«ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы» филиалы SAP дамыту және пайдалану жөніндегі директордың орынбасары

Жалақы көрсетілмеген

«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы» филиалы Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 05.11.2026
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 21

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

SAP дамыту және пайдалану блогының жетекшілік ететін мәселелері бойынша Автоматтандыру және цифрландыру бөлігінде бизнес-бөлімшелердің талаптарын ескере отырып, бизнес-бөлімшелердің ат бастамаларының тізбесін (short Парақ) әзірлеуге бақылауды жүзеге асырады;
SAP платформасында автоматтандырылған жүйелерді әзірлеу, енгізу, жаңғырту және жаңарту бойынша Даму жоспарларын, қысқа мерзімді/ұзақ мерзімді ат бастамаларын іске асыру бойынша Жол карталарын (жұмыс жоспарларын) әзірлеуге бақылауды жүзеге асырады;
SAP жүйелері саласындағы жобалау-техникалық құжаттаманы, техникалық тапсырмаларды, жұмыс жобаларын және компаниялар тобының объектілерін, бизнес-жоспарларды, техникалық-экономикалық негіздемелерді (ТЭН), нормативтік-техникалық құжаттаманы, ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстарды (ҒЗТКЖ) әзірлеуге бақылауды жүзеге асырады;
SAP дамыту және пайдалану блогының құзыреті шеңберінде "ҚТЖ "ҰК" АҚ компаниялар тобында деректерді басқару, Интеграция және деректерді талдау процестеріне басшылық пен бақылауды қамтамасыз етеді;
"ҚТЖ "ҰК" АҚ компаниялар тобында үлкен деректерді талдау бойынша басшылық пен бақылауды қамтамасыз етеді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар; логистика; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; Автоматтандыру және басқару; электр энергетикасы; Стандарттау, сертификаттау және метрология; экономика; менеджмент; Қаржы; мемлекеттік және жергілікті басқару; маркетинг; Есеп және аудит; құқықтану; халықаралық қатынастар; құқықтану; халықаралық құқық; Ақпараттық жүйелер және/немесе техникалық/теміржол мамандықтары
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 8 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл