Директор Департамента по внедрению информационных технологий АО «KTZ Express»

Жалақы көрсетілмеген
АО «KTZ Express» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
04.03.2020   

Берілген өтінім:
18

Қаралған саны:
1337

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Квалификационные требования:

  1. высшее (послевузовское) образование по специальностям: телекоммуникации, автоматическая электросвязь;
  2. опыт работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 4 лет.

 Функциональные обязанности:

  1. в соответствии с нормативными правовыми актами РК, локальными актами Компании и Общества организовывает развитие информационных технологий, в том числе, формирование предложений по автоматизаций бизнес процессов, внедрение новых технологий в производство, реализацию IT проектов, организацию качественного сопровождения корпоративных информационных систем, управление непрерывностью IT сервисов для достижения стратегических целей Общеcтва;
  2. в соответствии с локальными актами Компании и Общества организует качественное сопровождения корпоративных информационных систем, управление непрерывностью IT сервисов. В целях обеспечения бесперебойности в работе корпоративных Информационных систем;
  3. в соответствии с локальными актами Компании и Общества, организует обеспечение защиты Информационной сети Общества от кибератак, вирусов и несанкционированного доступа. Анализирует отчеты по информбезопасности, организовывает разработку мер по повышению информбезопасности и контролирует их исполнение. В целях обеспечение информбезопасности;
  4. в соответствии с локальными актами Общества анализирует текущую ситуацию и потребности ИТ Общества в целях дальнейшего улучшения и оптимизации процессов управления ИТ. Проводит непрерывный мониторинг лучших практик, адаптирует и внедрят в Обществе с учетом потребностей бизнес-единиц. Организует и контролирует разработку регламентов, нормативных и проектных документов. Организует и анализирует архитектурные решения. В целях обеспечения бесперебойности работы ИТ сети Общества;
  5. в соответствии с Положением о Департаменте внедрения информационных технологий формирует и осуществляет коммуникацию ключевых показателей деятельности курируемых сотрудников, создает продуктивный рабочий климат, оценивает качества и результативности выполнения поставленных целей и задач с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда курируемых сотрудников;
  6. в соответствии с локальными актами Общества и Положением о Департаменте организует эффективное управление проектами ИТ, организует управление проектами по автоматизации бизнес-процессов различных подразделений Общества, организует и контролирует взаимодействует с внутренними заказчиками. Предлагает инновационные технологии в эксплуатации ИТ инфраструктуры.

 Необходимые профессиональные знания:

  1. знание требований нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе «Об акционерных обществах», «О железнодорожном транспорте» и иных, применяемых в деятельности в рамках зон ответственности и выполняемых функций;
  2. ИТ-стандарты, топологии и архитектуры вычислительных сетей, клиент-серверную архитектуру систем, архитектеру бизнес-приложений класса ERP (управление предприятием), BI (Консолидация данных и аналитика), CRM (управление взаимоотношениями с клиентами).

Қажетті қабілеттер

  • 1С
  • SAP
  • ирс

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр