қоймашы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
Еңбек және атқарушылық тәртіпті, ішкі еңбек тәртібі мен жұмыс режимін сақтау;
Құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
Басшылықтың тапсырмаларын орындау;
Филиал белгілеген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау;
Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдар актілерінің, Жалғыз акционердің нормалары мен талаптарының және филиалдың қызметіне қатысты өзге де құжаттардың сақталуы;
Жұмыс орнындағы қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
Интеграцияланған менеджменттің жүйесін жетілдіру жөніндегі жұмысқа қатысу;
Сапа көрсеткіштері туралы ақпаратты (жұмыстардың әртүрлі кезеңдерінде алынған жазбаларды) талдау және белгіленген талаптарды орындау жөнінде шаралар қабылдау;
Қызметі бойынша құжат айналымын жүргізу (жұмыс сапасына наразылықтар )қорытынды дайындау, Іс жүргізу жөніндегі нұсқаулыққа сәйкес хаттардың, жоспарлардың, есептердің жобаларын келісу және оларды қарау (орындау) нәтижелері бойынша хат алмасу.
Жұмыс сапасының нашарлауына әкелетін себептерді жою жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысу;
Біліктілік талаптары:
- Білімі: белгіленген бағдарлама бойынша орта және арнайы дайындық
- Мамандығы:
- Мамандығы бойынша немесе белгілі бір лауазымдағы жұмыс тәжірибесі: өтіліне талап қойылмайды.
Қосымша талаптар:
Бақылау операцияларын, оның ішінде бұзбайтын бақылау құралдарын автоматтандыруды және механикаландыруды көздейтін бақылау әдістерінің неғұрлым жетілдірілген жүйелерін әзірлеуге және енгізуге қатысу;
Филиал бөлімшесінің жұмыс сапасын ағымдағы бақылау жөніндегі әдістемелер мен нұсқаулықтарды әзірлеуге қатысу;
Жазбалар мен тиісті номенклатуралық істерді жүргізу (тізбе).
Қажетті білім дәрежесі
- Орташа білім
- Колледж