«KTZ Express» АҚ Бас директорының логистика жөніндегі орынбасары

Жалақы көрсетілмеген

АО «KTZ Express» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 17.10.2026
Берілген өтінім:: 7
Қаралған саны:: 73

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Қызметтердің сапасын арттыру, сату көлемін ұлғайту және пайданың өсуі мақсатында қоғамның филиалдарымен, өкілдіктерімен және еншілес ұйымдарымен өзара іс-қимыл жасай отырып, контейнерлік, мультимодальды және транзиттік тасымалдарды қоса алғанда, кешенді логистикалық сервисті дамыту стратегиясын қалыптастыруды және іске асыруды қамтамасыз етеді.
Қоғамның бәсекеге қабілетті тарифтік саясатын қалыптастыруды және іске асыруды, сондай-ақ тасымалдау көлемі мен кірісін ұлғайту мақсатында «ҚТЖ» ҰК» АҚ Бірыңғай тарифтік саясатын іске асыруға қатысуды қамтамасыз етеді.
Жаңа клиенттерді және жүктерді тасымалдауға және ілеспе көліктік-логистикалық қызметтер көрсетуге тапсырыстарды тартуды, сондай-ақ стратегиялық клиенттермен ұзақ мерзімді әріптестік қатынастарды дамытуды және қолдауды қамтамасыз етеді.
Көрсетілетін көліктік-логистикалық қызметтер бойынша шығындарды бақылауды қамтамасыз етеді және олардың тиімділігін арттыру жөнінде шаралар қабылдайды.
Тасымалдау бойынша шығыстарды және контрагенттермен өзара есеп айырысуларды көрсету үшін қажетті қызметтерді бірлесіп орындаушылардан (жеткізушілерден) бастапқы құжаттарды уақтылы алуды, тексеруді және өңдеуді қамтамасыз ету жөніндегі жұмысты ұйымдастырады.
Берілген өкілеттіктер шегінде мемлекеттік органдармен, іскерлік әріптестермен, салалық бірлестіктермен және өзге де мүдделі тараптармен өзара қарым-қатынастарда қоғамның мүдделерін білдіреді.
Операциялық қызметтің тиімділігін арттыру мақсатында бизнесті дамытуға, қызмет көрсету сапасын арттыруға және қоғамның кірістілігін арттыруға бағытталған контрагенттермен және серіктестермен өзара іс-қимылды ұйымдастырады.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар; Логистика; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; Автоматтандыру және басқару; Электротехника; Стандарттау, сертификаттау және метрология; Экономика; Менеджмент; Қаржы; Мемлекеттік және жергілікті басқару; Маркетинг; Есеп және аудит; Құқықтану; Халықаралық қатынастар; Халықаралық құқық; Ақпараттық жүйелер және/немесе техникалық / теміржол мамандықтары.
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 8 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл. Қызметтердің көліктік-логистикалық секторын дамыту, көліктік-логистикалық жүйені бағалау, талдау және мониторингтеу, сондай-ақ жаңа логистикалық өнімдерді енгізу және оларды ілгерілету жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру тәжірибесі.

Қосымша талаптар:

Тасымалдаудан түсетін кірістерді болжау, тасымалдау саласындағы аналитика, Көлік және логистика мәселелері бойынша оңтайлы шешімдерді әзірлеу, Rail-Тариф, Rail-Атлас, AIKEY CRM, «ШЖК-тасымалдау» бағдарламалық өнімдерінде жұмыс істеу дағдылары.
Жүк ағындарын болжау, жерүсті, теңіз және Авиациялық көлік, инфрақұрылым саласындағы аналитика, Көлік және логистика мәселелері бойынша оңтайлы шешімдерді әзірлеу дағдылары.
Мемлекеттік және орыс тілдерін білу (жетік деңгейде).
Ағылшын және қытай тілдерін білу (сөйлеу деңгейінде).