Оператор по обработке перевозочных документов СТАНЦИЯ Аксу (внеклассная) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 147257 KZT
НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодар облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
10

Қаралған саны:
461

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Должностные обязанности:

  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • качественное и своевременное исполнение процессов и операций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • соблюдение Кодекса деловой этики Товарищества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
  • выполнение планов работы станции;
  • выполнение поручений руководства;
  • принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений;
  • соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Товарищества (работодателя);
  • соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества;
  • своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества;
  • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  • идентификация рисков и внесение предложений по улучшению в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления;
  • информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Товарищества (ИСМ);
  • соблюдение антикоррупционного законодательства и соглашения о сотрудничестве по противодействию коррупции на железнодорожном грузовом транспорте от 06 декабря 2018 года №12/05-ГП.
  1. Обязанности непосредственно направленных на выполнение функций:

 

№ п/п

Функция, процесс, операция

Регламентирующий документ

Показатель эффективности

          13.1            14.1

прохождение (в дневную смену 08:30 и в ночную смену 20:30) инструктаж перед началом рабочей смены, проводимого начальником станции, заместителем начальника станции  с росписью в журнале регистрации инструктажа по охране труда (форма ТНУ-19). На планерном совещании работник при себе должен иметь:

- формуляр;

- служебное удостоверение;                                           - удостоверение по безопасности и охране труда;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

          13.2            14.2

ознакомление с планом предстоящей работы на смену;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

          13.3            14.3

знакомство с руководящими указаниями и распоряжениями Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, высшего руководства филиала, руководства филиала, руководства станции, с нормативными документами, касающиеся работы станционного технологического центра по обработке перевозочных документов;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

          13.4            14.4

на рабочем месте проверка работы программного обеспечения Автоматизированной Системы Управления Станции (далее АСУ СТ), исправности вычислительного оборудования;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

          13.5            14.5

проверка путевого положения в парке станции;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

          13.6            14.6

по  прибытию поезда – прием перевозочных документов от локомотивной бригады, проверка сохранности пакета перевозочных документов, принадлежности данного пакета  прибывшему поезду, доставка пакета перевозочных документов прибывшего поезда старшему оператору;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

          13.7            14.7

запрос в АСУ СТ всей необходимой информации на прибывающие и отправляемые поезда;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

          13.8            14.8

списывание нумерации вагонов в составах по прибытию и отправлению, сверка номера вагона и фактического расположения вагонов в составе с телеграммой-натурным листом (далее ТГНЛ);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

          13.9            14.9

своевременный и достоверный ввод всей необходимой информации в автоматизированные   системы   филиала  в    нормативное время (задержка   не   более   30 минут);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.10            14.10

запрос и получение всей необходимой информации о вагонах, находящихся в режиме срочного возврата в страну собственницу, сроках их нахождения на территории Республики Казахстан;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.11            14.11

корректировка натурного листа после получения результатов технического и коммерческого осмотров, распечатка натурного листа на отправление;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.12            14.12

при  обнаружении неисправного вагона в транзитном поезде без переработки, после обработки его в техническом отношении – доставка пакета перевозочных документов на поезд от машиниста локомотива  в техническую контору для изъятия документов на отцепляемый вагон;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.13            14.13

по отправлению поезда – вручение машинисту поездного локомотива перевозочных документов с оформлением записи в книге приема-сдачи документов формы ДУ-40 с отметкой росписи члена локомотивной бригады и своей;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.14            14.14

недопущение разъединения документов от вагонов;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.15            14.15

проверка прицепляемых и отцепляемых вагонов к поездам на отправление, списание сформированных на отправление поездов, сообщение старшему оператору номеров списанных вагонов;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.16            14.16

штемпелевание перевозочных документов на местные вагоны, с указанием номера поезда, даты и времени прибытия, с последующей записью номеров вагонов и номеров отправок в книге сдачи документов в товарную кассу (форма ДУ-48);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.17            14.17

своевременное составление и отправление оперативных телеграмм на все случаи, требующие составления оперативных донесений;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.18            14.18

контроль, за нахождением станционных вагонов, согласно, справки 1560 простаивающих более 1 суток после последней операции с докладом руководству станции и принятием мер по исключению длительного простоя вагонов.

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.19            14.19

контроль за нахождением станционных вагонов «чужих» ж/д администраций, согласно справки 5072 с докладом руководству станции и принятием мер по исключению простоя вагонов и отправки их в страну собственницу;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.20            14.20

знание и выполнение: телеграфных правил, инструкцию по составлению натурных листов поезда формы №ЦЧУ – 3754;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.21            14.21

строго выполняет график приема-передачи по всем заданиям. При передаче неточных сообщений, своевременно производит корректировку данных. Следит за исправностью вверенной техники. При обнаружении неисправности сообщает механику линейного  отдела информационных систем станции Павлодар (ЛОИС ст. Павлодар) с регистрацией в журнале «Учета неисправностей аппаратуры»;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.22            14.22

незамедлительное сообщение о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта начальнику станции, в филиал товарищество с ограниченной ответственностью «Военизированная железнодорожная охрана» (далее АО «ВЖДО»);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.23            14.23

выполнение поручении руководства станции и филиала;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.24            14.24

знание и выполнение требований документов системы менеджмента качества и Международного стандарта ISO 9001-2015 «Система менеджмента качества. Требования», ISO 45001-2018, «Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда», ISO 50001-2011 «Системы энергоменеджмента. Требования и руководство по применению», ISO 14001-2015 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению»

Международные стандарты, локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.25            14.25

четкое и своевременное выполнение действующих инструкций, телеграфных указаний, руководящих приказов и распоряжений Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, высшего руководства Компании, Товарищества и руководства филиала, станции (постоянно, в процессе дежурства);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.26            14.26

списывание путевого положения в парке на натурный лист;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.27            14.27

приведение в порядок рабочего места;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.28            14.28

передача исправного автоматизированного рабочего места и оргтехники с записью в соответствующем журнале;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.29            14.29

подготовка фронта работы для вступающей смены, знакомство вступающего на дежурство оператора  с обстановкой на станции;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.30            14.30

применение спец. одежды и спец. обуви

в период исполнения трудовых обязанностей (постоянно в процессе дежурства);

 

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.31            14.31

качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией  (постоянно в процессе дежурства);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.32            14.32

незамедлительная передача сообщения о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта или обнаружения подозрительных предметов лично или по докладу работников станции в филиал акционерного общества «Военизированная железнодорожная охрана», начальнику станции (постоянно в процессе дежурства).

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.33             

осуществление ежедневного контроля  в области производственной безопасности с оформлением записи в журнал производственной безопасности;

Стандарт «Организация внутреннего контроля деятельности в области производственной безопасности в АО «НК «ҚТЖ» и его дочерних организациях

% исполнения

Квалификационные требования:

Образование

среднее (техническое и профессиональное)

Специальность в сфере

Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте;

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Қажетті білім дәрежесі

  • Орташа білім
  • Техникалық және кәсіптік білім беру

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)