Кассир товарный СТАНЦИЯ ПАВЛОДАР (внеклассная) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Должностные обязанности:
В общие трудовые обязанности работника входят:
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- соблюдение Кодекса деловой этики Товарищества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- выполнение планов работы станции;
- выполнение поручений руководства филиала, начальника станции;
- соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления и иных актов Товарищества (работодателя);
- соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества;
- своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества;
- бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
- соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- идентификация рисков и внесение предложений по улучшению в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления;
- информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Товарищества (ИСМ);
- соблюдение антикоррупционного законодательства и соглашения о сотрудничестве по противодействию коррупции на железнодорожном транспорте от 06 декабря 2018 года № 12/05-ГП.
Квалификационные требования:
Образование
высшее, среднее (техническое и профессиональное)
Специальность в сфере
Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте
Опыт работы
не менее 2 лет и не менее 3 года
Дополнительные требования:
- Должен знать:
- Трудовой кодекс Республики Казахстан;
- Законы «О железнодорожном транспорте», «Об акционерных обществах», «О языках»;
- Правила технической эксплуатации железных дорог (далее ПТЭ);
- Инструкцию по движению поездов и маневровой работы на железнодорожном транспорте (далее ИДП);
- Инструкцию по сигнализации и связи на железнодорожном транспорте (далее ИСИ);
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Правила перевозок грузов железнодорожным транспортом (далее ППГ);
- Тарифное руководство (Прейскурант);
- Инструкцию по актово - претензионной работе Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее Инструкция по актово- претензионной работе);
- Правила перевозок опасных грузов по железным дорогам (далее ППОГ);
- Правила перевозок жидких грузов наливом в вагонах - цистернах и вагонах бункерного типа для перевозки нефтебитума;
- Приложения к Соглашению о международном железнодорожном грузовом сообщении (далее Приложения к СМГС);
- Инструкцию по перевозке негабаритных и тяжеловесных грузов на железных дорогах (ДЧ 1835);
- Стандарт «Организации внутреннего контроля деятельности в области производственной безопасности в акционерном обществе «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» и его дочерних организациях» нормативные справочники.
- Положение о железнодорожной станции;
- Технологический процесс работы станции Павлодар;
- Техническо - распорядительный акт узла Павлодар (далее ТРА) и приложения к нему;
- Иные правовые, локальные акты, приказы и указания акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее- Компания), Товарищество с ограниченной ответственностью «КТЖ- Грузовые перевозки» (далее Товарищество), филиала товарищество с ограниченной ответственностью «КТЖ- Грузовые перевозки» - «Павлодарское отделение ГП» (далее - филиал), регламентирующие профессиональную деятельность работника;
- Политику и Цели в области Интегрированной системы менеджмента;
- Настоящую должностную инструкцию.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Техникалық және кәсіптік білім беру
Міндетті түрде тілдерді білу
- Қазақ тілі (Орташа)
- Орыс тілі (Орташа)