Лауазымдық міндеттер:

- Электрмен жабдықтау жабдықтарының және байланыс желісінің үздіксіз жұмысын бақылау.
- Электрмен жабдықтау жабдықтарының үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету үшін операциялық бағыт беру.
- Сыртқы электрмен жабдықтау конфигурацияларын, байланыс желісін беру және секциялау схемаларын, сондай-ақ сигнал беру, орталықтандыру және блоктау (SCB) жабдықтарын электрмен жабдықтауды қоса алғанда, коммутациялық бұйрықтардың орындалуын бақылау және тиісті жазбалардың операциялық журналға (EU-82 нысаны) енгізілуін қамтамасыз ету.
- Электрмен жабдықтау жабдықтарының коммутациялық бұйрықтарын жұмысқа рұқсат беру бұйрықтарымен біріктіруге тыйым салуды сақтауды қамтамасыз ету (яғни, коммутациялық нұсқаулар мен жұмыс рұқсаттарының бірыңғай, біріктірілген бұйрық ретінде берілмеуін қамтамасыз ету).
- Операциялық бұйрықтарға, хабарландыруларға және жұмыс/коммутация сұраныстарына анықтамалық нөмірлердің уақтылы берілуін бақылау. Осы бұйрықтардың, хабарландырулардың және сұраныстардың мазмұнының 2021 жылғы 5 қаңтардағы № 945-TsZ нұсқаулыққа қосымшаларда берілген үлгілерге сәйкес келетініне көз жеткізіңіз.
- Берілген бұйрықтардың қатаң орындалуын қамтамасыз етіңіз; алушы әрбір тапсырысты сөзбе-сөз қайталауы керек.
- Өз құзыретіндегі электр схемаларының - электрмен жабдықтауды және байланыс желісі, қосалқы станциялар, әуе желілері және басқа да электрмен жабдықтау инфрақұрылымы үшін секциялау шараларын қамтитын - басшылық ресми түрде бекіткен нұсқаларға сәйкес келетінін тексеріңіз.
- Зақымдануларды жөндеуге қатысты барлық жедел байланыс жұмыстарын жүргізеді; бұл ретте сөйлесулер DX-500 жүйесі арқылы жазылып алынады. Қажет болған жағдайда және пойыз диспетчеринің рұқсатымен пойыздық радиобайланысты пайдаланады.
- Электрмен жабдықтау жабдықтарының зақымдану ауқымына қарай, оқиға орнына қызметкерлерді, сондай-ақ арнайы жөндеу вагондарын және жылжымалы техникалық қызмет көрсету топтарын жібереді.
- Электрмен жабдықтау жабдықтарындағы жөндеу немесе қалпына келтіру жұмыстары аяқталғаннан кейін, пойыз диспетчеріне пойыздардың қозғалысына қойылған шектеулердің алынғаны немесе тыйымдардың күші жойылғаны туралы дереу хабарлайды.
- Электрмен жабдықтау жабдықтарының зақымдану жағдайларының, соның ішінде телемеханика (қашықтан басқару және бақылау) жүйелеріндегі ақаулардың барлығын есепке алып, тіркеп отырады.
- Пойыздың жұмыс жоспарына және пойыз кестесіне сәйкес қосалқы станция жабдықтарының тиісті түрде жүктелуін қамтамасыз етеді.
- Пойыздың кешігуіне әкелетін электрмен жабдықтау жабдықтарындағы кез келген іркілістер туралы белгіленген хабарландыру хаттамасына сәйкес тиісті электрмен жабдықтау диспетчерлеріне, теміржол желісі диспетчерлеріне және қауіпсіздік/пайдалану жетекшілеріне дереу хабарлайды.
- Әуе байланыс желісі мен электрмен жабдықтау инфрақұрылымындағы жұмыстарға бөлінген жоспарланған «техникалық қызмет көрсету терезелерін» (жолға/желіге кіру кезеңдерін) барынша тиімді пайдалануды қамтамасыз етеді. Бұл терезелер туралы электрмен жабдықтау учаскелерінің (RES/RRU) басшыларына және жұмысқа жауапты жетекшілерге алдын ала хабарлай отырып, жөндеу бригадаларына дайындалуға жеткілікті уақыт береді.
- Негізгі немесе резервтік автоматты блок-сигнализация желісін ажыратумен байланысты жұмыстарды жүргізу кезінде, мұндай жұмыстардың сигнализация және байланыс бөлімшесімен алдын ала келісілгеніне көз жеткізу қажет. Қосалқы станцияларда, байланыс желісінде, электр беру желілерінде және басқа да электрмен жабдықтау инфрақұрылымында орындалатын жұмыстардың кестелері дайындалып, тиісті электр тарату және релелік қорғаныс бөлімшелерінің (ЭТБ/РҚБ) басшыларымен келісілуі тиіс.
- Бекітілген пайдалану кестесіне сәйкес «технологиялық терезелерді» (жоспарлы техникалық қызмет көрсету немесе құрылыс жұмыстарына арналған уақыт аралықтарын) бөлу мен пайдалануды жоспарлау, кестелеу және бақылау, сондай-ақ осы уақыт аралықтарына қатысты қажетті ескертулер мен нұсқаулардың берілуін қадағалау.
- Сыртқы электрмен жабдықтау конфигурацияларының немесе сигнал беру, орталықтандыру және блоктау (СОБ) жабдықтарын электрмен жабдықтау схемаларының өзгеруіне байланысты ауыстырып-қосу операцияларына арналған нұсқауларды беру; жедел журналға (EU-82 нысаны) тиісті жазбалардың енгізілуін қамтамасыз ету.
- Берілген нұсқаулардың қатаң орындалуын бақылау; нұсқауды қабылдап алған тұлға оны сөзбе-сөз қайталап айтуы тиіс.
- Пойыз қозғалысының бұзылуына әкеп соғатын зақымданулар орын алған жағдайда, пойыз диспетчерімен келісе отырып және зақымдану сипатына сүйене отырып, пойыздарды өткізудің ең тиімді тәртібін анықтау; ерекше жағдайларда — жекелеген теміржол учаскелерін, станцияларды немесе станция жолдарын пойыз қозғалысы үшін жабу.
- ISPB (Жедел қауіпсіздік және сенімділік ақпараттық жүйесі) жүйесіне келіп түсетін хабарламалар мен бюллетеньдерді қарап шығу.

- белгіленген тәртіпке сәйкес мерзімді медициналық тексерулерден өту, сондай-ақ өзіне қарасты бөлімшедегі (цехтағы және т.б.) қызметкерлердің осындай мерзімді медициналық тексерулерден өтуін қадағалау.

Біліктілік талаптары:

Білімі: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, орта техникалық білім немесе орта кәсіптік білім.
Мамандығы: Теміржол көлігіндегі электр энергетикасы; электр энергетикасы; теміржол электр жүйелерін энергиямен жабдықтау, пайдалану, техникалық қызмет көрсету және жөндеу; немесе электр станцияларына, қосалқы станцияларға және желілерге арналған электр жабдықтары.
Жұмыс тәжірибесі: Энергетикалық диспетчер лауазымында кемінде 1 жыл (кейбір жағдайларда кемінде 2 жыл) жұмыс тәжірибесі.

Қосымша талаптар:

- еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;
- Компания басшылығы мен тікелей басшының нұсқауларын орындау;
- іскерлік этика нормалары мен корпоративтік мәдениетті ұстану;
- құпиялылық талаптары мен Компанияның ішкі саясатына сәйкес, нақты ақпаратты уақтылы ұсыну;
- қызметкерге пайдалануға берілген мүлікті ұқыпты ұстау және сақтау, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне құрметпен қарау;
- жұмыс орнында еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы, өрт қауіпсіздігі, сондай-ақ өндірістік санитария талаптарын сақтау.
- бағынысты қызметкерлердің жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру және қадағалау; тапсырмалардың бөлінуін қамтамасыз ету және тікелей бағынысты қызметкерлердің жұмыс нәтижелерін бағалау; кәсіби дамуға және адами капиталды тиімді пайдалануға жағдай жасау;
- сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл аясында, талаптардың сақталу мәдениетін (compliance culture) қалыптастыру, Компанияның іскерлік беделін нығайту және Компанияға деген сенімді арттыру мақсатында мынадай міндеттер жүктеледі:
- сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар мен рәсімдерді әзірлеуге және енгізуге белсенді қатысу;
- сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы, сондай-ақ Компанияның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатында белгіленген қағидаттар мен талаптарды сақтау.
- жеке мүдделер Компанияның мүдделерімен қайшы келуі мүмкін жағдайлардан немесе мән-жайлардан аулақ болу; мүдделер қақтығысы туындаған (немесе туындауы мүмкін) жағдайда, бұл туралы тікелей басшысына немесе Компанияның сәйкестікті қамтамасыз ету (комплаенс) бөліміне жазбаша түрде хабарлау;
- қызметкерлер этикасы мен мінез-құлқына қатысты Компанияның ішкі құжаттарының ережелерін сақтау;
- мүдделер қақтығысының алдын алуға және оны шешуге қатысты Компанияның ішкі құжаттарының ережелерін сақтау.
- внедрение антикоррупционной политики и требований комплаенс политик в курируемые структурным подразделением процессы;
- доведение до сведения работника информация о комплаенс рисках, идентифицированных в процессах курируемого структурного подразделения, ситуациях в которых данный риск может реализоваться, а также мерах, принимаемых для их митигации
- соблюдение режима конфиденциальности инсайдерской информации в подразделении (применяется согласно актуальному списку инсайдеров Компании, утвержденному руководством Компании).
- соблюдение требований в работе с государственными секретами, сведениями о допуске и участии в работе Постоянно действующей комисии; (применяется согласно актуальной номенклатуре секретоносителей Компании, утвержденному руководством Компании).
- является материально ответственным лицом;
- реализация функций в рамках корпоративной системы управления рисками и внутреннего контроля Компании, согласно модели «Три линии защиты» и т.д.
- мемлекеттік құпиялармен жұмыс істеуге және рұқсат беру жүйесіне (қауіпсіздік рұқсатына) қатысты талаптарды сақтау; Тұрақты комиссияның жұмысына қатысу (Компания басшылығы бекіткен, құпия ақпаратқа қолжетімділігі бар қызметкерлердің қолданыстағы тізіміне сәйкес);
- материалдық жауапты тұлға ретінде қызмет атқару;
- «Қорғаныстың үш шебі» (Three Lines of Defense) моделіне сәйкес, Компанияның корпоративтік тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жүйесі аясындағы функцияларды орындау және т.б.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Орташа білім
• Техникалық және кәсіптік білім беру
• Колледж