«ҚТЖ «ҰК» АҚ филиалы – «Шымкент магистральдық желі бөлімшесі» ДС қозғалыс шаруашылығы бойынша техникалық бөлімінің өндірістік оқыту шебері

403 731 - 420 816
Шымкентское отделение магистральной сети Шымкент қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
14.10.2026   

Берілген өтінім:
0

Қаралған саны:
26

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  •  Оқыту бағыттарын/тақырыптарын қалыптастыру үшін ақпаратты жүйелейді және талдайды, 2,3,4,5 сыныпты станция қызметкерлері үшін техникалық сабақтардың жылдық жоспарларын белгіленген тәртіппен әзірлейді және келіседі;
  • Тоқсанына кемінде 1 рет қамтуды ескере отырып, цехтарда (учаскелерде) техникалық сабақтар өткізу үшін шығу кестесін жасайды, бекітеді және орындайды;
  • Тиісті құжаттаманы (тақырып бойынша сабақ өткізу жоспары (МӨЗ), дәріс материалы (конспект), бейнематериал) және теориялық және практикалық сабақтарға жарақтандыруды (көрнекі оқу құралдары, техникалық құралдар және оқытудың ұйымдастырушылық-техникалық құралдары) дайындайды.;
  • Техникалық сабақтардың тақырыптары бойынша, оның ішінде жұмыскерлердің өзін-өзі оқытуы үшін қашықтықтан форматта өткізілетін ақпараттық материалдың электрондық нұсқасын қалыптастырады, оларды кейіннен өзектендіреді;
  • Техникалық сабақтардың зерттелетін тақырыптары бойынша кәсіби білімді бақылау және бағалау үшін тест сұрақтарын әзірлейді және өзектендіреді;
  • Техникалық оқу құралдарын, ақпараттық-анықтамалық материалдарды, оқыту және тестілеу компьютерлік бағдарламаларын, нормативтік-техникалық құжаттаманы, ұйымдастыру-техникалық құралдарды пайдалана отырып, техникалық оқу кабинеттерінде техникалық сабақтарды ұйымдастырады және өткізеді;
  • Өткізілген сабақтардың, зерделенген тақырыптардың есебін, белгіленген нысандағы техникалық сабақтарға қатысуды есепке алу журналында техникалық сабақтарға қатысуды бақылауды қамтамасыз етеді;
  • Өткізілген техникалық сабақтардың қорытындысы бойынша білімін тексеруді және бағалауды ұйымдастырады және жүргізеді;
  • Белгіленген нысандағы техникалық сабақтардың қорытындылары бойынша білімдерін тексеру нәтижелерін есепке алу журналында қызметкерлердің білімдерін тексеру нәтижелерін есепке алуды қамтамасыз етеді;
  • "ҚТЖ "ҰК" АҚ және оның еншілес ұйымдарының қызметкерлерін өндірістен қол үзбей өндірістік оқытуды ұйымдастыру және жүргізу стандартының талаптарына сәйкес белгіленген есептілікті ресімдеу және ұсына отырып, техникалық оқу бойынша жұмыс көрсеткіштерінің есебін жүргізеді.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі)
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша станция бойынша кезекшіден, маневрлік, станциялық поезд диспетчерінен төмен емес Поездар қозғалысын ұйымдастыруға байланысты лауазымдарда кемінде 5 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр