SAP басқармасының жетекші инженері (Есепке алу жүйелері департаменті) (аутстаффинг секторы)

«KMG Digital» ЖШС Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
5

Қаралған саны:
340

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • 1. Интеграциялық платформаны баптау, сүйемелдеу және қолдау (Adapter Engine, Integration Server, NWA).
  • 2. SAP пен сыртқы жүйелер арасындағы деректер алмасу архитектурасын әзірлеу, интеграция тәсілдерін таңдау (SOAP, REST, IDoc, RFC).
  • 3. Graphical, XSLT және Java Mapping әзірлеу және қолдау, ESR және Integration Directory ішінде маршруттауды баптау.
  • 4. File, RFC, IDoc, SOAP, REST, JDBC, JMS арналарының конфигурациясы және олардың жұмысын тексеру.
  • 5. Хабарламалардың орындалуын бақылау (SXMB_MONI, NWA), логтарды талдау, ақауларды жою және хабарламаларды қайта өңдеу. 6. PI/PO объектілерін DEV–QAS–PRD жүйелері арасында CTS+ арқылы көшіру, нұсқалар мен консистенттілікті бақылау.
  • 7. Сертификаттарды басқару, HTTPS/SSL, WS-Security, цифрлық қолтаңбалар, XML шифрлау.
  • 8. Хабарламаларды өңдеу уақытына талдау жасау, мэппингтер мен арналдарды оңтайландыру, бас тартуға төзімділікті арттыру.
  • 9. Тест сценарийлерін дайындау, интеграциялық және
    пайдаланушы тесттерін өткізу, нәтижелерді талдау.
  • 10. Техникалық құжаттаманы, нұсқаулықтарды, интеграция схемаларын дайындау, білімді беру.
  • 11. Жақсартуларды ұсыну, алмасуларды мониторингтеу мен бақылауды автоматтандыруды енгізу.

Талаптар:

  • Жоғары кәсіби білім
  • Кәсіби қызмет бейіні бойынша кемінде 6 жыл жұмыс тәжірибесі
  • sap integration suite сертификатының болуы
  • Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білімдер:
  • 1) Корпоративтік қолданбалар мен сыртқы жүйелер арасындағы деректер алмасу талаптарын талдау.
  • 2)
    бизнес-логиканы, қауіпсіздікті және өнімділікті ескере отырып, интеграциялық сценарийлер архитектурасын жобалау.
  • 3) Интеграцияның қолайлы тәсілдерін анықтау (синхронды/асинхронды, нүкте-нүкте, делдал және т.б.).
  • 4) Integration Directory және Enterprise Service Repository құралдарын қолдана отырып, деректер мэппингтері мен маршруттауды әзірлеу.
  • 5) Хабарламаларды түрлендіру логикасын іске асыру (Graphical Mapping, XSLT, Java
    Mapping).
  • 6) Коммуникациялық арналдар мен адаптерлерді баптау (SOAP, REST, File, RFC,
    IDoc, JDBC, Mail, JMS және т.б.).
  • 7) Жүйелік ландшафттар арасындағы (DEV, QAS, PRD) конфигурация объектілерін және тасымалдарды басқару.
  • 8) Integration Directory ішінде хабарлама маршруттарын және өңдеу шарттарын баптау.
  • 9) Adapter Engine,
    Integration Engine және runtime компоненттерінің конфигурациясын қолдау және жаңарту.
  • 10) Интеграциялық ортаның бас тартуға төзімділігін және өнімділік мониторингін қамтамасыз ету.
  • 11) Хабарламалардың орындалуын мониторингтеу, адаптерлер мен мэппингтер деңгейінде қателерді анықтау және талдау.
  • 12) Ақаулардың себептері мен тар орындарды анықтау үшін логтармен және техникалық трассалармен жұмыс істеу.
  • 13) Хабарламаларды өңдеуді қалпына келтіру, қажет болғанда қайта жіберу және деректерді түзету.
  • 14) Тұрақтылық пен жылдамдықты арттыру үшін интеграциялық ағындарға талдау жүргізу және оңтайландыру.
  • 15) Техникалық мониторинг процедураларын және
    бақылауды автоматтандыруды әзірлеу және енгізу.
  • 16) Аутентификацияны, авторизацияны және қорғалған байланыс арналдарын
    баптау (HTTPS, сертификаттар, WS-Security, цифрлық қолтаңбалар).
  • 17) Интеграциялық платформадағы негізгі қоймалар мен сертификаттарды басқару.
  • 18) XML-хабарламаларды шифрлау және қол қою механизмдерін іске асыру. 19) Интеграциялық және пайдаланушы тестілеуіне қатысу.
  • 20) Тест сценарийлерін дайындау,
    алмасудың дұрыстығын және деректердің тұтастығын бақылау.
  • 21) Интеграциялық шешімдерді өнеркәсіптік пайдалануға енгізу процесін қолдау.
  • 22) Білімді беру және пайдалану үшін техникалық құжаттаманы дайындауды қамтамасыз ету.
  • 23) Интеграциялық архитектураны құру мәселелері бойынша кеңес беру.
  • 24) Интерфейс форматтарын және алмасу схемаларын
    әзірлеу командалары мен функционалдық сарапшылар арасында келісу.
  • Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
    ●        Керемет коммуникациялық дағдылар, тез үйрену, командада жұмыс істей білу.
    ●        Жақсы аналитикалық қабілеттер және күрделі міндеттерге шешім таба білу.
    ●        Стресс жағдайларында жұмыс істей алу
    ●        Жоспарлау, мақсаттар мен міндеттерді қою, сондай-ақ баламалы
    тәсілдерді әзірлеу қабілеті;
    ●        Коммуникациялық дағдылар;
    ●        Көптапсырмалы режимде жұмыс істей білу;

Шарттар:

  • ҚР ЕҚК (Еңбек кодексіне) сәйкес аутстаффинг секторында рәсімдеу
  • Бес күндік жұмыс аптасы