Заңгер (Негізгі қызметкердің демалыс кезеңінде уақытша)

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Ішкі іздеу

Құрылған күні:: 14.10.2026
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 48

ТАЛАПТАР
Лауазымдық нұсқаулық бойынша біліктілік талаптары	Қажетті біліктілік
Білім (деңгейі, бейіні, MBA дәрежесінің болуы және т.б.)	жоғары заңгерлік білім
Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салаларда жұмыс тәжірибесі	кемінде 3 жыл
КМГ холдингтік компаниялар тобында жұмыс тәжірибесі	кемінде 1 жыл
Басқарушылық тәжірибе
Лицензиялардың, сертификаттардың және т.б. болуы бойынша талаптар
Мемлекеттік және/немесе ағылшын тілдерін білуге қойылатын талаптар (тіл меңгеру деңгейін көрсету, мысалы, В1 (қаз.), Advanced (ағыл.) және т.б.	Қаз. тілі В1 Орыс тілі В1

Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білім:

1) азаматтық, кәсіпкерлік, коммерциялық, әкімшілік, қаржылық, салықтық және өзге де салалар бойынша заңнамалар;

2) арбитраждық іс жүргізу құқығы, азаматтық іс жүргізу құқығы, қылмыстық іс жүргізу құқығының негіздері;

3) құқықтық құжаттар бойынша іс жүргізу стандарттары;

4) мемлекеттік органдардың, жергілікті өзін-өзі басқару органдарының, сот органдарының құрылымы;

5) қазіргі ақпараттық технологияларды пайдалана отырып құқықтық құжаттаманы жүйелеу, есепке алу және жүргізу тәртібі;

6) әкімшілендіру негіздері, іскерлік қарым-қатынас этикасы;

7) ақпаратты жинау, бағалау және талдау әдістері;

8) ұйымдағы өткізу режимін регламенттейтін әдістемелік және нормативтік-техникалық құжаттар;

9) ақпараттық-коммуникациялық технологиялар саласындағы бірыңғай талаптарды және ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз етуді білу;

10) өндірісті, еңбекті және басқаруды ұйымдастыру негіздері;

11) еңбек заңнамасы, ішкі еңбек тәртібі, қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптары;

12) ұйымның құрылымы және оның бөлімшелерінің жұмыс режимі;

13) ұйымның қызмет саласы және экономикалық қызмет түрі;

14) қолданылатын техника мен технология, өндірісті (қызмет көрсетуді) ұйымдастыру және жабдықтау, көлік және байланыс.

15) есептеу техникасы, коммуникациялар және байланыс құралдары;

16) экономика негіздері, өндірісті, еңбекті және басқаруды ұйымдастыру;

17) кіріктірілген менеджмент жүйесі саласындағы заңнамалық, өзге де нормативтік құқықтық актілер;

18) нормативтік құжаттаманы әзірлеу және ресімдеу бойынша стандарттар, ережелер, нұсқаулықтар;

19) кіріктірілген менеджмент жүйесі саласындағы әдістемелік және нормативтік құжаттар;

20) сапа менеджментінің кіріктірілген жүйесі, қоршаған ортаны қорғау, денсаулықты қорғау және еңбекті қауіпсіз қамтамасыз ету, энергоменеджмент саласындағы білім;

21) ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 50001:2018, API Spec Q2 стандарттарының талаптары;

22) жұмыс орнындағы қауіптіліктер мен тәуекелдер;

23) жұмыс орнындағы экологиялық аспектілер;

24) Бақылау сапасының нәтижелері бойынша есептік құжаттаманы ресімдеу:

a. Құжаттаманы салыстырмалы талдау жүргізу;

b. Әдістемелерге сәйкес есептеулерді орындау;

c. Деректерді талдау;

d. Жұмыс құжаттарының жекелеген түрлерін дайындау және ресімдеу;

e. Сапаны бақылау бойынша қызмет нәтижелерін каталогтау және архивтеу;

f. Компьютермен және кеңселік ұйымдастыру техникасымен жұмыс істеу; құжаттарды есепке алуда қолданылатын компьютерлік бағдарламалармен, анықтамалық құқықтық жүйелермен.

25) Кіріктірілген менеджмент жүйесінің нәтижелі жұмыс істеуін қолдау және үздіксіз жетілдіру бойынша жұмыстарды жүргізу

26) Сапа саласындағы тәуекелдерді басқару;

27) Ішкі рәсімдерге сәйкес сапа менеджментінің кіріктірілген жүйесінде өзгерістерді басқаруды қамтамасыз ету;

28) Сапа менеджментінің кіріктірілген жүйесіне қатысты сәйкессіздіктерді басқаруды қамтамасыз ету, сәйкессіздіктер бойынша деректер базасын жүргізумен.

29) 1С Бухгалтериясын білу;

30) «Самұрық-Қазына» АҚ ФНБ сатып алу порталына жұмыс істеу;

31) сот кабинеті порталына жұмыс істеу https://office.sud.kz/

32) ПИР порталына жұмыс істеу intranet.kmg.kz;

33) AI платформаларында жұмыс істеу;

34) талап-арыз (претензионно-исковая) жұмыста тәжірибе, іс жүргізу мерзімдерін білу.

Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:

Басқаруда процестік тәсілді қолдану;
Іскерлік қарым-қатынас этикасын білу;
Жұмыс уақытын басқару қабілеті;
Қазіргі заманғы техникалық құралдарды, компьютер мен кеңселік ұйымдастыру техникасын тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде қолдану;
Қарым-қатынастың жоғары деңгейі (ауызша, жазбаша) және тұлғааралық тиімді өзара іс-қимыл, келіссөз жүргізу дағдылары;
Жауапкершілік;
Орындаушылық;
Мемлекеттік және орыс тілдерін білу;
Командада жұмыс істей алу.

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттер:

Құқықтық сипаттағы құжаттарды әзірлеуге қатысу немесе әзірлеу;
Құрылымдық бөлімшелерге әртүрлі құқықтық құжаттарды дайындау және ресімдеу кезінде құқықтық көмек көрсету, талап-арыздарды беру немесе оларды қабылдамау кезінде негізделген жауаптарды дайындауға қатысу;
«МЭМ» ЖШС-де шарттарды дайындау, жасасу және орындау қағидаларына, «Самұрық-Қазына» ұлттық әл-ауқат қоры» акционерлік қоғамымен және дауыс беретін акцияларының (қатысу үлестерінің) елу және одан да көп пайызы тікелей немесе жанама түрде «Самұрық-Қазына» АҚ-ға меншік құқығында немесе сенімгерлік басқаруда болатын 2012 жылғы 26 мамырдағы шарттармен тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алу қағидаларына сәйкестігі тұрғысынан Товарищество бөлімшелері мен үшінші ұйымдардан келіп түсетін шарттарға құқықтық сараптама жүргізу және олар бойынша қорытындылар беру;
Бірге басқа бөлімшелермен әрекеттесе отырып қолданыстағы шарттарға өзгерістер енгізу немесе өз күшін жоғалтқан шарттарды бұзу туралы ұсыныстарды дайындау;
Шарттарды тіркеу және олардың түпнұсқаларын бухгалтерияға тапсыру;
Шарттардың орындалуын ұйымдастыруға және оны бақылауды жүзеге асыруға қатысу;
Шарттарды жасасу, орындау және бұзу мәселелеріне қатысты даулы сұрақтар туындаған кезде сот талқылауларына қатысу; сыбайлас жемқорлықтағы алаяқтықтың ағымдағы схемаларын іске асыру әдістерін талдауды және жаңа алаяқтық схемаларының алдын алуды жүзеге асырады;
Құқықтық мәселелер қарастырылған кезде сотта, мемлекеттік және қоғамдық ұйымдарда Товариществоның мүдделерін білдіру;
Сот істерін жүргізу;
Ұжымдық шарттардың талаптарын әзірлеуге қатысу;
Өндіріп алуға мәжбүрлеп талап етуге жататын берешектерді анықтау мақсатында дебиторлық берешек жағдайы туралы материалдарды қарастыруға қатысу;
Тергеу органдарына Товариществоның тиісті бөлімшелері қалыптастырған мүлікті ұрлау туралы материалдарды, сондай-ақ Товариществоға келтірілген залалды өтеу бойынша шараларды қабылдау үшін дайындау;
Товариществоның құрылтай құжаттарын нотариалдық куәландыру;
Еңбекті қорғау және қоршаған ортаны қорғау, өнеркәсіптік-санитариялық және өрт қауіпсіздігі, төтенше жағдайлардың және азаматтық қорғаныстың алдын алу бойынша ҚР қолданыстағы заңнамалық және нормативтік талаптарына сәйкес жұмыстарды орындау;
Біліктілік сипаттамаларына сәйкес орындалатын жұмыстар шегінде білімнің болуы;
«МЭМ» ЖШС-нің ішкі еңбек тәртібі қағидаларын сақтау;
Жұмыс үшін қажетті ИСМ тиісті құжаттамасының талаптарын сақтау;
Тікелей қызмет саласына түсетін тәуекелдерді анықтау және талдау, сондай-ақ оларды барынша азайту үшін қажетті шараларды қабылдау;
Ұйымдағы құқықтық жұмысты әдістемелік басқаруды жүзеге асырады, құрылымдық бөлімшелерге және қоғамдық ұйымдарға әртүрлі құқықтық құжаттарды дайындау және ресімдеу кезінде құқықтық көмек көрсетеді, талап-арыздар қабылданбаған кезде негізделген жауаптарды дайындауға қатысады;
Ұйымның өзге бөлімшелерімен бірлесіп ұрлау, ысырап ету, жетіспеушілік, сапасыз, стандартты емес және толық емес өнімнің шығарылуы, қоршаған ортаны қорғау туралы заңнаманың бұзылуы және өзге де құқық бұзушылықтар туралы материалдарды арбитраждық сотқа, тергеу және сот органдарына тапсыру үшін дайындайды, сондай-ақ сотта және арбитражда қарауда тұрған және орындалған істерді есепке алу мен сақтауды жүзеге асырады;
Шарттық, қаржылық және еңбек тәртібін нығайту, ұйым мүлкінің сақталуын қамтамасыз ету бойынша іс-шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысады;
Претензияларды, сот және арбитраж істерін қарау нәтижелерін зерттеу, талдау және жинақтау, анықталған кемшіліктерді жою және ұйымның шаруашылық-қаржылық қызметін жақсарту туралы ұсыныстар әзірлеу мақсатында шаруашылық шарттарды жасасу және орындау практикасын қорытындылайды;
Шаруашылық шарттарды жасасу бойынша жұмысқа қатысады, оларды құқықтық сараптаудан өткізуге, ұжымдық шарттардың талаптарын және салалық келісімдерді әзірлеуге, сондай-ақ дебиторлық және кредиторлық берешек мәселелерін қарастыруға қатысады;
Құрылымдық бөлімшелердің талап-арыздарға жауап дайындау үшін анықтамалар, есептеулер, түсіндірмелер және өзге де материалдарды уақтылы ұсынуын бақылайды;
Қазіргі заманғы ақпараттық технологиялар мен есептеу құралдарын қолдану негізінде анықтамалық құжаттаманы дайындайды;
Ұйым қызметінде туындайтын құқықтық мәселелер бойынша қорытындыларды, кері қайтаруға (пікір беруге) келіп түсетін нормативтік актілер жобаларын дайындауға қатысады;
Ұйым қызметкерлерін қолданыстағы заңнама және оның өзгерістері туралы хабардар етеді, ұйымның лауазымды тұлғаларын олардың қызметіне қатысты нормативтік құқықтық актілермен таныстырады;
Ұйым қызметкерлеріне ұйымдастырушылық-құқықтық және өзге де заңгерлік мәселелер бойынша кеңес береді, қорытындылар дайындайды, мүліктік-құқықтық сипаттағы құжаттар мен актілерді ресімдеуге жәрдемдеседі.
Сатып алуды регламенттейтін «ФНБ «Самұрық-Қазына» АҚ ішкі құжаттарын, соның ішінде;

1) техникалық спецификацияны әзірлеу кезінде артық талаптарға жол бермеу;

2) қажет болған жағдайда ТРУ ерекшелігі бойынша шарт жобасына тиісті толықтыруларды ұсыну және енгізу, алдымен оны жетекшілік ететін басшымен алдын ала келісу;

3) шарттарды уақтылы жасасу және орындау бойынша тұрақты бақылауды жүргізу;

4) сатып алу рәсімдерін жүргізу және шарттарды жасасу мерзімдерін сақтау;

Тікелей қызмет саласына түсетін тәуекелдерді анықтау және талдау.