Ведущий бухгалтер БУХГАЛТЕРИЯ НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Вакансия для внутренних кандидатов АО «НК «ҚТЖ»
Должностные обязанности:
-Осуществление ежедневной обработки первичных документов по заработной плате в системе SAP: GH3 и ER3, а именно приказы на отпуск, больничные листы, социальные выплаты, исполнительные документы, алименты;-Приём приказов по заработной плате; переводы, расторжение трудового договора, отпуска, протокола по социальным выплатам, сверка приказов с коллективным договором на правильное оформление по выплатам;
-Произведение расчета работникам согласно приказа исполняющим обязанности за отсутствующих работников и введение данных в программу SAP. Выверка постоянных доплат, надбавок. Выверка всех часов, окладов по табелям, шаблонам после выгрузки;
-Формирование платежных поручений в программе SAP авансов на командировочные расходы работников;
-Отработка в программе SAP командировочных расходов через менеджер командировок, а также разъездных;
-Распределение и подшивка всех поступивших первичных документов, отработанных в программе SAP по заработной плате по соответствующим папкам, также расчетных листков работников по их лицевым счетам;
-Проведение и контроль расчета и переноса проводок по заработной плате, координация процесса закрытия заработной платы в целом по Филиалу в программе SAP;
-Сверка схем 105-итоговая ведомость по заработной плате, 109-ведомость распределения начисленной заработной платы в программе SAP с счетами 335001, 335002 по балансу.
Квалификационные требования:
Образование
высшее (или
послевузовское)
Специальность в сфере
бухгалтерский учёт, анализ и аудит, экономика и финансы.
Опыт работы
по специальности на должностях по существующему профилю службы.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
Міндетті түрде тілдерді білу
- Орыс тілі (Бастапқы)