«KTZ Express» АҚ портфельдік басқару департаментінің директоры
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
ауазымдық міндеттер:
- Қоғамның жобалар портфелін басқару жөніндегі қызметті жүзеге асырады, оның ішінде ЕТҰ акционерінің (қатысушысының) функцияларын іске асыру бөлігінде қоғамның еншілес және тәуелді ұйымдарын (бұдан әрі – ЕТҰ) тиімді басқару жөніндегі іс-шараларды орындайды, қоғамның ЕТҰ бойынша корпоративтік шешімдердің уақтылы қабылдануын қамтамасыз етеді;
- Жетекшілік ететін ЕТҰ-ның өндірістік және қаржылық мәселелер бойынша қызметін талдайды, сондай-ақ олардың мониторингін жүзеге асырады жетекшілік ететін ЕТҰ қызметінің сандық және сапалық көрсеткіштерін белгілеу бойынша ұсыныстарды келіседі және әзірлейді;
- Қоғам компаниялар тобының активтерінің құрылымын оңтайландыруға қатысады;
- ЕТҰ бойынша корпоративтік шешімдердің уақтылы қабылдануын бақылауды жүзеге асырады;
- ЕТҰ жарғылық капиталдарын ұлғайту және толықтыру жөніндегі мәліметтерді жинақтауды және мониторингтеуді, оларды нысаналы пайдалануды, ЕТҰ жобаларын тиімді инвестициялау жөнінде ұсыныстар дайындауды қамтамасыз етеді Департаменттің жұмыс жоспарларының орындалуын бақылауды жүзеге асырады, Департаментте еңбек, технологиялық және орындаушылық тәртіпті бақылауды жүзеге асырады;
- Департаментке келіп түскен барлық құжаттаманың орындалуын, орындалуына (бұрыштама қоюға) жіберілуін, Департаменттің Шығыс құжаттамасына сәйкестігін тексеруді, талдауды, келісуді және қол қоюды бақылайды;
- Қоғамда және "ҚТЖ "ҰК" АҚ-да құрылатын жұмыс топтары мен комиссияларға қатысады, Қоғам басшылығының жергілікті актілері мен жазбаша тапсырмаларына сәйкес және "ҚТЖ "ҰК" АҚ тиісінше қоғамның және ЕТҰ активтерін басқаруға қатысты өндірістік процестердің тиімділігін тексеруді, талдауды және қоғам басшылығына олардың мүмкін болатын жақсартулары мен түзетулері туралы ұсыныстар енгізуді жүзеге асырады;
- Қоғамның және ЕТҰ активтерін басқару мәселелері бойынша Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің және "ҚТЖ "ҰК" АҚ басшыларымен және жауапты тұлғаларымен өзара іс-қимыл жасайды.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: экономика; менеджмент; Қаржы; Есеп және аудит; құқықтану; халықаралық құқық; Халықаралық қатынастар
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 6 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 4 жыл
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
