Токарь Қашықтықтан цехтар бригадасы 2-топ Қостанай сигнализация және байланыс дистанциясы Магистральдық желі Қостанай филиалы ҚТЖ ҰК АҚ филиалы – «Магистральдық желі дирекциясы»
- Құрылған күні:
-
04.08.2022
- Берілген өтінім:
- 0
- Қаралған саны:
- 389
Конкурс туралы Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттері:
11. Токарьдің негізгі еңбек міндеттеріне мыналар жатады:
1) Іскерлік этика кодексінде көзделген міндеттерді орындау
2) Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау
3) Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген лауазымдық міндеттерді сапалы және уақтылы орындау
4) Құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау
5) Басшылықтың нұсқауларын орындау.
6) Қоғамның жергілікті нормативтік құқықтық актілерінде белгіленген мерзімде ресми құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу, сондай-ақ олар бойынша қажетті шараларды қабылдау.
7) Жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалармен белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет стандарттарын сақтау.
8) Қоғамның (жұмыс берушінің) еңбек шартының, корпоративтік басқару кодексінің және өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау.
9) Қоғамның басқа қызметкерлеріне құрметпен қарау, этикалық нормаларды сақтау.
10) Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және Қоғамның қызметіне қатысты басқа да құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау.
11) өзiнiң пайдалануында және оның сақталуын қамтамасыз етуде мүлiкке ұқыптылықпен қарау, сондай-ақ басқа қызметкерлердiң меншiгiне ұқыптылықпен қарау.
12) Қауіпсіздік және еңбекті қорғау талаптарын сақтау, өрт
жұмыс орнындағы қауіпсіздік және өндірістік санитария.
13) еңбек функцияларын орындауға тікелей бағытталған міндеттерді орындау:
Жоқ. | Функциялар | Кезең | Мерзімі |
11.2.1 | Тасымалданатын жүктер мен материалдық құндылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. | Қажетінше | Үнемі |
11.2.2. | 6-7 біліктілік бойынша (дәлдіктің 2-ші класы), әртүрлі құрылғыларды және бірнеше жазықтықта дәлдікпен туралауды пайдалана отырып, қайта реттеуді және біріктірілген бекітуді қажет ететін күрделі маңызды бөлшектер мен өткелдері көп құралдарды токарлық өңдеу және өңдеу. | Үнемі | Жұмыс ауысымы кезінде. |
11.2.3 | Сыртқы және ішкі пішінді беттерді және иілген цилиндрлік беттермен байланысты беттерді өңдеу және өлшеу үшін қол жеткізу қиын жерлерде тегістеу. | Үнемі | Жұмыс ауысымы кезінде. |
11.2.4 | Түрлі профильдер мен қадамдардың көп старттық жіптерін кесу және илемдеу. | Үнемі | Жұмыс ауысымы кезінде. |
11.2.5 | Күрделі ірі габаритті бөлшектер мен тораптарды қосу әмбебап жабдық | Үнемі | Жұмыс ауысымы кезінде. |
11.2.6 | Дроссельдік болттар мен гайкаларды өндіру | Үнемі | Жұмыс ауысымы кезінде. |
Біліктілік талаптары:
Білім
орта (техникалық және кәсіптік)
Саладағы мамандық
Токарлық және металл өңдеу (түрлері бойынша)
Жұмыс тәжірибесі
тәжірибе қажет емес
Қажетті білім дәрежесі
- Техникалық және кәсіптік білім беру