Міндеттері:

• 1)       Компанияның қызметін, курстелетін бағыттар бойынша, құқықтық сүйемелдеуді жүзеге асырады, оның ішінде келіссөздерге қатысу немесе сүйемелдеу, серіктестермен, контрагенттермен құқықтық мәселелер бойынша өзара іс-қимыл жасау, құжаттарды дайындау және құқықтық сараптама жүргізу, заңгерлік қорытындыларды дайындау, заңнаманы талдау, құқықтық мәселелер бойынша консультация беру арқылы. Жобалық қызметтің курстелетін бағыттарын Басқарушы директор, Департамент директоры немесе Компания басшылығы айқындайды; 2)       Тұрақты даму саласындағы үрдістерді, халықаралық стандарттар мен практикаларды, оның ішінде халықаралық және трансұлттық компанияларды талдайды, сондай-ақ оларды Компания мен ДЗО үшін енгізу бойынша ұсынымдар дайындайды; 3)       Басқарушы директордың, Департамент директорының немесе Компания басшылығының тапсырмасы бойынша Компанияның өзі іске асыратын жобаларда Компанияның мүдделерін ұсынуды жүзеге асырады; 4)       Департаменттің құзыретіне жатқызылған Компанияның еншілес және тәуелді ұйымдарында корпоративтік басқаруды жетілдіру және Корпоративтік басқару кодексін енгізу жөніндегі іс-шаралар жоспарының орындалуын талдайды және мониторинг жүргізеді; 5)       Компанияның Бас директорының, Компанияның Директорлар кеңесінің және Акционерлердің жалпы жиналысының шешімдері жобаларын, ішкі нормативтік құжаттарды, Компанияның жобалық құжаттарын, шарттарды, сенімхаттарды және Компания қызметіне қолданылатын заңнамаға сәйкес басқа да құжаттарды дайындауды және құқықтық сараптамадан өткізуді жүзеге асырады; 6)       Еңбек дауларын қарауды, еңбек мәселелері бойынша консультация беруді жүзеге асырады; 7)       Компанияның заңгерлік консультанттарымен өзара іс-қимыл жасайды; 8)       Сенімхат немесе өзге құжат негізінде (қажет болған жағдайда) үшінші тұлғалармен, мемлекеттік органдарда, ҚР соттары мен арбитраждық органдарында Компанияның мүдделерін қорғауды жүзеге асырады; 9)       Еншілес ұйымдардың мүдделі тараптармен өзара іс-қимыл жоспарының орындалуын талдайды, мониторинг жүргізеді және бақылауды жүзеге асырады; 10)       ДЗО-да Корпоративтік басқару кодексінің ережелеріне сәйкестік/сәйкессіздік туралы есептердің орындалуын талдайды және мониторинг жүргізеді; 11)       Курстелетін қызмет бағыттары шеңберінде ұжымға қолданыстағы ҚР заңнамасы туралы ақпаратпен, Компанияның жобалық келісімдерінің елеулі талаптарымен таныстыру бойынша жұмыстарды жүргізеді, тақырыптық презентациялар өткізеді; 12)       Курстелетін қызмет бағыттары шеңберінде ақпараттың құпиялылығын сақтауды қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды жүргізеді; 13)       Компанияның қатысу аймақтарындағы әлеуметтік дамуға мониторинг жүргізеді; 14)       Компанияның қатысу аймақтарында еншілес ұйымдар бастамашылық еткен әлеуметтік жобалар туралы есепті қалыптастыруды жүзеге асырады; 15)       Курстелетін қызмет бағыттары шеңберінде ақпараттың құпиялылығын сақтауды қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды жүргізеді; 16)       Тұрақты даму мәселелерін талқылау мақсатында Компания басшылығы үшін арнайы сессия ұйымдастырады; 17)       Курстелетін қызмет бағыттары бойынша құқықтық сипаттағы құжаттарды электрондық түрде және қажет болған жағдайда қағаз түрінде жүйелендіруді ұйымдастырады; 18)       ҚР заңнамасы шеңберінде құқықтық мәселелер бойынша консультация береді; 19)       Департамент директорының назарына Департамент жұмысын жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді; 20)       Компания ішінде кейде белгілі бір міндеттерді шешу үшін құрылатын жұмыс топтарына қатысады; 21)       Тұрақты даму жөніндегі Нұсқаулықты әзірлеуге/өзектендіруге қатысады; 22)       ҚР заңнамасы шеңберінде құқықтық мәселелер бойынша консультация береді; 23)       Департамент директорының тапсырмасы бойынша Департаменттің құзыретіне кіретін басқа да функцияларды орындайды; 24)       Интеграцияланған жылдық есептің орыс тілінен ағылшын тіліне аудармасының түпнұсқалығын тексеруді жүзеге асырады; 25)       Корпоративтік басқару және тұрақты даму мәселелері бойынша ішкі нормативтік құжаттарды және әдістемелік базаны әзірлеуді/өзектендіруді жүзеге асырады; 26)       Компания басшылығымен, «Самұруқ-Энерго» АҚ-ның басқа құрылымдық бөлімшелерінің басшыларымен және қызметкерлерімен, Компанияның Акционерлердің жалпы жиналысымен және Директорлар кеңесімен, мемлекеттік органдармен, өзге де ұйымдармен Департаментке жүктелген функциялар мен құқықтарға сәйкес өзара іс-қимыл жасайды; 27)       Компанияның ағымдағы қызметінің барлық стейкхолдерлер топтарының күтілімдеріне нақты сәйкестігіне өзіндік бағалау және талдау жүргізеді.

Талаптар:

• Жоғары заңгерлік білім. Құқық немесе корпоративтік басқару саласында магистр дәрежесінің (LLM) және/немесе кәсіби сертификаттаудың болуы артықшылық болып табылады.
• Кемінде 3 жыл релевантты жұмыс тәжірибесі. Инфрақұрылымдық жобаларда, жобалық қаржыландыруда немесе инвестициялық жобаларды сүйемелдеуде тәжірибе болғаны дұрыс. Мемлекеттік қатысуы бар компаниялар тобы және/немесе МФЦА юрисдикциясында жұмыс тәжірибесі артықшылық болып табылады.
• Қазақстан Республикасының заңнамасын білу, МФЦА құқығының негіздерін білу құпталады. Дағдылар: корпоративтік басқару және басқару органдарының қызметін сүйемелдеу, шарттық жұмыс, құқықтық сараптама, құқықтық due diligence, мәмілелерді сүйемелдеу (бірлескен кәсіпорындар, M&A) және жобалық қаржыландыру, құқықтық тәуекелдерді басқару.
• Құқықтық сараптама, шарттық жұмыс, корпоративтік басқару, құқықтық тәуекелдерді басқару, сапа мен мерзімге бағдарлану.
• Стратегиялық ойлау, нәтижеге бағдарлану, тәуекелдерді басқару, шешім қабылдау, ішкі және сыртқы стейкхолдерлермен тиімді өзара іс-қимыл жасау, корпоративтік құндылықтар мен этиканы сақтау.
• Өз жұмысының жоспарлануы және ұйымдастырылуы, басымдықтарды белгілеу, нәтижеге жауапкершілік, бастамашылдық.
• Аналитикалық және жүйелік ойлау, детальдарға назар аудару, жауапкершілік, коммуникабельділік, көпмәселелік және қысқа мерзім жағдайында жұмыс істей білу, өзін жоғары деңгейде ұйымдастыра алу.
• Қазақ және орыс тілдері – еркін. Ағылшын тілі – Upper-Intermediate деңгейінен төмен емес
• Сенімді пайдаланушы: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), анықтамалық-құқықтық жүйелер, электрондық құжат айналымы жүйелері.

Условия: