Міндеттері:

• 1) Орталық қызметін ұйымдастыру және үйлестіру, қызметкерлердің тиімді жұмысын қамтамасыз ету, халықаралық төлемдерді өңдеу сапасы мен уақтылығын бақылау, қамтамасыз ету; қоғамның филиалдарымен және құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау, сондай-ақ Орталық процестерін дамыту және жетілдіру;
  2) халықаралық төлемдерді орталықтандырылған өңдеуді және сүйемелдеуді ұйымдастыруды қамтамасыз етеді;
  3) нақты филиалдарға жетекшілік етуді Орталық қызметкерлері арасында бөледі;
  4) жұмыс жүктемесін Орталық қызметкерлері арасында бөледі;
  5) халықаралық төлем тапсырмаларын ресімдеу мен өңдеудің дұрыстығын бақылайды;
  6) берілген өкілеттіктерге сәйкес халықаралық төлемдерді бақылауды және санкциялауды жүзеге асырады;
  7) Орталық қызметкерлерінің белгіленген рәсімдер мен ішкі нормативтік құжаттардың сақталуын бақылайды;
  8) төлемдерді іздестіру, олардың мәртебесін нақтылау, деректемелердің күшін жою (кері қайтарып алу), оларды өзгерту және сүйемелдеудің өзге де мәселелері бойынша сұрау салуларды қарауды ұйымдастырады және бақылайды;
  9) Орталық қызметкерлерінің филиалдармен және мүдделі бөлімшелермен хат алмасуын бақылауды және үйлестіруді жүзеге асырады;
  10) халықаралық төлемдерді өңдеу процесінде туындайтын стандартты емес, проблемалық және даулы жағдайларды қарайды;
  11) халықаралық төлемдерді өңдеу және сүйемелдеу процесінің үздіксіздігін қамтамасыз етеді;
  12) Орталық құзыреті шегінде халықаралық төлемдерді өңдеу және сүйемелдеу процестерін жетілдіру жөніндегі жұмысты жүзеге асырады;
  13) басшы болмаған кезеңде орталықтың жұмысын ұйымдастыруды, операцияларды бақылауды және оларға берілген өкілеттіктер шегінде санкция беруді қоса алғанда, оның міндеттерін атқарады.

Талаптар:

• Бейіні бойынша жоғары білім: бухгалтерлік есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе қаржы және/немесе банк ісі және/немесе техникалық ғылымдар мен технологиялар
• Экономика және/немесе қаржы және/немесе банк қызметі саласында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі болуы тиіс, оның ішінде басшылық лауазымдарда кемінде 1 жыл немесе «Қазпошта» АҚ-да төмен тұрған лауазымда кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі болуы тиіс

Шарттары:

• Бес күндік жұмыс аптасы екі демалыс күнімен - сенбі және жексенбі, күнделікті жұмыс (жұмыс күні, ауысым) ұзақтығы 8 (сегіз) сағат апта сайын дүйсенбіден жұмаға дейін сағат 9-00-ден 18-00-ге дейін, демалуға және тамақтануға арналған үзіліс сағат 13-00-ден сағат 14-00-ге дейін
• Астана