Міндеттері:

• Филиалдың тұрақты қаржы жағдайын қамтамасыз ету;
  Жоспарлы көрсеткіштерді орындау; Жеке және заңды тұлғаларға пошта байланысы қызметтерін, қаржы, пошта және агенттік қызметтерді, сондай-ақ ҚР заңнамасына сәйкес өзге де қызметтерді көрсетуден түсетін

  кірістер мен пайданы ұлғайту;

   Еңбек өнімділігін, филиал қызметінің тиімділігін және өтімділігін,
  қызмет көрсету сапасын арттыру;
  Филиалға жалпы басшылық жасау және берілген құқықтар шегінде
  филиал қызметіне қатысты өндірістік-шаруашылық және қаржы-экономикалық мәселелерді шешу; 

  Филиал қаражатының сақталуын қамтамасыз ету,
  айналымсыз активтерді, көлік құралдарын,
  еңбек, материалдық және қаржы ресурстарын тиімді  пайдалану;
  Бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін, филиалдың дебиторлық берешегінің есепке алынуын ұйымдастыруды бақылау,

  дебиторлық берешектің өсуіне жол бермеу және төмендету бойынша шаралар қабылдау;
  
  Құндылықтар мен ақша қаражатын сақтау және
  операциялар жасау жөніндегі бекітілген қағидалардың қатаң сақталуын қамтамасыз ету;
  Филиалдың тиісті құрылымдық бөлімшелерінің қозғалыс пен қалдықтарды, сеніп тапсырылған
  материалдық құндылықтарды белгіленген тәртіпте есепке алуы және тауар-ақша қаражатының есептерін тапсыруын

  қамтамасыз ету жұмыстарын ұйымдастыру және бақылау жасау;
  Өзіне сеніп тапсырылған құндылықтар мен ақша қаражатының сақталуын қамтамасыз етуге қауіп төндіретін барлық жағдайлар туралы Қоғам басшылығына
  уақтылы және толық көлемде хабарлау;
  Пошта жөнелтілімдерін ұрлау, жымқыру, тонау, қарақшылық жасау, жоғалту және салымдарын ауыстыру, алаяқтық және сыбайлас жемқорлық
  көріністерінің алдын алуға және жол бермеуге бағытталған іс-шараларды ұйымдастыру және бақылау жасау;
  Пошта байланысының өндірістік объектілері жұмыстарының,  ішкі және халықаралық пошта жөнелтімдерін қабылдау, өңдеу, тасымалдау, жеткізу процестерінің ұйымдастырылуына бақылау жасау;
  Филиал қызметкерлерінің еңбек және
  өндірістік тәртіпті сақтауын қамтамасыз ету.

Талаптар:

• Жоғары білім

  («Қазпошта» АҚ қызметінің саласына сәйкес келетін және/немесе болжамды жетекшілік ететін салада). Мүмкіндігінше  «Іскерлік әкімшілендіру  магистрі» дәрежесінің немесе басқару (менеджмент) саласында қосымша білімінің болуы.

• Мамандығы бойынша және/немесе экономикалық қызмет түріндегі ұйымның бейініне сәйкес келетін салада кемінде 5 жыл, оның ішінде «Қазпошта» АҚ-дағы басшылық лауазымда кемінде 3 жыл немесе төмен тұрған лауазымдарда кемінде 4 жыл жұмыс тәжірибесі.

  Шетелдік білімі болған жағдайда («Қазпошта» АҚ қызметінің саласына сәйкес келетін және/немесе болжамды жетекшілік ететін салада) басшылық лауазымдарда кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы құпталады.

Шарттар:

• аптасына 5 күн, 8 сағат күніне, үзіліс сағат 13-00 ден - 14-00 дейін