"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Көпфункционалды қызмет көрсету орталығы" филиалының Шымкент станциясын есепке алу тобының жетекші маманы

от 409 129

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Шымкент қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Қызметкер болмаған кезде, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 19.10.2026
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 56

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Өзіне бекітілген жауапкершілік аясы бойынша бастапқы құжаттаманы қабылдап алады және оны өңдеуге дайындайды.
Бастапқы немесе басқа құжаттарды дайындау барысында қателер анықталған жағдайда, олар қабылданған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде, қайтару себебін көрсете отырып, түзету үшін тиісті тарапқа қайтарылуы тиіс. Бастапқы құжаттаманы қайтару фактісі құжаттарды тапсыру-қабылдау тізілімінде (журналында) тіркеледі;
Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарына және Компанияның ішкі саясатына сәйкес, Компанияның құрылымдық бөлімшесіндегі қызметкерлердің жалақысын есептейді, әр қызметкер бойынша жеке есепшоттарды жүргізеді және олардың жалақысынан ұсталатын салықтардың мөлшерін анықтайды.
Қызметкерлерге жалақы және басқа да төлемдерді жүргізу үшін қаражат бөлу туралы сұранысты Компанияның тиісті бөлімшесіне уақтылы дайындап, ұсынады. Жалақы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде, Компания мен еңбек ұжымы арасындағы ұжымдық шартта, сондай-ақ Компанияның ішкі еңбек тәртібі қағидаларында белгіленген мерзімдерге сәйкес төленеді.

Біліктілік талаптары: