Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі менеджер

Лауазымдық жауапкершілік:

Негізгі функцияларын жүзеге асыру үшін еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі менеджеріне келесі лауазымдық міндеттер жүктеледі: • Құрылымдық бөлімшелерде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілердің сақталуын бақылау, бақыланатын учаскелерде еңбекті қорғау жөніндегі есептерде көрсетілген сәйкессіздіктерді анықтау, өндірістік жарақаттанудың алдын алу бойынша профилактикалық жұмыс жүргізу. • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы мақсаттарды, бағдарламаларды және іс-шараларды іске асыруға қатысу, бекітілген өндірістік учаскеде ұйымдастырушылық және практикалық іс-шаралардың орындалуын қамтамасыз ету. • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, кәсіби тәуекелдерді басқару талаптарын сақтау және дұрыс көрсету бөлігінде жобаларды, технологиялық регламенттер мен өндіріс режимдерін қарау. • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз ету жөніндегі іс-шаралар жоспарларын әзірлеуге, іске асыруға және орындалуын бақылауға қатысу. • Қызметкерлер мен мердігер ұйымдардың еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау талаптарын сақтауын тексеру, анықталған бұзушылықтарды жоюды бақылау. • Құрылымдық бөлімшелердің басшыларына еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының анықталған бұзушылықтарын жою бойынша орындалуы міндетті нұсқамаларды беру және олардың орындалуын бақылау. • Жазатайым оқиғаларды, инциденттерді және ықтимал қауіпті оқиғаларды тергеуге, түпкі себептерін талдауға және олардың алдын алу шараларының орындалуын бақылауға қатысу. • Оқыту бағдарламаларын келісуге және еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша білімді тексеру жөніндегі комиссиялардың жұмысына қатысу. Бекітілген өндірістік учаскеде жұмысшылардың оқытудан, білімін тексеруден және нұсқаулықтан уақтылы өтуін бақылау. • Қауіпті өндірістік факторларды анықтау, қауіптерді сәйкестендіру, жұмыс орындарындағы тәуекелдерді бағалау және бақылау, тәуекелдерді азайту және жүзеге асырудың алдын алу жөніндегі іс-шаралар жоспарының орындалуын бақылау. • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жағдайын жақсартуға, персонал мен қоршаған ортаға зиян келтірмеуге бағытталған шараларды әзірлеу. • Белгіленген тәртіпке сәйкес оқиғалар, инциденттер мен авариялар туындаған кезде ақпараттандыруды қамтамасыз ету. • Білім деңгейі мен қауіпсіздік мәдениетін арттыру мақсатында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша ақпараттық материалдарды (сабақтар, ақпараттық бюллетеньдер, оқиғаларды талдау) дайындау және қызметкерлерге жеткізу. • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша құрылымдық бөлімшелердің қызметкерлерімен өндірістік кеңестер мен кездесулерге қатысу, талаптарды жеткізу, тәуекелдерді түсіндіру және белгіленген талаптардың орындалуын бақылау. • Мемлекеттік қадағалау және бақылау органдарының ескертулері мен нұсқамаларын жою жөніндегі іс-шаралардың орындалуын бақылау. • Сатып алу жоспарына енгізу үшін еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша тауарларға, жұмыстарға және қызметтерге қажеттілікті қалыптастыру және негіздеу, техникалық ерекшеліктерді жасау немесе дайындауға қатысу. • Жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларын зерттеуге, қауіпті және зиянды өндірістік факторлардың параметрлерін өлшеуге, өндірістік объектілерді еңбек жағдайлары бойынша аттестаттауға және кәсіби тәуекелдерді бағалауға қатысу • Басшылық пен қызметкерлерді жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларының жай-күйі туралы және қауіпті және зиянды өндірістік факторлардан қорғау бойынша қабылданған шаралар туралы, кәсіби тәуекелдер мен қорғау шаралары туралы хабардар ету. • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы ішкі бақыланатын құжаттаманы жаңарту, келісу және әзірлеу. • Ғимараттардың, құрылыстардың, жабдықтардың, машиналардың, механизмдердің, желдету жүйелерінің, санитарлық-техникалық құрылғылардың, ұжымдық және жеке қорғаныс құралдарының техникалық жай-күйіне тексерулер мен тексерулер жүргізуді ұйымдастыру, олардың бекітілген кестелерге сәйкес уақтылы жүргізілуін бақылау. • Қауіпсіздіктің мінез-құлық аудитін жүргізу, сыртқы және ішкі аудит кезінде анықталған сәйкессіздіктерді жою жөніндегі іс-шаралардың орындалуын бақылау, қайталанатын сәйкессіздіктердің түпкі себептерін талдау. • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша іс-шаралар мен тапсырмалардың орындалуын бақылау. • "Қауіпсіздікке бес қадам" қауіпсіздік құралын пайдалану бойынша өндірістік бөлімшелермен іс-қимылдарды үйлестіру. • Мердігерлік ұйымдардың еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау талаптарының, ішкі ережелер мен нұсқаулықтардың орындалуын бақылау. • Серіктестік шарттарына қатысты жұмыс берушінің актілерін, ұйым стандарттарын, нұсқаулықтарды және еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау жөніндегі басқа да құжаттарды әзірлеу және мерзімді түрде қайта қарау. • Басшылық, Серіктестік қатысушылары және мемлекеттік органдар үшін әртүрлі талап етілетін есептілікті, соның ішінде күнделікті, ауысым сайынғы және вахта аяқталғаннан кейінгі есептілікті жасау. • Статистикалық нысандарды құрастыру: зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істейтін жұмысшылар саны туралы есеп (1-Т нысаны), жарақаттану және кәсіптік аурулар туралы есеп (7-ТПЗ нысаны) және басқа да белгіленген есептілік. • Бөлімшелердегі еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жағдайын талдау, өндірістік жарақаттану мен кәсіптік аурулардың алдын алу бойынша ұсыныстар дайындау. • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша бұйрықтардың, ақпараттық хаттардың, анықтамалардың, басқа ұйымдардың сұраныстарына жауаптардың жобаларын дайындау. • Өндірістегі жазатайым оқиғаларды тіркеу журналын жүргізу. • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау басқармасының жұмыс жоспарын, бөлімшелерде бақылауды жүзеге асыру жөніндегі жұмыс жоспарын, сондай-ақ ұжымдық шарттың салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларын құру жөніндегі бөлімін әзірлеуге қатысу. • Бөлімшелер әзірлейтін еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтардың қолданыстағы нормаларға сәйкестігін тексеру. • Басшылықты дереу хабардар ете отырып, қызметкерлердің өмірі мен денсаулығына қауіп төнген немесе апат болуы мүмкін болған жағдайда жабдықты пайдалануға және жекелеген жұмыстарды жүргізуге тыйым салу құқығын қолдану. • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құжаттар талаптарының өзгергені туралы ақпаратты қызметкерлерге жеткізу. • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, мемлекеттік, қызметтік және коммерциялық құпияны, құпия ақпаратты сақтау, сондай-ақ еңбек және өндірістік тәртіп талаптарын сақтау. • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша оқыту, нұсқаулық және түсіндіру жұмыстарын жүргізуге қатысу. • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды басқару жүйесін енгізуге, жұмыс істеуге және жетілдіруге қатысу. • Кәсіби тәуекелдерге мониторинг жүргізу және оларды төмендету жөніндегі іс-шаралардың орындалуын бақылау. • Жеке қорғаныс құралдарының уақтылы, толық берілуін және дұрыс қолданылуын бақылау. • Қауіптілігі жоғары жұмыстарды орындау кезінде нарядтық-рұқсат беру жүйесінің талаптарын сақтауды бақылау. • Қауіптілігі жоғары жұмыстарды орындау алдында жұмыс қауіпсіздігіне талдау жүргізуге және тәуекелдерді бағалауға қатысу. • Серіктестіктің ішкі рәсімдеріне сәйкес жабдықтарды бұғаттау және жөндеуге шығару талаптарының сақталуын бақылау (LOTO). • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау процестерінің тиімділігін арттыруға бағытталған цифрлық құралдарды, автоматтандырылған жүйелерді және заманауи технологияларды енгізуге қатысу. • Серіктестіктің өндірістік объектілерінде қауіпсіздік мәдениетін дамытуға және еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы үздік тәжірибелерді енгізуге қатысу. • Жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларының жай-күйіне мониторинг жүргізуге және оларды жақсарту бойынша ұсыныстар дайындауға қатысу. • Қызметкерлерді өз бетінше жұмыс істеуге жіберу, тағылымдамадан өту, нұсқаулықтар алу және еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау бойынша білімдерін тексеру тәртібінің сақталуын бақылау. • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша талдамалық, презентациялық және ақпараттық материалдар дайындау. • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге байланысты тікелей басшының басқа да тапсырмаларын орындау. • Тікелей бастығы, Бас директордың, және қажетінше жедел, өндірістік, өзге кеңестердің және Серіктестіктің басқа басшыларының жеке тапсырмалары мен қойылған міндеттерін өз уақытында орындау; • Өз құзыреті аясында жеке басының жұмыс беруші актілерін, саясаттар, ережелер, нұсқаулықтар және жұмыскердің еңбек қызметіне қатысты Серіктестіктің басқа құжаттарын орындауын қамтамасыз ету; • • Еңбек, ұжымдық шарттар, осы лауазымдық нұсқаулық, жұмыс беруші актілері және де Серіктестіктің өзге бақыланатын құжаттарына сәйкес қойылған мақсаттарды, еңбек міндеттерін адал, уақтылы және сапалы орындау (тиісті көлемде және мерзімінде орындау мүмкіндігі болмаған жағдайда, немесе сұрақтар туындаған жағдайда жұмыскер тікелей бастығына хабарлауы тиіс және қажет болса, міндеттердің, тапсырмалардың және т.б. орындау мерзімін создыруға тиіс); • Еңбек шартын бұзу/тоқтату барысында Серіктестікке тиесілі құжаттар, материалдар және т.б. меншікті еңбек шарты талаптарына сәйкес және бекітілген тәртіпте тапсыру (қажет болған жағдайда); • • Демалысқа шықпас бұрын, вахтааралық демалысқа, жұмыс берушімен еңбек қатынастары тоқтатылғанға дейін және т. б., орындаудағы істерді және/немесе материалдарды QMS-00-00-01 нысаны бойынша ауысымшы қызметкерге немесе ауысымшыны алмастыратын қызметкерге не тікелей басшыға беру; • Қолданыстағы шарттар талаптарының орындалуын қамтамасыз етуді тиісті бақылау (бар болса); • Серіктестіктің Бас директорына және/немесе комплаенс жөніндегі офицеріне және/немесе «Қазатомөнеркәсіп» ҰАК» АҚ-ң «Жедел желісіне» дайындалып жатқан, жасалып жатқан немесе жасалған сыбайлас жемқорлыққа қатысты құқық бұзушылық туралы кез келген ақпаратты хабарлау; • Тікелей басшыға Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі менеджер лауазымды міндеттеріне теріс әсер етуі мүмкін барлық ықтимал тәуекел оқиғалары туралы хабарлау.

Білім:

• Еңбек қауіпсіздігі және өмір тіршілігі қауіпсіздігі саласында (өндірістік қауіпсіздік, техносфералық қауіпсіздік) жоғары білім немесе жоғары техникалық білім.

Дағдылар:

Қазақстан Республикасының орындалатын жұмыс мәселелері бойынша заңнамасы, нормативтік құқықтық актілері; • Орындалатын жұмыстың тиісті мәселелеріне қатысты әдістемелік материалдар; • Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының негіздері; • Жер қойнауын және қоршаған ортаны қорғау қағидаларының негіздері; • Қауіпсіздік техникасының және еңбекті қорғаудың, өндірістік санитарияның және өрттен қорғаудың ережелері мен нормалары; • Еңбек мәдениеті және қызметтік этика; • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша жұмысты ұйымдастыру • Қауіптерді сәйкестендіру, бағалау және басқару әдістері; • Жазатайым оқиғаларды, инциденттер мен апаттарды тергеу тәртібі; • Жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларын зерттеу әдістері; • Еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау бойынша оқытуды, нұсқаулықтарды және білімді тексеруді ұйымдастыру тәртібі; • Еңбек қауіпсіздігі стандарттарының жүйесі; • Уранды өндіру және қайта өңдеудің негізгі технологиялық процестері; • Жабдықтың техникалық жай-күйінің жұмыстарды қауіпсіз жүргізу талаптарына сәйкестігін бақылау тәртібі; • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша қызметкерлерді ақпараттандыру әдістері мен нысандары; • Өндірістік бөлімшелермен және мердігер ұйымдармен тиімді өзара іс-қимыл жасау дағдылары; • Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша есептілікті жасау тәртібі мен мерзімі. •

Қосымша:

Пайдалы қазбаларды өндіру саласындағы (табиғи уран өндіру саласы артықшылық береді) халықаралық стандарттар мен озық тәжірибелерді еркін пайдалану; • Басқару процестерін түсіну және жақсартуға болатын қызмет салаларын анықтау қабілеті; • Серіктестіктің мақсатын, стратегиясын, миссиясын, көзқарасын және даму перспективаларын білу; • Тәуекелдерді бағалау әдістемесінде тәжірибесі болуы; • Көшбасшылық қасиеттер және өнеркәсіптік қауіпсіздік ісіне берілгендік; • Ауызша және жазбаша қарым-қатынас жасаудың тамаша дағдылары; • Аналитикалық ойлау қабілеті, әдістемелік және ақпаратты қорытудың дамыған қабілеттері; • Келіссөздер жүргізу және тұлғааралық қарым-қатынас дағдыларының дамуы;

Білетін тілдер:

• Қазақ тілі – еркін; • Орыс тілі – еркін; • Ағылшын тілі – бастапқы деңгей.