Для внутренних работников "АО "НК "КТЖ"

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 7172 799 599/ 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16.

Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Обязанности:

• Ежедекадно анализирует недогрузы по номенклатуре и предприятиям с указанием суммы штрафов. Предоставляет справку (141, 142)  по недогрузам грузов по номенклатуре и предприятиям по Восточно-Казахстанскому региону.
• Ежемесячно, ежеквартально, проводит мониторинг по исполнению ключевых показателей деятельности по отчету KPI по Защитинскому региону с предоставлением информации в «Семейское отделение ГП».
• Составляет ежемесячно технический план погрузки по номенклатуре по станциям Защитинского региона, в том числе  в вагонах собственности АО «Казтемиртран».
• Проводит анализ ежемесячно по общему своду начисленных сумм по видам платежей по станциям Защитинского региона (Т17).
• Ведет учет ежемесячно по погрузке и выгрузке вагонов АО «Казтемиртранс» по номенклатуре груза и роду подвижного состава в сравнении с предыдущим годом с определением доли погрузки.
• Анализирует погрузку назначение КНР ежемесячно с нарастанием по станциям Защитинского региона.
• Работа в программе АСУ ДКР для мониторинга исполнения ключевых показателей деятельности по отчету KPI, контроль выполнения плана погрузки по Защитинскому региону.

Требования:

• 1. Образование: высшее.
  2. Специальность: организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте.
  3. Опыт работы: по специальности на должностях по соответствующему профилю службы: не менее 5 лет, наличие стажа работы на должностях рабочих и служащих железнодорожного транспорта.
  4. Инженер 2 категорий (далее инженер) должен знать:
     • Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах», Закон Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте», Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Устав Общества, Положение о Департаменте стратегического развития и управления рисками и настоящую должностную инструкцию;
     • документацию интегрированной системы менеджмента Общества (далее – ИСМ), и соответствующие международные/государственные стандарты (далее - ISO).
     • международные стандарты, на соответствие требованиям которых ИСМ Общества сертифицировано;
  • локальные акты Общества и Компании, в рамках функционирования ИСМ Общества и деятельности Департамента;
  • схему организационной структуры Общества, включая центральный аппарат, представительства, филиалы;
  • организационные документы структурных подразделений товрищества с ограниченной ответственностью «Қазақстан темір жолы - Грузовые перевозки» (далее - Компания) по схеме взаимодействия для решения курируемых вопросов;
  • положения о структурных подразделениях Общества, в рамках функционирования Интегрированной системы менеджмента;
  • назначение персонального компьютера и методы работы с офисными программами, а также порядок применения офисной оргтехники;
  • правила подготовки к работе, технические и технологические регламенты работы и порядок завершения работы;
  • основные виды сбоев в работе, неисправностей и повреждений, вероятность аварий и возможные аварийные ситуации;
  • отработанные и утвержденные схемы реагирования на аварийные ситуации, систему оповещения, порядок и схему эвакуации;
  • общие правила техники безопасности, пожарной безопасности и электробезопасности;
  • требования по делопроизводству в Обществе и Компании, а также правила приемки и регистрации сведений, в том числе об оборудовании, инструментах, средствах защиты, а также порядок их использования с формой завершения (передачи или сдачи).
  • виды, сроки, объемы и иные данные о качестве проводимой работы в рамках обязанностей определенных настоящей должностной инструкцией.
  5. Дополнительные требования: Знание законов Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте», «Об акционерных обществах» и « Коллективный договор».

Место работы:

• станция Оскемен-1 филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Семейского отделения ГП».