік құжаттары мен саясаттарының талаптарын сақтау.
• Еңбек қауіпсіздігі, өнеркәсіптік қауіпсіздік, қоршаған ортаны қорғау және Кіріктірілген менеджмент жүйесінің талаптарын сақтау.
• Қызметтік құжаттаманың сақталуын қамтамасыз ету және құпиялылық талаптарын сақтау.
• Бөлімшенің қызметіне байланысты тікелей басшының тапсырмаларын орындау.
• Белгіленген міндеттерге сәйкес болмаған қызметкерлерді уақытша алмастыру.

Шарттары:

• Атырау 
• 5/2