локомотив бригадаларының машинист-нұсқаушысы ТЧЭ-26 МАТАЙ ПАЙДАЛАНУ ЛОКОМОТИВ ДЕПОСЫ 2-топ НОД-7 (Алматы филиалы ММ) «ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС
- Құрылған күні:
-
06.06.2022
- Берілген өтінім:
- 2
- Қаралған саны:
- 658
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
«Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ ішкі кандидаттары үшін.
Құрметті талапкер!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!
Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 4747 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 8816 телефондарына хабарлауыңызды сұраймыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.
Лауазымдық міндеттері:
1) қызметтік міндеттерін атқару кезінде белгіленген үлгідегі нысанды киімде, ұқыпты киінуге;
2) алдағы айға жұмыс кестесін жасауға;
3) локомотив бригадасының жұмысшылары:
- қозғалыс кестесін және маневрлік жұмыстың қауіпсіз әдістерін сөзсіз орындай отырып, пойыздарды ұтымды жүргізу;
- локомотивтердің конструкциясын, пайдаланудағы локомотивтерге техникалық қызмет көрсету және оларға қызмет көрсету ережелері мен тәсілдерін;
- тартқыш жылжымалы құрамды пайдалану кезінде еңбек қауіпсіздігі нормалары мен ережелерін және оларға қызмет көрсетудің қауіпсіз әдістерін сақтау;
- тренажерларды немесе жұмыс істейтін локомотивтерді пайдалана отырып, авариялық және стандартты емес жағдайларда әрекет ету;
- пойыздар қозғалысының кепілді қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі нормативтік құқықтық актілердің талаптарын, сондай-ақ жолаушылар мен жүктерді тасымалдау нормалары мен ережелерін сақтау;
- TPA талаптары;
- әртүрлі климаттық жағдайларда жұмыс істеу ерекшеліктері;
4) жұмыс орнындағы нұсқамаларды тіркеу журналындағы жазбалар арқылы еңбек қауіпсіздігі мәселелері бойынша нұсқаулықтар, сондай-ақ қызмет көрсету бланкілеріндегі жазбалармен жол қозғалысы қауіпсіздігі бойынша оқулар өткізуге;
5) апта сайын колонна жұмысшыларының нұсқама беруді (оның ішінде еңбекті қорғау, электр қауіпсіздігі және қозғалыс қауіпсіздігі бойынша нұсқаулықтарды) уақтылы орындауын бақылауға;
6) колонна жұмысшыларының демалыс кестелерін әзірлеуге қатысады;
7) локомотив бригадаларының жұмысын ұйымдастыру, әлеуметтік мәселелер, поездарды ұтымды жүргізу, отын-энергетикалық ресурстарды тиімді пайдалану және қозғалыс қауіпсіздігі, еңбекті қорғау және т.б. бойынша тәрбие жұмыстарын жүргізу мәселелерін шешу үшін ай сайын локомотив бригадаларымен колонна жиналысын өткізуге міндетті. ;
8) жоспарлы КИП, КП ұйымдастыруға және өткізуге және Филиал басшылығының нұсқауы бойынша ұйымдастырылған ВКП-ге қатысуға;
9) іске асырылған ҚСЖ, ҚҚ және КҚБ нәтижелері бойынша жоспарланған барлық профилактикалық іс-шаралардың орындалуын ұйымдастырады, жүргізеді және бақылайды;
10) локомотив бригадасы қызметкерлерінің пойыздарды жүргізудегі кәсіби білімдері мен дағдыларының деңгейін, ресми келіссөздер жүргізудің белгіленген нормаларын сақтауын, локомотивтерді пайдалану қағидаларын сақтауын, олардың нормативтік құжаттардың, ережелер мен шарттар бойынша нұсқаулықтардың талаптарына сәйкестігін бағалауды жүзеге асырады. локомотив бригадасының анықтамасы;
11) бақылау-өлшеу және бақылау рәсiмдерiн орындау кезiнде тыйым салатын белгiге жақындау тәртiбiне, ресми келiссөздер жүргiзу регламентiнiң сақталуына, белгiленген жылдамдықтардың сақталуына, еңбектi қорғау талаптарының сақталуына және локомотив бригадасы әрекетiнiң келiсiмiне ерекше назар аударуға;
12) жылына екі рет (поездардың жазғы және қысқы кестелері бойынша) бірлескен жұмыс үшін локомотив бригадаларының жеке құрамын қалыптастыруға;
13) локомотив бригадасының мүшелеріне локомотивтердің тартқыш түрлері, қозғалысы және сериялары бойынша қызмет көрсетілетін учаскелерде өз бетінше жұмыс істеу үшін КЖП жүргізгеннен кейін қорытынды беруге;
14) локомотив бригадаларының өз қызметтiк мiндеттерiн, еңбектi қорғау жөнiндегi нормативтiк құжаттардың талаптарын, сондай-ақ поездар қозғалысының қауiпсiздiгiн және маневрлiк жұмыстарды қамтамасыз ету талаптарын орындауын бақылау-өлшеу жұмыстарын жүргiзуге;
15) бақылау-өлшеу-өлшеу жұмыстарын жүргізу кезінде локомотив бригадасы қызметкерлерінің техникалық бланкілерді жүргізуін, қызметтік куәліктердің, қызмет көрсету бланкілерінің, электр қондырғыларына жұмысқа жіберу туралы анықтамалардың, ескерту талондарының, кезекшілік карточкаларының, пойыздар қозғалысы кестесінің, үзінді көшірмелердің болуын тексеруге міндетті. пойыздардың белгіленген жылдамдығы және қызмет көрсетілетін станциялардың ТПА бойынша бұйрықтардан;
16) локомотив бригадасы жұмысшыларының кiнәсiнен жасалған қозғалыс қауiпсiздiгiн бұзу, техникалық құралдардың және технологиялық бұзушылықтардың бұзылуы, еңбек және технологиялық тәртiптi, қозғалыс кестелерiн, пойыздардың жұмыс режимiн және автотежегiштердi бақылауды бұзу жағдайларын тергеп-тексеруге қатысуға; еңбек қауіпсіздігі ережелері мен нұсқаулары;
17) есептік айдың аяғында бақылау-бақылау іс-шаралары мен бақылау-өлшеу аспаптарының, бақылау-бақылау іс-шараларының нәтижелері бойынша колоннаның жұмысына кешенді талдау жүргізуге;
18) айдағы жұмыс қорытындысы бойынша өз колоннаңыздың жүргізушілерінен тәуекел тобын құруға және олармен профилактикалық жұмыстарды жүргізуге;
19) ТЦЭИ желіге, бақылау-өлшеу аспаптарына шығуын растау ЭДТ автоматтандырылған басқару жүйесінен тексеру болып табылады. Локомотивте ЭДТ автоматтандырылған басқару жүйелері болмаса, қызмет көрсетілетін учаскелерге жөнелту кезінде жеке өзі немесе депо бойынша кезекші арқылы «Машинист-нұсқаушылардың сапына бару журналына» жөнелтудің мақсаты мен уақытын белгілейді;
20) пайдалану локомотив депосының бастығы бекiткен кестеге сәйкес тренажерларда немесе жұмыс iстейтiн локомотивтерде стандартты емес жағдайларда iс-әрекеттер көрсететiн локомотив бригадаларымен техникалық дайындық жүргiзуге;
21) локомотив бригадасы қызметінің әр иығында кемінде ай сайын бір рет локомотив бригадаларының демалыс үйін, демалыс режиміне, санитарлық-гигиеналық жағдайға сәйкестігіне кезекші жүргізетін тексеру журналында белгі қоя отырып, тексеру жүргізуге міндетті. демалыс үйі;
22) ПТОЛ-да локомотивтерге техникалық қызмет көрсету сапасына он күн сайын кемінде бір локомотивке тексеру жүргізуге; ТҚЕ орналасқан жерде PTOL болмаған жағдайда, бірақ жөндеу базасы бар болса, қызметтен шыққаннан кейін он күн сайын кемінде бір локомотивті тексеріп тұрыңыз немесе кем дегенде бір локомотивті ТО-ны аяқтау үшін әрбір он күн сайын тексеріңіз. 1 цикл локомотив бригадалары бойынша тексеру актісін (егер ескертулер болған жағдайда хаттама) жасаумен;
23) машинист пен машинист көмекшісінің, машинист пен станция бойынша кезекші немесе пойыз диспетчерінің арасындағы келіссөздер қағидаларының орындалуын сөйлесу жазбаларының жазбаларын тыңдау арқылы бақылауды жүзеге асырады (РПЛ – апта сайын, МСР – айына 2 рет);
24) декодтау жөніндегі инженерлер қалдырған жылдамдықты таспалар мен электрондық сақтау құралдарынан оқылған мәліметтерді декодтау күнінен бастап үш күннен кешіктірмей ескертулермен немесе бұзушылықтармен, осы бұзушылықтарға себеп болған себептерді, кінәсінің дәрежесін анықтай отырып қарауға; жүргізуші және қабылданған шаралар. Қарау нәтижесі жазбаша түрде жылдам таспада немесе CLUB тіркеу кассетасына хаттамада, сондай-ақ ТУ-133Е нысанындағы электронды журналда көрсетілуі керек;
25) тәуекел тобына жататын машинистермен оқу тапсырмаларын орындау кезінде оның оқу материалдарын меңгерудегі және пойыздар мен локомотивтерді басқару дағдыларын жетілдірудегі іс-әрекетін бағалауға;
26) жұмыс өтілі бір жылдан аз локомотив машинистерімен өзіндік жұмыстың бірінші айында ТК жүргізуге;
27) локомотив бригадасы қызметкерлерінің пойыздарды жүргізудегі кәсіби дағдыларының деңгейін, белгіленген келіссөздер жүргізу қағидаларын сақтауын, локомотивтерді пайдалану ережелерін сақтауын, олардың нормативтік құжаттардың, нормативтік құқықтық актілердің және техникалық тапсырма бойынша нұсқаулықтардың талаптарына сәйкестігін бағалауға; қажетті кәсіби білім деңгейінің болуы және оларды тәжірибеде қолдана білу;
28) орталықтандырылған бақылау-өлшеу аспаптарын жүзеге асыру кезінде локомотив бригадалары локомотивті басқарудың, қызмет көрсетудің және пойыз тежегіштерін басқарудың озық әдістерінде;
29) кез келген кезеңде (жұмыс басталғанға дейін, жұмыс барысында, жұмыс аяқталғаннан кейін, кенеттен тексеру кезінде және т.б.) орындалған міндеттеріне байланысты барлық анықталған бұзушылықтар мен кемшіліктер туралы депо басшылығына хабарлауға.
Біліктілік талаптары:
Білім
жоғары (немесе
аспирантура)
Саладағы мамандық
Көліктік көлік техникасы мен технологиялары; Көлікті тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануды ұйымдастыру; Темір жолдардың тартқыш жылжымалы құрамын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету
Жұмыс тәжірибесі
кемінде 2 жыл, оның ішінде кемінде 2-ші сыныпты тиісті тартым класының локомотив машинисі болып
Жұмыс орны: «ҚТЖ – Жүк тасымалы» АҚ филиалы – «Алматы филиалы МКҚК»
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Колледж
Міндетті түрде тілдерді білу
- Қазақ тілі (Бастапқы)
- Орыс тілі (Бастапқы)