"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Шымкент магистральдық желі бөлімшесі"филиалының аралық 4 класты теміржол станциясының бастығы

349 781 - 365 068

Шымкентское отделение магистральной сети Түркістан облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 14.10.2026
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 155

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Станцияның барлық жұмысын ұйымдастырады және тапсырмаларды орындауға жауапты;
Поездар қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз етуге жеке қатысу нормативтерін орындайды;
Станцияның ТРА-ның және оған қосымшалардың қолданыстағы жайластыруларға, ПТЭ, ЖДП, ИСИ талаптарына, станцияның техникалық-өкімдік актісін жасау жөніндегі нұсқаулыққа сәйкестігін тексереді, қажет болған жағдайда өзгерістер енгізеді;
Станцияда комиссиялық айлық тексеруді ұйымдастырады және жүргізеді;
Поездарды қабылдау, жөнелту және өткізу және станцияда маневрлік жұмыстарды жүргізу, тасымалданатын жүктер мен Вагон паркінің сақталуы, өндірістік және технологиялық тәртіпті нығайту кезінде қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз етеді;
Теміржол кірме жолында қозғалыс қауіпсіздігіне немесе Вагон паркінің сақталуына қауіп төндіретін ақаулар анықталған кезде немесе уәкілетті органның жазбаша хабарламасы негізінде вагондарды беруді және жинауды жойғанға дейін тоқтатады, ақаулар туралы уәкілетті органды хабардар етеді;
Техникалық құралдардың тұрақты жұмысы жөнінде шаралар қабылдау үшін техникалық құралдардың бұзылуының әрбір жағдайын, тыйым салатын көрсеткіштері бар кіру бағдаршамдарындағы поездардың кешігуін және компанияның тиісті құрылымдық бөлімшелерін әрбір бұзушылық туралы хабардар етуді қарайды;
Пойыздардың графикалық емес тұрақтары мен машинистердің ескертулерін тексереді;
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау техникасы бойынша жұмыстар жүргізеді;
Әрбір жұмыс орнында өндірістік қауіпсіздік талаптарын қамтамасыз ету және сақтау бойынша мінез-құлық қауіпсіздік диалогын жүргізеді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі), орта (техникалық және кәсіптік)
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі)
Жұмыс тәжірибесі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі): кемінде 3 жыл, оның ішінде 4,5 сыныпты станция бойынша кезекші лауазымында кемінде 2 жыл, орта (техникалық және кәсіптік) кезекші болған кезде: кемінде 5 жыл, оның ішінде 4,5 сыныпты станция бойынша кезекші лауазымында кемінде 3 жыл.