Инспектор по кадрам Отдел кадров Филиал АО "Кедентранссервис" по ст. Достык АО «Кедентранссервис»
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Должностные обязанности:
Формирует документы, необходимые для заключения трудового договора, с учетом требований Трудового кодекса РК и внутренних локальных актов АО «Кедентранссервис». Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, руководствуясь трудовым законодательством, локальными актами Общества, учет личного состава, выдачу справок о трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение всей установленной кадровой документации. Готовит списки: о количестве детей работников Филиала, о неработающих пенсионерах, юбильярах, многодетных работниках, работниках имеющих детей-инвалидов, резерв по неиспользованным отпускам работников, телефонные справочники. Осуществляет своевременный и достоверный ввод данных по кадровому учету в программу «1С: УПП». Вносит информацию о заключении/прекращении с работником трудового договора в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД); Готовит Табель учета использования рабочего времени АУП и ВП. Проводит проверку производственного персонала по перегрузочным местам филиала (ПМ: №1, 2, 3, 4, 7)Квалификационные требования:
Образование
высшее (или послевузовское)
Специальность в сфере
Экономика, менеджмент, психология, филология, социология, педагогические специальности (естественные и общественные науки); организация и нормирование труда; юриспруденция, государственное и местное управление;
Опыт работы
не менее двух лет
Дополнительные требования:
Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства РК;Хорошие навыки работы с программами Microsoft Office, Word, Excel, Lotus Notes, Skype, 1С; Умение пользоваться ресурсами глобальной сети Internet, оргтехникой и современными коммуникационными системами;
Вести деловую переписку, документооборот в области трудовых отношений;
Соблюдать нормы этики делового общения
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы
Міндетті түрде тілдерді білу
- Қазақ тілі (Бастапқы)