«KTZ-Khorgos Gateway» ЖШС, «KTZ Express» АҚ еңбекті қорғау, еңбек қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау бөлімінің маманы (Пиджім ауылы)
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Құрметті талапкер!
Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.
Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.
Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:
- мүдделер қақтығысы туралы мәлімдеме;
- кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
- кандидаттың сауалнамасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.
Білу маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!
Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.
Лауазымдық міндеттері:
- жұмысшылардың еңбекті қорғау және электр қауіпсіздігі мәселелері бойынша білімдерін бастапқы және кезеңдік тексеруді ұйымдастыру;
- қызметтік тексеру жүргізу және еңбекті қорғау және қауіпсіздік талаптарын бұзу жағдайларын қарау;
- бекітілген кестеге сәйкес Серіктестіктегі қауіпсіздік және еңбекті қорғау жағдайына тексерулер мен комиссиялық тексерулер жүргізу;
- Еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша оқытудың барлық түрлерін өткізу;
- Серіктестік аумағында абаттандыру жұмыстарын ұйымдастыру;
- сенбілік іс-шарасын ұйымдастыруға жауапты тұлға;
- өндірістік жарақаттану фактілерін есепке алу – үнемі;
- емдік-профилактикалық тағамдар мен жуғыш заттарды уақытылы бөлу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру;
- Серіктестік қызметкерлеріне жұмыс киімі, арнайы аяқ киім және жеке қорғану құралдарының бекітілген беру нормасына сәйкес уақытылы берілуін қадағалау;
- өндірістегі кәсіптік аурулар мен жазатайым оқиғалардың алдын алу, еңбек жағдайларын жақсарту және оларды еңбекті қорғау жөніндегі нормативтік құқықтық актілердің талаптарына сәйкес келтіру жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысу, сондай-ақ әзірленген шараларды іске асыруға ұйымдастырушылық көмек көрсетеді;
- ғимараттардың, құрылыстардың, жабдықтардың, машиналар мен механизмдердің техникалық жай-күйін, желдету жүйелерінің тиімділігін, санитарлық тораптардың, санитарлық тораптардың, жұмыскерлердің ұжымдық және жеке қорғаныс құралдарының жай-күйін тексеруге және тексеруге қатысу;
- еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау менеджмент жүйесінің ISO 45001:2018 халықаралық стандартының талаптарына сәйкестігін қамтамасыз ету. (ISMC) – тоқсан сайынғы;
- еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі іс-шараларды орындау – тоқсан сайын және жыл сайын;
- жұмыс орнында болуы тиіс еңбекті қорғау бойынша нормативтік-техникалық құжаттардың тізбесін бақылау;
- Серіктестік қызметкерлері үшін қауіпсіздік және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтарды әзірлеу және енгізу (кәсібі және жұмыс түрі бойынша);
- қауіпсіздік және еңбекті қорғау мәселелері бойынша материалдық-техникалық қамтамасыз ету есебін жүргізу (сүт, арнайы киім, арнайы аяқ киім, жеке қорғаныс құралдары, жуғыш заттар);
- VISION ZERO концепциясына, «НӨЛДЕРГІ ЗАРАҚАТТАР» стандартына, «ҚТЖ» ҰК АҚ және оның өнеркәсіптік қауіпсіздік саласындағы еншілес ұйымдарындағы мінез-құлық қауіпсіздігі диалогы» стандартына сәйкестігі.
Біліктілік талаптары:
- Жоғарғы білім
- Мамандығы: Стандарттау, метрология және сертификаттау; Өмір қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; Инженерлік жүйелер; Құрылыс (Темір жолдардың құрылысы; жол-жол құрылыстары); Машина жасау (Технологиялық машиналар мен жабдықтар); Экология; Жылу энергетикасы; Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр жылжымалы құрам); Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануын ұйымдастыру; Өмір қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; Өрт қауіпсіздігі; Электротехника (радиотехника, электроника және телекоммуникация); Автоматтандыру және басқару.
- Жұмыс тәжірибесі: кемінде 2 жыл
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр