Должностные обязанности:

• руководство деятельностью Группы, организация его работы, создание необходимых условий для успешного исполнения работниками возложенных на них обязанностей    
• организация процесса идентификации и оценки рисков, реестра и карты рисков, ключевые рисковые показатели, план мероприятий по управлению рисками Дирекции, а также проводит мониторинг реализации плана 
• разработка и обновление (при необходимости) методологической базы, политик, правил по управлению рисками, процедур по мониторингу рисков   
• организация интегрированности управления рисками в другие бизнес-процессы и развитие культуры риск-менеджмента в Дирекции   
• организация методологической и консультационной поддержки работникам Дирекции по вопросам управления рисками   
• выдвижение предложений в части проведения обучающих семинаров и тренингов по управлению рисками для работников Дирекции 
• взаимодействие со Службой внутреннего аудита Компании в части формирования плана внутреннего аудита, обмена информацией, обсуждения результатов аудиторских проверок, обмена знаниями и методологиями    
• организация процедур по осуществлению владельцами рисков оценки и ведения перечня возможных событий, влияние которых является также и положительным и которые несут благоприятные возможности или компенсируют отрицательное воздействие рисков на достижение поставленных целей 
• оказание методологической поддержки в процессе идентификации и документирования процессных рисков, а также осуществление контроля качества предоставленной владельцами бизнес-процессов информации    
• организация своевременного оказания методологической поддержки владельцам бизнес-процессов в части документирования идентифицированных процессных рисков и определения контрольных процедур по основным и вспомогательным бизнес-процессам в матрицах рисков и контролей, и блок-схемах бизнес процессов    
• организация непрерывного и прозрачного взаимодействия со Службой внутреннего аудита, оказание методологической поддержки владельцам бизнес-процессов в рамках работ по системе внутреннего контроля и обеспечение обмена и передачи необходимой информации    
• организация работы по описанию процедур по проведению оценки дизайна внутренних контролей, таких как: определение размера выборки, отбор внутренних контролей для проведения оценки, а также применение различных подходов к оценке внутренних контролей (опрос, наблюдение, инспектирование и повторное исполнение)   
• организация работы по созданию шаблонов документов (годовой план работы, план проведения каждой оценки, отчет по оценке системы внутреннего контроля, план мероприятий по устранению неэффективности контролей)    
• организация деятельности с подразделениями Дирекции и Службой внутреннего аудита путем обмена планами и соответствующей информацией и отчетами по проверке/аудиту    
• методологическая координация системы управления непрерывностью деятельности

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Экономика; Менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Юриспруденция; Математика; Стандартизация и сертификация; Автоматизация и управление
• Опыт работы: в области управления рисками не менее 3 лет, в том числе, опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр
• Ғылым кандидаты
• Ғылым докторы

Міндетті түрде тілдерді білу

• Орыс тілі (Бастапқы)