«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы - «Қарағанды магистральдық желі бөлімшесі» филиаланың инфрақұрылымды дамыту секторының басшысы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Компанияның құрылымдық бөлімшелері мен еншілес компанияларының жобалау-сметалық құжаттаманы әзірлеуге қатысты өтініштерін қарауды ұйымдастырады
- Жобалау-сметалық құжаттаманы әзірлеу кестесін әзірлейді
- Жаңа теміржол инфрақұрылымы нысандарын жобалау, салу және қайта құру үшін жер учаскесін бөлу туралы жергілікті атқарушы органға өтінімдерді беруді қамтамасыз етеді
- Жаңа теміржол инфрақұрылымы нысандарын жобалау, салу және қайта құру үшін жер учаскесін бөлуді бақылауды белгілейді
- Жаңа теміржол инфрақұрылымы нысандарын жобалау, салу және қайта құру үшін жерді басқару жоспарларын әзірлеуді және бекітуді бақылауды қамтамасыз етеді
- Жаңа магистральдық теміржол инфрақұрылымы нысандары үшін бастапқы жобалау деректерінің тізімін дайындайды
- Жергілікті атқарушы органдардан бастапқы деректерді алуды бақылауды белгілейді
- Жобалау-сметалық құжаттаманы әзірлеуді ұйымдастырады
- Жобалау-сметалық құжаттаманы әзірлеуді бақылауды белгілейді
- Жобалау-сметалық құжаттаманың толықтығын тексереді
- Келісімшарт бағасының, құрылыс құнының сметасын және мердігердің жиынтық есебін тексеруді және бекітуді қамтамасыз етеді
Біліктілік талаптары:
- Білімі: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандықтар: Сәулет өнері; Ғимараттар мен құрылыстарды салу және пайдалану; Құрылыс (Теміржол құрылысы, жол және жол шаруашылығы; Көпірлер мен көлік туннельдері); Көлік, көлік техникасы және технологиялары; Көтергіш, көлік, құрылыс және жол машиналары мен жабдықтарын техникалық пайдалану; Автоматтандыру және басқару; Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар; Автоматтандыру жүйелері; Теміржол телемеханикасы және байланыс, радиобайланыс және хабар тарату, электр энергетикасы; көлікті ұйымдастыру, қозғалысты басқару және көлік операциялары.
- Жұмыс тәжірибесі: тиісті салада – кемінде 3 жыл, соның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 1 жыл.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр