Директор Департамента инвестиционных проектов
Самұрық-Қазына Инвест Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Обязанности:
- Инвестиционное планирование
- Управление активами, обеспечение роста эффективности производства с выведением их на проектную мощность
- Осуществление поиска и отбора инвестиционных проектов (функции фронт офиса)
- Осуществление работы с местными и зарубежными партнерами и финансовыми институтами
- Проведение комплексного анализа инвестиционных проектов
- Подготовка официальных документов
- Определение методологической базы проектной деятельности инвестиционных проектов
- Внедрение методологи информационного менеджмента
- Управление персоналом
Требования:
- Высшее профессиональное образование в профильных областях: финансы/ экономика или менеджмент / управление инвестициями/ управление активами/ реструктуризация бизнеса либо техническое или инженерное образование с подтвержденным опытом работы в сфере менеджмента, стратегии или финансов.
- Предпочтительно наличие сертификации по управлению проектами: PMP, PgMP, Prince2, IPMA, PME, Prosci, CMC.
- Предпочтительно наличие сертификата (Basic Data Analysis, Basic Big Data);
- Наличие степени MBA/EMBA по программе, имеющей международную аккредитацию и/или наличие международного сертификата в области финансов CFA / АССА / СРА / СМА / CIMA или их аналогов.
- Не менее 10 лет опыта работы в одном из следующих направлений – стратегия и развитие бизнеса, инвестиции, финансы, реализация крупных проектов, сделки по слиянию/поглощению, реструктуризация активов в холдинговых производственных и/или в инвестиционных компаниях.
- Не менее 5 лет опыта управления проектами: - аналитической оценки отдельных (различных по размеру) инвестиционных проектов и оптимизации портфеля проектов; - кросс-функционального взаимодействия по различным направлениям: производственная деятельность, инвестиции, финансы и т.д.; - масштабных преобразований деятельности компании, включая сделки п слиянию и поглощению, приватизации, IPO; - взаимодействия с иностранными партнерами по вопросам развития, инвестиций, слияний и поглощений, трансформации бизнеса и т.п.
-
Не менее 3 лет опыта управленческой работы в инвестиционной компании, сопоставимой по масштабу деятельности, сложности и объему инвестиций с Компанией на руководящей должности, эквивалентной данному уровню в Компании.
- Предпочтительно наличие опыта разработки функциональной политики/стратегии в области инвестиций и развития бизнеса.
- Предпочтительно наличие опыта работы в сфере стратегического / управленческого консалтинга и/или инвестиционных банках/фондах.
- Знания основ экономической теории, теории корпоративных финансов, финансового анализа и моделирования, оценки бизнеса;
- Знания законодательства РК, касающегося инвестиционной деятельности;
- Знание передовых практик на казахстанском и международном рынках по своему профилю деятельности;
- Знание организации бизнес-процесса кратко-, средне-, долгосрочного планирования;
- Знание глобальных отраслевых трендов, понимание конъюнктуры рынка РК и стран-партнёров Компании;
- Знания и навыки финансово-экономического моделирования, включая оценку инвестиционных проектов на основе инструментов моделирования;
- Навыки поиска путей повышения эффективности и оптимизации проектов;
- Понимание принципов идентификации и управления рисками в области управления портфелем инвестиций;
- Развитые коммуникационные навыки с широким кругом участников как внутри компании, так и с внешними партнерами (напр., инвесторами, представителями гос. органов, подрядных организации и т.п.);
- Свободное владение государственным и русским языками. Знание английского языка не ниже уровня “Upper intermediate”.
Условия:
- готовность к регулярным командировкам;
- 8 подчиненных, в т.ч. 6 главных менеджеров и 2 менеджера;
- предпочтительная дата выхода на работу - сентябрь 2020 г.;
- Товарищество не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты производят за счет собственных средств;
- прохождение коллегиального собеседования с руководством компании и Комитетом по подбору персонала;
- предоставляется материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску в размере 2 должностных окладов в год;
- устанавливается система краткосрочного вознаграждения по итогам работы за год, в порядке и на условиях внутренних документов компании;
- предоставляется медицинское страхование (за счет средств компании) работнику и членам его семьи.
Қажетті қабілеттер
- Управление рисками
- Умение работать в команде. Организационная осведомленность. Эффективное решение проблем.
- навыки презентации
- Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров
- Публичные выступления
- аналитические, коммуникативные способности, стратегическое мышление, стрессоустойчивость,
- Грамотная деловая и письменная речь
Ұқсас вакансиялар
Жетекші инвестициялық менеджер
«Taý-Ken Samuryq» Ulttyq tay-ken kompaniyasy» акционерлік қоғамы | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
29.04.2024 | 1180
Инвестициялық жобалар департаментінің менеджері
Акционерлік қоғамы "Samruk- Kazyna Construction" | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
17.04.2024 | 612
Инвестициялық жобалар департаментінің директоры
Акционерлік қоғамы "Samruk- Kazyna Construction" | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
15.04.2024 | 1726