"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "магистральдық желінің Шымкент бөлімшесі" филиалының Мақтаарал станциясының 4-сыныпты қозғалыс қауіпсіздігі учаскесінің бастығы

от 552 225

Шымкентское отделение магистральной сети Түркістан облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 14.10.2026
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 133

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Көрсетілген бұзушылықтардың туындау себептерін болдырмау жөнінде ұсыныстар әзірлеу үшін тексеру актілері бойынша анықталған бұзушылықтарды ескере отырып, учаскедегі қозғалыс қауіпсіздігінің жай-күйіне ай сайын талдау жүргізеді, өтілі бір жылдан аз және қайталама бұзушылықтарға жол беретін қызметкерлер қатарынан Кадрлық тәуекел тобын айқындайды;
сабақ жоспарын құра отырып, станция қызметкерлерімен және бірлескен лауазым қызметкерлерімен айына кемінде 1 рет (тоқсан ішінде бекітілген учаскенің барлық қызметкерлерін қамти отырып) теориялық және практикалық техникалық сабақтар өткізеді;
Оқыту шеберлерімен бірлесіп 3,4,5 сыныпты станция қызметкерлерінде және инженерлері жоқ 2-сыныпты станция қызметкерлерінде тоқсан сайынғы есепті қабылдау үшін тест сұрақтарын жасайды. Қозғалыс қауіпсіздік қызметіне техникалық сабақтарға қатысу және тоқсан сайынғы сынақтардың нәтижелері туралы есеп береді;
Қызмет көрсетілетін учаске қызметкерлері тарапынан анықталған және жіберілген бұзушылықтарды қарау үшін учаске станциясының барлық бастықтарын, қажет болған жағдайда жол шаруашылығы учаскесінің бастығын және сигнал беру және байланыс учаскесінің бастығын қосумен тоқсан ішіндегі жұмыс қорытындылары бойынша кеңестер өткізеді;
Қызмет көрсетілетін учаскеде бұрын анықталған бұзушылықтардың қайталануына жол бермеу бойынша түзету іс-шараларының жоспарын әзірлейді. Жоспар қозғалыс қауіпсіздігі қызметінің бастығымен келісіледі және бөлімше директорының бірінші орынбасарымен бекітіледі;
Жел күшейген кезде жылжымалы құрамды қосымша бекітуге, тасталған құрамдарды бекітуге, жылжымалы құрамды бекіту тәртібі мен технологиясының сақталуына диспетчерлік бұйрықтардың орындалу сапасына станция басшыларының баяндамалары бойынша тәуліктік бақылауды жүзеге асырады;
Поездар қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз ету мәселелері бойынша анықталған бұзушылықтарды жою, қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз етуде лауазымдық міндеттерін және жеке қатысу нормативтерін орындау бойынша станция басшыларының есептерін мерзімді тыңдауға қатысады. Қажет болған жағдайда тыңдау үшін материал дайындайды және тәртіптік жаза қолдану үшін ұсыныстар дайындайды;
Жолаушылар, қала маңындағы және жүк поездарын қабылдаудың, жөнелтудің және жүріп-тұрудың белгіленген тәртібін, оның ішінде адамдар мен малдың соқтығысу себептері бойынша кідірту және бұзу жағдайларын қарайды, КТСМ, УКСПС, КММ және поездардың кідіруінің басқа да себептері кезінде, сондай-ақ тыйым салатын көрсеткіштері бар кіру бағдаршамдарында жұмыскерлердің әрекетін қарайды;
Бұзушылықтардың түпкі себептерін анықтау үшін НБД жағдайларын тергеуге және қозғалыс қауіпсіздігінің деңгейін арттыруға және НБД қайталануының алдын алу бойынша шаралар қабылдауға бағытталған іс-шараларды әзірлеуге қатысады;
Аралықтарда және станциялық жолдарда, жолдың күрделі, орташа жөндеу кезінде, ЭЦ құрылғыларын өшірген кезде және бағыттамалық бұрмаларды үздіксіз ауыстырған кезде ұзақтығы 8 сағат және одан көп технологиялық "терезелерді" жүргізуге қатысады. Учаскеде ұзақтығы 6 сағат және одан да көп бірнеше "терезе" өткізген кезде филиал басшылығының келісімі бойынша тәжірибелілер арасынан жауапты адамды тағайындайды.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі)
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл, оның ішінде: сыныптан тыс станция станциясы бойынша кезекші және 1, 2 сыныпты/ поезд диспетчері/станция бастығы / станция бастығының орынбасары лауазымдарында кемінде 1 жыл.