Міндеттері:

• Экономика, құқықтану, Менеджмент, Маркетинг және / немесе корпоративтік басқарумен байланысты салалардағы жоғары білім;
• Корпоративтік хатшыларға арналған бағдарламадан өткені туралы құжат, Корпоративтік хатшының халықаралық кәсіби біліктілігінің болғаны жөн;
• Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда-кемінде 5 жыл және корпоративтік басқару және корпоративтік құқық саласындағы практикалық білім;
• Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу;
• Өз қызметінің бағыты бойынша Қазақстан Республикасының заңдық және құқықтық актілері;
• Қазақстан Республикасының жер қойнауын пайдалану саласындағы заңнамасын, Қазақстан Республикасының "Акционерлік қоғам" Заңын және Қазақстан Республикасының "Ұлттық әл-ауқат қоры"Заңын білу;
• Қазақстан Республикасының салалық және еңбек заңнамасын білу;
• Қоғамның ішкі құжаттары.

Талаптар:

• қоғамның органдары мен лауазымды адамдарының Қазақстан Республикасының корпоративтік басқару саласындағы заңнамасын, жарғысын, корпоративтік басқару Кодексін және қоғамның өзге де ішкі құжаттарын корпоративтік басқару бөлігінде сақтауын қамтамасыз ету;
• Қазақстан Республикасы заңнамасының, Жарғының және қоғамның өзге де ішкі құжаттарының талаптарына сәйкес Жалғыз акционердің шешімдерін дайындау жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыруды қамтамасыз ету;
• Директорлар кеңесі мен оның комитеттерінің тиімді қызметін қамтамасыз ету;
• қоғам туралы маңызды ақпаратты сақтауды, ашуды және ұсынуды, сондай-ақ өз құзыреті шеңберінде ақпараттық ашықтықтың жоғары деңгейін қолдауды қамтамасыз ету;
• қоғам мен жалғыз акционер арасындағы, сондай-ақ қоғам органдары арасындағы нақты және тиімді өзара іс-қимылды қамтамасыз ету; қоғамдағы корпоративтік басқару деңгейін арттыруға бағытталған іс-шараларды (құзырет шеңберінде) жүзеге асыру.

Шарттар:

• ресми жұмысқа орналасу;
• жұмыс берушінің есебінен оқыту;
• тасымалдау.