SAP басқармасының жетекші инженері (Есепке алу жүйелері департаменті) (аутстаффинг секторы)
«KMG Digital» ЖШС Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
- 1. Интеграциялық платформаны баптау, сүйемелдеу және қолдау (Adapter Engine, Integration Server, NWA).
- 2. SAP пен сыртқы жүйелер арасындағы деректер алмасу архитектурасын әзірлеу, интеграция тәсілдерін таңдау (SOAP, REST, IDoc, RFC).
- 3. Graphical, XSLT және Java Mapping әзірлеу және қолдау, ESR және Integration Directory ішінде маршруттауды баптау.
- 4. File, RFC, IDoc, SOAP, REST, JDBC, JMS арналарының конфигурациясы және олардың жұмысын тексеру.
- 5. Хабарламалардың орындалуын бақылау (SXMB_MONI, NWA), логтарды талдау, ақауларды жою және хабарламаларды қайта өңдеу. 6. PI/PO объектілерін DEV–QAS–PRD жүйелері арасында CTS+ арқылы көшіру, нұсқалар мен консистенттілікті бақылау.
- 7. Сертификаттарды басқару, HTTPS/SSL, WS-Security, цифрлық қолтаңбалар, XML шифрлау.
- 8. Хабарламаларды өңдеу уақытына талдау жасау, мэппингтер мен арналдарды оңтайландыру, бас тартуға төзімділікті арттыру.
- 9. Тест сценарийлерін дайындау, интеграциялық және
пайдаланушы тесттерін өткізу, нәтижелерді талдау. - 10. Техникалық құжаттаманы, нұсқаулықтарды, интеграция схемаларын дайындау, білімді беру.
- 11. Жақсартуларды ұсыну, алмасуларды мониторингтеу мен бақылауды автоматтандыруды енгізу.
Талаптар:
- Жоғары кәсіби білім
- Кәсіби қызмет бейіні бойынша кемінде 6 жыл жұмыс тәжірибесі
- sap integration suite сертификатының болуы
- Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білімдер:
- 1) Корпоративтік қолданбалар мен сыртқы жүйелер арасындағы деректер алмасу талаптарын талдау.
- 2)
бизнес-логиканы, қауіпсіздікті және өнімділікті ескере отырып, интеграциялық сценарийлер архитектурасын жобалау. - 3) Интеграцияның қолайлы тәсілдерін анықтау (синхронды/асинхронды, нүкте-нүкте, делдал және т.б.).
- 4) Integration Directory және Enterprise Service Repository құралдарын қолдана отырып, деректер мэппингтері мен маршруттауды әзірлеу.
- 5) Хабарламаларды түрлендіру логикасын іске асыру (Graphical Mapping, XSLT, Java
Mapping). - 6) Коммуникациялық арналдар мен адаптерлерді баптау (SOAP, REST, File, RFC,
IDoc, JDBC, Mail, JMS және т.б.). - 7) Жүйелік ландшафттар арасындағы (DEV, QAS, PRD) конфигурация объектілерін және тасымалдарды басқару.
- 8) Integration Directory ішінде хабарлама маршруттарын және өңдеу шарттарын баптау.
- 9) Adapter Engine,
Integration Engine және runtime компоненттерінің конфигурациясын қолдау және жаңарту. - 10) Интеграциялық ортаның бас тартуға төзімділігін және өнімділік мониторингін қамтамасыз ету.
- 11) Хабарламалардың орындалуын мониторингтеу, адаптерлер мен мэппингтер деңгейінде қателерді анықтау және талдау.
- 12) Ақаулардың себептері мен тар орындарды анықтау үшін логтармен және техникалық трассалармен жұмыс істеу.
- 13) Хабарламаларды өңдеуді қалпына келтіру, қажет болғанда қайта жіберу және деректерді түзету.
- 14) Тұрақтылық пен жылдамдықты арттыру үшін интеграциялық ағындарға талдау жүргізу және оңтайландыру.
- 15) Техникалық мониторинг процедураларын және
бақылауды автоматтандыруды әзірлеу және енгізу. - 16) Аутентификацияны, авторизацияны және қорғалған байланыс арналдарын
баптау (HTTPS, сертификаттар, WS-Security, цифрлық қолтаңбалар). - 17) Интеграциялық платформадағы негізгі қоймалар мен сертификаттарды басқару.
- 18) XML-хабарламаларды шифрлау және қол қою механизмдерін іске асыру. 19) Интеграциялық және пайдаланушы тестілеуіне қатысу.
- 20) Тест сценарийлерін дайындау,
алмасудың дұрыстығын және деректердің тұтастығын бақылау. - 21) Интеграциялық шешімдерді өнеркәсіптік пайдалануға енгізу процесін қолдау.
- 22) Білімді беру және пайдалану үшін техникалық құжаттаманы дайындауды қамтамасыз ету.
- 23) Интеграциялық архитектураны құру мәселелері бойынша кеңес беру.
- 24) Интерфейс форматтарын және алмасу схемаларын
әзірлеу командалары мен функционалдық сарапшылар арасында келісу. - Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
● Керемет коммуникациялық дағдылар, тез үйрену, командада жұмыс істей білу.
● Жақсы аналитикалық қабілеттер және күрделі міндеттерге шешім таба білу.
● Стресс жағдайларында жұмыс істей алу
● Жоспарлау, мақсаттар мен міндеттерді қою, сондай-ақ баламалы
тәсілдерді әзірлеу қабілеті;
● Коммуникациялық дағдылар;
● Көптапсырмалы режимде жұмыс істей білу;
Шарттар:
- ҚР ЕҚК (Еңбек кодексіне) сәйкес аутстаффинг секторында рәсімдеу
- Бес күндік жұмыс аптасы
Ұқсас вакансиялар
Капиталды Құрылыс Бақылау Дирекциясының Басшысы
«Самұрық - Энерго» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
03.11.2026 | 2430
"Қазпочта" АҚ Бизнес процестерді мониторингтеу департаменті директоры
«Қазпошта» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
03.11.2026 | 433
"Қазпошта" АҚ Қаржылық мониторинг департаментінің Бас менеджер-бағыт жетекшісі
«Қазпошта» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
03.11.2026 | 96