Директор Департамента корпоративного развития и документооборота АО «KTZ Express»
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Квалификационные требования:
- высшее (послевузовское) образование по специальностям: экономика, менеджмент, маркетинг, учет и аудит, финансы, юриспруденция, международное право;
- опыт работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях - не менее 4 лет.
Функциональные обязанности:
- в соответствии с локальными актами АО «НК «ҚТЖ» и Общества организует разработку, согласование и утверждение развития Общества, в рамках которого формирует корпоративное и организационное развитие Общества;
- в соответствии с законодательством Республики Казахстан и актами локальными актами Общества обеспечивает совершенствование системы корпоративного управления и системы по управлению устойчивым развитием компании, внедрение документов корпоративного управления в деятельности Общества, координирует актуализацию документов компании в области корпоративного управления, обеспечивает формирование и реализацию среднесрочной программы по совершенствованию корпоративного управления, проведение совместно с независимыми консультантами диагностики системы корпоративного управления компании, формирование и утверждение отчетов в области устойчивого развития компании с целью обеспечения повышения рейтинга корпоративного управления и внедрения лучшей практики организации функционирования системы корпоративного управления;
- в соответствии с международными стандартами ISO 9001, 14001, 50001, OHSAS 18001, обеспечивает разработку, внедрение стандартов и поддержание в рабочем состоянии Систем менеджмента качества, экологического менеджмента, энергоменеджмента, менеджмента охраны труда и безопасности здоровья в целях повышения эффективности Общества. Осуществляет контроль за планированием и организует проведение внутреннего аудита интегрированной системы менеджмента в центральном аппарате и филиалах Общества на соответствие требованиям международных стандартов, законодательных актов Республики Казахстан и локальных актов Общества, также сертификационного/ресертификационного, инспекционного аудитов интегрированной системы менеджмента в центральном аппарате и филиалах Общества на соответствие требованиям международных стандартов. В целях улучшения ИСМ, изучает и анализирует лучшие мировые практики/опыт управления компаниями;
- в соответствии с Положением о Департаменте обеспечивает требуемый уровень эффективности и качества бизнес-процессов Общества в соответствии со стратегическими целями Общества путём разработки матрицы ответственности. Организовывает аудит фактического выполнения требований установленных регламентов бизнес – процессов и разрабатывает мероприятия по корректировке отклонений от требований установленных регламентов бизнес – процессов. В целях разработки решений по совершенствованию бизнес– процессов и организационной структуры, обеспечивает разработку структур центрального аппарата и филиалов Общества. В соответствии с Положением о Департаменте разрабатывает направления деятельности и основные задачи создаваемых филиалов в целях совершенствования бизнес-процессов, обеспечивает проведение всех корпоративных процедур по закрытию филиалов;
- в соответствии с локальными актами Общества организует проведение на основе данных анализа регулирования транспортной инфраструктуры и транспортно – логистической системы стран Организаций сотрудничества и экономического развития (ОСЭР), России и Республики Казахстан разработки предложений по внесению изменений в действующее законодательство, с целью улучшения деятельности Общества.
Необходимые профессиональные знания:
- знание нормативных правовых актов Республики Казахстан и локальных актов Компании, касающихся деятельности Общества, локальных актов Общества;
- знание законодательных, иных нормативных правовых актов Республики Казахстан и актов государственных органов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Общества, решений органов государственной власти и управления, определяющих приоритетные направления развития транспортно-логистического сектора;
- навыки и опыт разработки документов по вопросам стратегического развития и управления эффективностью деятельности Компании
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
Міндетті түрде тілдерді білу
- Қазақ тілі (Кәсіби)
- Орыс тілі (Кәсіби)