«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы жолының Ерейментау дистанциясы Селеті стансасы No2 өндірістік учаскесінің жол учаскесінің бастығы «-«Магистральдық желі» Павлодар филиалы»

от 216395 KZT
Ерейментауская дистанция пути Павлодар облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
28.10.2022   

Берілген өтінім:
3

Қаралған саны:
815

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

  • Ол өндіріс көлемі бойынша учаскенің өндіріс жоспарын орындауын, еңбек өнімділігін арттыруды, жабдықты ұтымды жүктеу және оның техникалық мүмкіндіктерін пайдалану негізінде еңбек сыйымдылығын төмендетуді, жабдықтың ауысымдық коэффициентін арттыруды, шикізатты, материалдарды үнемді тұтынуды қамтамасыз етеді. , отын, энергия және шығындарды азайту.
  • Өндірістерді уақытылы дайындайды, бригадалар мен жұмысшыларды орналастыруды қамтамасыз етеді, технологиялық процестердің сақталуын бақылайды, олардың бұзылу себептерін жедел анықтайды және жояды.
  • Жаңа технологиялық процестер мен өндіріс режимдерін, сондай-ақ өндіріс кестелерін әзірлеуге және қолданыстағыларын жетілдіруге қатысады.
  • Орындалған жұмыстардың сапасын тексереді, роботта ақаулардың алдын алу шараларын қабылдайды.
  • учаскені реконструкциялау, технологиялық жабдықтарды жөндеу, өндірістік процестерді механикаландыру және автоматтандыру және қол жұмыстары бойынша аяқталған жұмыстарды қабылдауға қатысады.
  • Жол дистанциясы бойынша жұмысшылардың біліктілігін және кәсіптік дағдыларын арттыру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру.
  • Еңбектің озық әдістері мен әдістерін енгізуді ұйымдастыру.
  • Еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы ережелерінің сақталуын бақылайды.
  • Жол жабдықтары мен аспаптарының жұмысқа жарамды күйін қадағалайды.
  • Учаскені бақылау-өлшеу құралдарымен, жол аспаптарымен және станоктармен жабдықтау шараларын қабылдайды.
  • Ол жол бригадирімен бірге өз учаскесінде бригадалар құрады (олардың сандық, кәсіби құрамы), өз учаскесінде бригадаларды ұтымды ұстау шараларын әзірлейді және жүзеге асырады, олардың қызметін үйлестіреді.
  • Бекітілген өндірістік жоспарлар мен кестелерге, жабдықтарды, шикізаттарды, материалдарды, құралдарды, отынды, энергияны пайдаланудың типтік көрсеткіштеріне сәйкес бригадаларға, жекелеген жұмысшыларға өндірістік көрсеткіштерді белгілейді және жедел жеткізеді.
  • Жұмысшыларға өндірістік нұсқама өткізеді, еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өндірістік санитария ережелерін сақтау, жабдықтар мен құралдарды техникалық пайдалану, сондай-ақ олардың сақталуын бақылау бойынша шаралар қабылдайды.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
  • Мамандығы: құрылыс (Темір жолдар, теміржол құрылыстары құрылысы); Көлік құрылысы; Көлік, көлік техникасы мен технологиялары, (Көтеру және көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтары);
  • Жұмыс тәжірибесі: кемінде 2 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы