Бақылау кеңесінің хатшысы

«GPC Investment» ЖШС Мақат к.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Ішкі іздеу
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
2

Қаралған саны:
1051

   Конкурс туралы

Құрметті ізденуші!

Бос орынға жауап бермес бұрын Сізден конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және т.б. туралы ұсынылатын деректердің дұрыстығына ізденуші жауапты болады. Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, "GPC Investment" ЖШС рекрутер ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қадағалауыңызды сұраймыз. Білу маңызды! «GPC Investment» ЖШС қызметкерлерді бос лауазымдарға жалдаудың/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер қандай да бір іріктеу кезеңдерінде Сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жалдауға/аударуға көмектесу ұсынылса - бұл алаяқтық!

Сіздерді сақ болуға, алаяқтық схемаларға қатыспауға және тұрмыстық сыбайлас жемқорлық көріністеріне жәрдемдеспеуге шақырамыз. Кез келген осындай жағдайлар туралы" жедел желіге " дереу хабарлауды сұраймыз: mail@sk-hotline.kz. 8(800)080-47-47 және WhatsApp 8-771-191-88-16, 8(775)503-85-20. Немесе электрондық поштаға: compliance@gpci.kz, info@gpci.kz 

Міндеттері:

Байқау кеңесінің қызметін ұйымдастырушылық қамтамасыз ету:

            - Байқау кеңесінің кезекті күнтізбелік жылға арналған жұмыс жоспарының жобасын әзірлейді және Байқау кеңесінің төрағасына бекітуге ұсынады;

            - Бекітілген жұмыс жоспары, Байқау кеңесі төрағасының, мүшелерінің, серіктестік директорының және комплаенс қызметінің ұсыныстары негізінде Байқау кеңесі отырыстарының күн тәртібінің жобаларын қалыптастырады.

 

3.2. Отырыстарды дайындау және өткізу:

            - Атқарушы органдардың күн тәртібіндегі мәселелер бойынша материалдарды жинауды, сапасын, толықтығын және уақтылы дайындауын тексеруді үйлестіреді;

            - Байқау кеңесі туралы Ережеде белгіленген мерзімде Байқау кеңесінің мүшелеріне отырыстар, күн тәртібі мен материалдар пакеттерін өткізу туралы хабарламалардың таратылуын қамтамасыз етеді;

            - Отырыстардың техникалық өткізілуін ұйымдастырады (Күндізгі, Сырттай, аралас, оның ішінде бейнеконференцбайланыс құралдарын пайдалана отырып).

 

Құжаттау және мұрағаттық сақтау:

            - Келу (кворум) есебін жүргізеді және отырыстарда дауыс беру рәсімін қамтамасыз етеді;

            - Байқау кеңесі отырыстарының хаттамаларын жасайды және ресімдейді, оларға төрағаның, Байқау кеңесінің мүшелері мен хатшының қол қоюын қамтамасыз етеді;

            - Сырттай дауыс беру арқылы отырыстарды өткізу кезінде дауыс беру парақтары мен бюллетеньдерді ресімдейді;

            - Байқау кеңесінің шешімдерінен үзінді көшірмелерді ресімдейді, оларды өз қолымен куәландырады және оларды орындау үшін серіктестік директорына және жауапты лауазымды тұлғаларға ресми жіберуді жүзеге асырады;

            - Хаттамалардың, бюллетеньдердің, отырыстарға материалдардың түпнұсқаларының сақталуын және оларды белгіленген регламентке сәйкес Серіктестік мұрағатына беруді қамтамасыз етеді.

 

Шешімдердің орындалуын бақылау және байланыс:

            - Серіктестік директорының және бөлімше басшыларының Бақылау кеңесінің шешімдерін, тапсырмалары мен ұсынымдарын уақтылы орындауына мониторинг пен бақылауды жүзеге асырады;

            - Бақылау кеңесінің төрағасына қабылданған шешімдердің орындалу мәртебесі туралы есептерді үнемі қалыптастырады және ұсынады;

            - Байқау кеңесі, жалғыз қатысушы ("QazaqGaz" ҰК АҚ) мен серіктестіктің атқарушы органы арасындағы жедел ақпараттық өзара іс-қимылды қамтамасыз етеді.

Талаптар:

- Білімі: жоғары кәсіптік (заңгерлік, экономикалық немесе корпоративтік басқару саласындағы);

            - Жұмыс тәжірибесі: корпоративтік құқық, комплаенс, басқару органдарын немесе корпоративтік хатшылықты ұйымдастырушылық сүйемелдеу саласындағы кемінде 3 (үш) жылдық практикалық тәжірибе (артықшылығы квазимемлекеттік сектордағы немесе ҚР ірі индустриялық холдингтеріндегі жұмыс тәжірибесі болып табылады);

            - Тілдік құзыреттілік: мемлекеттік (қазақ) және орыс тілдерін еркін меңгеру, кәсіби терминологияны білу.

Хатшы білуі керек:

            - Корпоративтік қатынастар мен ЖШС қызметін реттейтін ҚР нормативтік құқықтық актілері;

            - Корпоративтік басқарудың үздік тәжірибелері мен стандарттары;

            - Құжат айналымын, мұрағат ісін ұйымдастыру және құпия іс қағаздарын жүргізу тәртібі;

            - Іскерлік этика ережелері және іскерлік қарым-қатынас нормалары.

 

Шарттар:
Астана қаласындағы жұмыс / Атырау
жұмыс кестесі 5/2