Сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс қызметінің басшысы
«GPC Investment» ЖШС Атырау қ.
Құрметті ізденуші!
Бос орынға жауап бермес бұрын Сізден конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
Білім, тәжірибе, дағдылар және т.б. туралы ұсынылатын деректердің дұрыстығына ізденуші жауапты болады. Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, "GPC Investment" ЖШС рекрутер ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қадағалауыңызды сұраймыз. Білу маңызды! «GPC Investment» ЖШС қызметкерлерді бос лауазымдарға жалдаудың/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер қандай да бір іріктеу кезеңдерінде Сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жалдауға/аударуға көмектесу ұсынылса - бұл алаяқтық!
Сіздерді сақ болуға, алаяқтық схемаларға қатыспауға және тұрмыстық сыбайлас жемқорлық көріністеріне жәрдемдеспеуге шақырамыз. Кез келген осындай жағдайлар туралы" жедел желіге " дереу хабарлауды сұраймыз: mail@sk-hotline.kz. 8(800)080-47-47 және WhatsApp 8-771-191-88-16, 8(775)503-85-20. Немесе электрондық поштаға: compliance@gpci.kz, info@gpci.kz
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс қызметінің басшысы жауапты болады: оған еңбек шартымен және осы лауазымдық нұсқаулықпен жүктелген жүктелген міндеттерді уақтылы және сапалы орындағаны үшін, оның ішінде ААКР және ЖМКҚ ішкі аудиті бойынша, сондай-ақ тікелей басшылардың тапсырмалары; серіктестіктің бұйрықтары мен өкімдерін уақтылы және тиісінше орындау; Еңбек және атқарушылық тәртіпті, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және жұмыс орнындағы өндірістік санитария жөніндегі талаптарды сақтау; қызметтік құжаттаманың сақталуы; осындай шешім қабылдау нәтижесінде теріс салдарға әкеп соқтырған тиісті шешім қабылдау үшін оның бастамасымен жасалған құжат жобасы; өз жұмысы барысында Қазақстан Республикасы заңнамасының және серіктестіктің ішкі нормативтік құжаттарының талаптарын сақтау; тікелей басшының құрылымдық бөлімшесінің және тәуекелдерді басқаруға, тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралардың орындалуына мониторинг жүргізуге және қызметтің құзыреті шеңберінде анықталған тәуекелдердің жай-күйі туралы және тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралардың орындалуы туралы ақпаратты уақтылы ұсынуға жауапты бөлімшенің ықтимал немесе анықталған тәуекелдері туралы белгіленген тәртіппен уақтылы хабардар ету; жұмыс орнындағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария жөніндегі талаптарды сақтау; қызметтің ішкі саясатын, регламенттері мен рәсімдерін уақтылы әзірлегені және өзектендіргені үшін; қызмет басшысына ұсынылатын қорытындылардың, есептердің және өзге де материалдардың дайындалған жобаларының толықтығы мен дұрыстығы үшін; контрагенттердің сенімділігіне және тиісті қорытындылардың сапасына уақтылы тексеру жүргізгені үшін; лауазымдық міндеттерін атқару кезінде белгілі болған коммерциялық, қызметтік және заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтердің құпиялылығын сақтағаны үшін; сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдауды және ЖМКҚ ішкі аудитін уақтылы және сапалы жүргізуді қоса алғанда, тұтастай алғанда қызмет қызметінің ұйымдастырылуы мен нәтижелілігі үшін; қызметтің қызметі, комплаенс-бағдарламаның мәртебесі және МКЗЖ жұмыс істеуі туралы есептілікті Бақылау кеңесіне уақтылы және дұрыс ұсынғаны үшін; қызметтің тәуелсіздігі мен объективтілігін қамтамасыз еткені, қызмет қызметкерлері арасында мүдделер қақтығысын болғызбағаны үшін; серіктестіктің ҚР СТ ISO 37001 бойынша сертификаттау және қадағалау аудиттерінен уақтылы өтуі үшін; "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" Қазақстан Республикасы Заңының, серіктестіктің сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі саясат қағидаттарының және оның сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және комплаенс саласындағы ішкі нормативтік құжаттарының талаптарына сәйкестігі және сақталуы үшін; парақорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйесінің, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы серіктестіктің ішкі құжаттарының талаптарын сақтамағаны үшін; - парақорлықтың, мүдделер қақтығысының белгілі болған жағдайлары (белгілері) және сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама мен серіктестіктің ішкі құжаттарының талаптарын өзге де бұзушылықтар туралы хабарламағаны үшін; қызмет басшысының құзыреті мен функционалы шеңберінде ішкі нормативтік құжаттарға, хаттар мен жауаптарға тиісінше бұрыштама қою және бекіту үшін.
Талаптар:
Атырау қаласындағы жұмыс
жұмыс кестесі 5/2
