"Кедентранссервис" АҚ сату департаментінің 2 деңгейдегі бас менеджері (17 грейд)

Жалақы көрсетілмеген
АО «Кедентранссервис» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
12.10.2026   

Берілген өтінім:
20

Қаралған саны:
103

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Бекітілген клиенттер шеңберінде тасымалдау бойынша көрсетілген қызметтер үшін ай сайынғы жабу бойынша ТЭН есебін қалыптастырады;
  • республикаішілік вагондық тасымалдар бойынша ай сайынғы жабылу бойынша тасымалдау тізілімін қалыптастырады;
  • тартылған вагондар паркін басқа меншік иелеріне операция жасау қызметі үшін логистика департаментімен салыстырып тексеруді жүзеге асырады;
  • бекітілген клиенттермен ПДО қорытындысын және CRM арқылы тапсырыстарды қабылдауды жүзеге асырады; 
  • клиенттердің атына қосымша шығыстар мен қойылмаған сомаларды тексеру және ұсыну;
  • 1С-та өтінімдерді іске қосу, алдын ала төлемге шоттар қою, тасымалдау бойынша орындалған жұмыстардың актілерін қалыптастыру; 
  • ТЭН қызметтерін уақтылы және сапалы көрсету;
  • ай сайын АВР-ға қол қоюды және бекітілген клиенттер бойынша кезеңнің жабылуын қамтамасыз етеді;
  • барлық берілген подкодтар бойынша маршруттарды жүзеге асырады және қалыптастырады;
  • дебиторлық берешекке жол бермеу бойынша винтивтік шараларды жүзеге асырады.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі), экономика, менеджмент, маркетинг, қаржы, логистика, халықаралық құқық, құқықтану
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр