«ҚТЖ» ҰК» АҚ Қарағанды магистральдық желі филиалы (тыс кластан) Қарағанда-Сұрыптау станциясының станция диспетчеры (НЖС-4)
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
Ауысым алдындағы медициналық тексеруден өтеді Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау және қозғалыс қауіпсіздігі бойынша нұсқама мәселелері бойынша нысаналы нұсқамадан өтеді Поездарды қабылдауға, жөнелтуге қатысты басшылық нұсқаулармен және өкімдермен және кезекшілікті тапсыратын станциялық диспетчердің ақпаратымен танысады Поездарды қабылдау, жөнелту, тарату, қалыптастыру, станция ішіндегі жұмыс, вагондарды тиеуге дайындау, жөндеу бойынша ауысым жұмыс жоспарымен танысады Сұрыптау станцияларын басқарудың автоматтандырылған жүйесіндегі парктер мен жолдардың жай-күйімен танысады (бұдан әрі-ААЖЖЖ) белгіленген тізбеге сәйкес техникалық және поездық құжаттаманың болуын және сақталуын тексереді ДУ-58 нысанындағы диспетчерлік өкімдер журналының мазмұнымен танысады Анеморумбометр жұмысының журналына оның жай күйі туралы жазбалар ресімдейді Қозғалыс қауіпсіздігін толық қамтамасыз ету және қауіпсіздік техникасын сақтау кезінде ауысымдық тапсырмаларды орындау бойынша станцияның тасымалдау процесіне қатысатын ауысымның бағынысты қызметкерлеріне басшылықты жүзеге асырады құрамдардың жинақталуын болжайды құрамдарды уақтылы қалыптастыру және қайта құру мүмкіндіктерін бағалайды Сағат кезеңдері бойынша поездарды қабылдауды жоспарлайды: станцияға жақындағанда поездардың құрамын анықтау; уақтылы қалыптастыру үшін поездың станцияға келу уақытын болжау; поезд диспетчерімен поезды қабылдау уақытын жоспарлау; станцияның келу парктеріндегі жолдардың еркіндігін бақылау Станцияға поездарды қабылдауды ұйымдастырады және бақылайды: заттай Парақ жеделхатынан (ТГНЛ) поезд құрамының ыдырауы туралы анықтаманы талдау; поездың станцияға нақты келу уақытын бақылау құрамдарды тарату кезектілігін белгілейді: келу паркіндегі құрамдардың ыдырауын талдау; пойыздарды уақтылы қалыптастыруды қамтамасыз ететін құрамдарды таңдау; сұрыптау парктерінің жолдарын толтыру дәрежесін ескере отырып, құрамдарды тарату тәртібін анықтау, қосымша таратуға құрамдар санын анықтау Құрамды тарату және оны тарату ерекшеліктерін бағалау туралы шешімдер қабылдайды: үздіксіз таратуды қамтамасыз ету және тарату – қалыптастыру процестерін біріктіру; құрамды тарату жоспарын өзгерту туралы шешім және бұл өзгерістерді сұрыптау слайдының кезекшісімен келісу Құрам құру жоспарының орындалуын ұйымдастырады және бақылайды: сұрыптау паркінің жолдарындағы вагондардың санын, жинақталған топтың шартты ұзындығы мен салмағын анықтау; құрамды қалыптастыру жоспарын өзгерту туралы шешім қабылдау станция ішілік қозғалыстарды реттейді: қалыптастырылған поездардың санын анықтау; жөнелту паркінде бос жолдардың және ауыстыру үшін маневрлік локомотивтердің болуы; поездарды жөнелту кезектілігіне сәйкес құрамдарды ауыстыру тәртібін анықтау; поездарды жөнелту және құрамдарды ауыстыру үшін поездық және маневрлік локомотивтерді байлауБіліктілік талаптары:
Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі) Жұмыс тәжірибесі: кемінде 2 жыл, оның ішінде орталықтандыру станциясының кезекшісі/ парк бойынша кезекші/сыныптан тыс станция бойынша кезекші, 1-3 сыныпты / сұрыптау слайдының кезекшісі лауазымындаҚосымша талаптар:
жұмыс орны: Қарағанды-Сұрыптау станциясыҚажетті білім дәрежесі
- Бакалавр