"ҚТЖ-Жүк тасымалы"ЖШС-"Ақмола"филиалының директоры

Жалақы көрсетілмеген

НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Көкшетау қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 11.11.2026
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 14

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Инфрақұрылым мазмұнын қамтамасыз етеді;
метрологиялық қамтамасыз етуді, экологияны және қоршаған ортаны қорғауды, еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауды, электр қауіпсіздігін, өрт қауіпсіздігін қамтамасыз етеді;
отын-энергетикалық ресурстарды бақылайды;
террористік актілердің, азаматтық қорғаныстың төтенше жағдайларға дайындығы туралы алдын алу жөніндегі іс-шараларды бақылайды;
тауарлармен, жұмыстармен, қызметтермен қамтамасыз етуді бақылайды;
өндірісті (жабдықтауды) қамтамасыз етеді;
поездық және маневрлік жұмыста қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз етеді;
филиал жұмысына тікелей басшылық жасау;
филиал қызметкерлеріне жүктелген еңбек міндеттерінің сапалы және уақтылы орындалуын, еңбек шарттары мен лауазымдық нұсқаулықтарды бақылауды жүзеге асыру;
поездардың қауіпсіз және үздіксіз қозғалысын, тасымалданатын жүктердің сақталуын және уақтылы жеткізілуін қамтамасыз етуге бағытталған көліктік-логистикалық қызметтер көрсету саласындағы саясатты іске асыру мақсатында з филиалы мен локомотив депосының қызметіне басшылықты жүзеге асыру;
серіктестіктің барлық құрылымдық бөлімшелерімен, құрылымдық бөлімшелерімен және еншілес ұйымдарымен компаниялармен өзара іс-қимыл жасау.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
Саладағы мамандығы: Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі);
Жұмыс тәжірибесі: қозғалыс тасымалын ұйымдастыру және көлікті пайдалану саласында кемінде 5 жыл, оның ішінде басшы лауазымдарда кемінде 3 жыл.