Міндеттері:

• - HR-процестерді цифрландыру бағытындағы жобаларды басқарады және
  жобалық топтың жұмысын үйлестіреді.
  - Жаңа қызметкерлерді бейімдеу, персоналды оқыту және дамыту үшін
  цифрлық шешімдерді енгізеді.
  - Әзірлеу үшін жасанды интеллект құралдарын қолдана отырып, цифрлық
  шешімдердің прототиптері мен MVP-лерін жобалайды.
  - Компанияның жұмысында жасанды интеллектті қолдану мүмкіндіктерін
  анықтайды, пилоттық жобаларды іске қосады және олардың тиімділігін бағалайды.
  - Техникалық тапсырмаларды дайындайды, әзірлеушілер мен
  мердігерлердің жұмыстарын сүйемелдейді және қабылдайды.
  - Жобалардың мүдделі тараптарымен, ішкі сарапшылармен,
  цифрлық даму және ақпараттық қауіпсіздік бөлімшелерімен өзара әрекет етеді.
  - Жобалар бойынша визуалдық материалдардың өндірісін ұйымдастырады, соның ішінде
  жасанды интеллект құралдарын қолдана отырып.
  - Жұмыстарды жоспарлайды, мерзімдер мен сапаны бақылайды, жобалардың барысы мен
  нәтижелері туралы басшыға тұрақты түрде есеп береді.

Талаптар:

• Жоғары кәсіби білім
• Қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі
• КМГ компаниялар тобының\мұнай-газ саласының тобында кемінде 3 жыл жұмыс өтілі (күдік)

Шарттар:

• Аутстаффинг секторында ресімдеу
• Бес күндік жұмыс аптасы