Локомотив бригадаларының бригадирі ТЧЭ-1 Орал пайдалану локомотив депосы 3-топ НОД-11 (Ақтөбе МКҚК) «ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС

от 166159 KZT
ТЧЭ-1 Уральское эксплуатационное локомотивное депо 3 группа Ақтөбе облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
3

Қаралған саны:
371

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

    Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

    Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. кандидаттың сауалнамасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.


Білу маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!

Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.




Лауазымдық міндеттері:

8.1. Бекітілген учаскелердің локомотивтері мен локомотив бригадаларымен жұмыс істеуді білуі керек.

8.1.1.тұрақты пойыздардың жөнелтiлуi мен келуiнiң белгiленген тәулiктiк кестесiн және жергiлiктi құрамдағы тұрақты жүк пойыздарының жөнелтiлуiнiң тәулiктiк кестесiн бiлу.

8.1.2 локомотив және локомотив бригадасын тұрақты поездарды уақтылы және кезекпен қамтамасыз ету үшін жол бөлімшесінің торабынан немесе пойыз диспетчерінен 3, 6 және 12 сағаттық мерзімде тұрақты пойыздардың келуі туралы ақпаратты сұрату және алу.

8.1.3. тұрақты поездардың кешігуінің барлық жағдайларында себебін және кінәлі қызметін көрсете отырып, ТЧЭЗ-ге және НОД жанындағы жедел-әкімшілік бөлімінің сектор меңгерушісіне, АОТ локомотив диспетчеріне дереу хабарлауға.

8.2. локомотив бригадаларының локомотивтерді қабылдау және тапсырудың дайындық және соңғы уақыты.

8.3.Машинист маршруттарын және локомотив бригадаларының жұмысы мен демалысын ұйымдастырудың басқа да есеп кітаптарын тіркеу ережелері мен тәртібі.

8.4.Маршруттық парақта локомотив бригадаларының жұмысқа қатысуын белгілеу

8.5 локомотив жұмысшылары дәлелді себептерсіз жұмыста болмаған жағдайда, сондай-ақ олар жұмысты орындамаған жағдайда No509 бұйрыққа сәйкес локомотив бригадаларының, сондай-ақ іссапарға жіберілген локомотив бригадаларының жұмыс және демалыс ұзақтығын бақылау. сапар алдындағы медициналық тексеруден өту, бұл туралы филиал басшылығына дереу жазбаша хабарлау.

8.6.локомотив бригадаларының мерзімдік медициналық тексеруден өтуін қадағалау.

8.7.ауысым кезінде алынған жүргізушінің барлық маршруттық парақтарын № ЦЧУ/4832 нұсқаулығына, сондай-ақ № 509 бұйрыққа сәйкестігін тексеру.

8.8.локомотив бригадаларын түнгі уақытта жұмысқа және жұмыстан тұрғылықты жерге шақыру көлігімен уақытылы шақыруды және жеткізуді ұйымдастыру.

8.9.локомотив бригадаларының жұмыс уақытын ауысым сайын біркелкі реттеуді орындау.

8.10.Келесі журналдарды жүргізіңіз.

-локомотив бригадаларының еңбек және демалыс режимін бұзу;

-локомотив бригадаларын нығайту;

жүк пойыздары бар локомотив бригадаларының жұмысқа келген сәттен бастап 2 сағаттан астам уақыт кетуі;

- айналым пунктінде локомотив бригадаларының демалыс уақытын есепке алу.

8.11.Кез келген кезеңде орындалған жұмысқа байланысты барлық анықталған бұзушылықтар мен кемшіліктер туралы басшыға хабарлау (жұмыстың басталуына дейін, жұмыс барысында, жұмыс аяқталғаннан кейін).

кезеңдері (жұмысты бастамас бұрын, жұмыс барысында, жұмыс аяқталғаннан кейін).



Біліктілік талаптары:

Білім

орта (техникалық және кәсіптік)

Саладағы мамандық

Темір жол жылжымалы құрамын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету (түрлері бойынша)

Жұмыс тәжірибесі

тәжірибе қажет емес

Қажетті білім дәрежесі

  • Техникалық және кәсіптік білім беру