Поезд құрастырушы Мыңарал 2-санатты станциясы «ҚТЖ» ҰК» АҚ «Жамбыл магистральдық желісі» бөлімшесі

от 264 230

Жамбылское отделение магистральной сети Жамбыл облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 15.10.2026
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 16

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Маневрлік құрамдағы вагондардың дұрыс жалғануын тексереді. Адамдары бар вагондармен, габариттен тыс және қауіпті жүктермен маневрлік жұмыстарды аса мұқият атқарады. Станциялық және тартпа жолдарда автоматты тежегіші қосылған және сыналған вагондармен маневрлік жұмыстарды жұмыс қауіпсіздігі мен жеке қорғаныс техникасының толық қамтамасыз етілген жағдайында жеке өзі жүргізеді.
Орталықтандырылмаған түрмеге жақындағанда маневрлік құрамды тоқтатады, түрмені қажетті жағдайға қояды, штырь (кілт) пен сырғалы құлып арқылы құлыптайды, өткіштің (остряк) рамалық рельске тығыз жабылуын және құлыптағыштың қатты бекітілгенін тексереді, содан кейін машиниске алға жылжыту туралы белгі береді. Штырь немесе құлыптағыш болмаған жағдайда вагондарды жылжытуға мүлдем жол берілмейді. Түрмесінің өткіші босаңсыған (сброс) тартпа жолдан шыққанда, поезд құрастырушы түрмеден өткен соң тоқтап, өткішті қажетті жағдайға қойып, ДСП мен ДСПЦ-ге міндетті түрде есеп береді. Станциялық және тартпа жолдарда маневрлік жұмыстар кезінде тежегіш башмақтарын бекітеді және алады, осыған байланысты ДСП мен ДСПЦ-ге міндеттер шеңберінде есеп береді. Маневрлік локомотив машинисімен, 4-топтамалы ЭЦ операторымен және ДСП арасындағы радиобағанның ақаусыз жұмыс істеуін тексереді. Радиобаған ТРА-да көрсетілгендей тұрақсыз болса, машинисі алдын ала хабардар етіп, онымен қолдау және дыбыс сигналдары арқылы байланысады. Маневрлерді жүргізгенде және жүктемелерді бекіткенде радиобаған бойынша реттелген сөйлесу тәртібін сақтау міндетті.

Біліктілік талаптары:

Білімі:орта және бекітілген бағдарлама бойынша арнайы даярлық.
Жұмыс тәжірибесі: кемінде 1 жыл (поезд құрастырушының көмекшісі немесе вагондардың қозғалыс жылдамдығын реттеуші лауазымдарында).